Able

Добейтесь Фото лиц людей успеха в борьбе за талантливых специалистов

Иконка стрелки Дайте HR-специалистам инструмент для улучшения найма в компании.

Используйте единую платформу Able для анализа и оценки профессиональных навыков, чтобы нанимать сотрудников на основе данных, а не интуиции.

Логотип Able ui
Подробнее Иконка стрелки вниз

Поиск талантов

Откройте новые перспективы
в поиске и привлечении талантов

  • Счастливые мужчина и женщина

    Превратите рекрутеров в супергероев

    Able поможет быстро привлекать, отбирать и проводить собеседования с подходящими кандидатами.

  • Девушка со стопкой листов

    Получите доступ к библиотеке тестов

    Able поможет оценить профессиональные навыки соискателей быстро и объективно.

  • Мужчина проводит собеседование за ноутбуком

    По результатам тестирования назначьте собеседование

    Проведите интервью в удобном онлайн-формате и подключите команду прямо на платформе Able.

  • Счастливые мужчина и женщина

    Превратите рекрутеров в супергероев

    Able поможет быстро привлекать, отбирать и проводить собеседования с подходящими кандидатами.

  • Девушка со стопкой листов

    Получите доступ к библиотеке тестов

    Able поможет оценить профессиональные навыки соискателей быстро и объективно.

  • Мужчина проводит собеседование за ноутбуком

    По результатам тестирования назначьте собеседование

    Проведите интервью в удобном онлайн-формате и подключите команду прямо на платформе Able.

  • Счастливые мужчина и женщина

    Превратите рекрутеров в супергероев

    Able поможет быстро привлекать, отбирать и проводить собеседования с подходящими кандидатами.

  • Девушка со стопкой листов

    Получите доступ к библиотеке тестов

    Able поможет оценить профессиональные навыки соискателей быстро и объективно.

  • Мужчина проводит собеседование за ноутбуком

    По результатам тестирования назначьте собеседование

    Проведите интервью в удобном онлайн-формате и подключите команду прямо на платформе Able.

  • Счастливые мужчина и женщина

    Превратите рекрутеров в супергероев

    Able поможет быстро привлекать, отбирать и проводить собеседования с подходящими кандидатами.

  • Девушка со стопкой листов

    Получите доступ к библиотеке тестов

    Able поможет оценить профессиональные навыки соискателей быстро и объективно.

  • Мужчина проводит собеседование за ноутбуком

    По результатам тестирования назначьте собеседование

    Проведите интервью в удобном онлайн-формате и подключите команду прямо на платформе Able.

  • Счастливые мужчина и женщина

    Превратите рекрутеров в супергероев

    Able поможет быстро привлекать, отбирать и проводить собеседования с подходящими кандидатами.

  • Девушка со стопкой листов

    Получите доступ к библиотеке тестов

    Able поможет оценить профессиональные навыки соискателей быстро и объективно.

  • Мужчина проводит собеседование за ноутбуком

    По результатам тестирования назначьте собеседование

    Проведите интервью в удобном онлайн-формате и подключите команду прямо на платформе Able.

  • Счастливые мужчина и женщина

    Превратите рекрутеров в супергероев

    Able поможет быстро привлекать, отбирать и проводить собеседования с подходящими кандидатами.

  • Девушка со стопкой листов

    Получите доступ к библиотеке тестов

    Able поможет оценить профессиональные навыки соискателей быстро и объективно.

  • Мужчина проводит собеседование за ноутбуком

    По результатам тестирования назначьте собеседование

    Проведите интервью в удобном онлайн-формате и подключите команду прямо на платформе Able.

  • Счастливые мужчина и женщина

    Превратите рекрутеров в супергероев

    Able поможет быстро привлекать, отбирать и проводить собеседования с подходящими кандидатами.

  • Девушка со стопкой листов

    Получите доступ к библиотеке тестов

    Able поможет оценить профессиональные навыки соискателей быстро и объективно.

  • Мужчина проводит собеседование за ноутбуком

    По результатам тестирования назначьте собеседование

    Проведите интервью в удобном онлайн-формате и подключите команду прямо на платформе Able.

  • Счастливые мужчина и женщина

    Превратите рекрутеров в супергероев

    Able поможет быстро привлекать, отбирать и проводить собеседования с подходящими кандидатами.

  • Девушка со стопкой листов

    Получите доступ к библиотеке тестов

    Able поможет оценить профессиональные навыки соискателей быстро и объективно.

  • Мужчина проводит собеседование за ноутбуком

    По результатам тестирования назначьте собеседование

    Проведите интервью в удобном онлайн-формате и подключите команду прямо на платформе Able.

Развитие талантов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

  • Мужчина за ноутбуком

    Изучите слабые и сильные стороны

    Используйте тесты и технологии глубокой аналитики Able для всестороннего изучения профессиональных компетенций сотрудников.

  • Счастливый мужчина с поднятыми руками

    Создавайте и поддерживайте культуру обучения

    Обеспечьте непрерывное обучение команды для завоевания лидирующих позиций на рынке.

  • Мужчина рассматривающий графики

    Инструменты Able для выявления неэффективности

    Able поможет выявить текущие недостатки обучающей программы и определить, какие навыки необходимо развивать.

Текст на картинке: создавайте и поддерживайте культуру непрерывного обучения команд

Инновационная платформа

Начните свой путь в будущее с инновационными технологиями рекрутинга.

Навыки — новая валюта. Able использует инновационные технологии для поиска, хранения и развития навыков как новых, так и существующих сотрудников.

Достоверность тестирования

Сохраняйте высокие стандарты оценки за счет беспристрастного контроля процесса тестирования.

Глубокий анализ данных

Используйте данные для поиска инсайтов и эффективного управления талантами, с помощью мощных аналитический возможностей.

График анализа данных

Индивидуальный профиль

Создавайте цифровые профили соискателей и сотрудников, помогающие идентифицировать навыки, потенциал и особенности каждого члена вашей команды.

Профиль кандидата
Изображение базы данных

Ваша база данных,
ваши правила

Полный контроль над учетными записями позволяет легко добавлять, редактировать, удалять и сортировать данные о кандидатах с уверенностью в безопасности и надежности информации.

Длинный лиист бумаги с лупой

Адаптивность

Используйте готовые тесты, рецензирование экспертами из библиотеки или изменяйте их под свои бизнес для обеспечения наилучшей оценки кандидатов и сотрудников.

Фото лиц людей
Листы бумаги с изогнутым карандашём

Гибкость в создании тестов

Платформа позволяет создавать тесты любой сложности за счет разнообразия типов и порядка вопросов, множественного выбора или открытых ответов и различного уровня вложенности.

Наша платформа упрощает процесс поиска кандидатов и развития существующих кадров

Инструменты Able обеспечивают эффективность на всех этапах рекрутинга и обучения сотрудников, и помогают формировать сильные команды внутри компании.

Счастливая команда людей

Дайте HR-специалистам инструменты для повышения эффективности найма и обучения сотрудников

  • Кубок в руках

    Минимизация рисков
    Онлайн тестирование сокращает риск ошибок при найме, фильтруя неквалифицированных кандидатов на ранних этапах.

  • Отсутствие предвзятости
    Онлайн-оценки исключают предвзятость интервьюеров, основываясь только на компетенциях кандидатов.

    Доступность 24/7
    Аттестация в любое время и в любом месте расширяет выбор кандидатов и сокращает время заполнения вакансий.

  • Мужчина держит в руке логотип сайта

    Единое место хранения данных
    Данные хранятся в единой системе для мгновенного доступа: сравнение кандидатов, поиск навыков, аналитика и многое другое.

  • оценки
  • Иконка звезды
  • вопросы
  • Иконка звезды
  • тесты
  • Иконка звезды
  • кандидаты
  • Иконка звезды
  • hr
  • Иконка звезды
  • найм
  • Иконка звезды
  • контроль тестирования
  • Иконка звезды
  • цифровой профиль
  • Иконка звезды
  • рекрутинг
  • Иконка звезды
  • навыки
  • Иконка звезды
  • аналитика
  • Иконка звезды
  • оценки
  • Иконка звезды
  • вопросы
  • Иконка звезды
  • тесты
  • Иконка звезды
  • кандидаты
  • Иконка звезды
  • hr
  • Иконка звезды
  • найм
  • Иконка звезды
  • контроль тестирования
  • Иконка звезды
  • цифровой профиль
  • Иконка звезды
  • рекрутинг
  • Иконка звезды
  • навыки
  • Иконка звезды
  • аналитика
  • Иконка звезды
  • оценки
  • Иконка звезды
  • вопросы
  • Иконка звезды
  • тесты
  • Иконка звезды
  • кандидаты
  • Иконка звезды
  • hr
  • Иконка звезды
  • найм
  • Иконка звезды
  • контроль тестирования
  • Иконка звезды
  • цифровой профиль
  • Иконка звезды
  • рекрутинг
  • Иконка звезды
  • навыки
  • Иконка звезды
  • аналитика
  • Иконка звезды

Библиотека навыков

Команда наших профильных экспертов постоянно исследует рынок труда и расширяет базу знаний, чтобы отслеживать тенденции в сфере найма.

Пользовательские тесты на основе потребностей компании

Вопросы для оценки личных качеств кандидатов

Принимайте взвешенные решения о найме с помощью интеллектуальной аналитики

Тесты для оценки профессиональных навыков

Способность к общению в разных условиях

Интеграция в существующую кадровую инфраструктуру компании

Уровень владения иностранным языком

Расширьте возможности с Able Получите доступ к обширной библиотеке тестов для объективной оценки профессиональных навыков, личностных качеств, способности к общению в различных условиях и культурных контекстах, а также уровня владения иностранными языками.

Подробнее Иконка ссылки

Для кого
платформа Able

  • HR-отдел

    Ноутбук с изображением графиков на экране

    HR-отдел

    Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.

  • Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Мужчина с листом бумаги и ручкой

    Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.

  • Компании и бренды

    Девушка с логотипом сайта в руках

    Компании и бренды

    Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.

  • Рекрутинговые агентства

    Лист с резюме и лупой, увеличивающей фотографию

    Рекрутинговые агентства

    Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.

  • Обучающие платформы

    Ноутбук на стопке книг

    Обучающие платформы

    Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.

  • Действующие сотрудники

    Девушка за компьютером

    Действующие сотрудники

    Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.

  • Кандидаты

    Лист с резюме в руке

    Кандидаты

    Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.

  • HR-отдел

    Ноутбук с изображением графиков на экране

    HR-отдел

    Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.

  • Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Мужчина с листом бумаги и ручкой

    Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.

  • Компании и бренды

    Девушка с логотипом сайта в руках

    Компании и бренды

    Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.

  • Рекрутинговые агентства

    Лист с резюме и лупой, увеличивающей фотографию

    Рекрутинговые агентства

    Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.

  • Обучающие платформы

    Ноутбук на стопке книг

    Обучающие платформы

    Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.

  • Действующие сотрудники

    Девушка за компьютером

    Действующие сотрудники

    Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.

  • Кандидаты

    Лист с резюме в руке

    Кандидаты

    Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.

  • HR-отдел

    Ноутбук с изображением графиков на экране

    HR-отдел

    Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.

  • Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Мужчина с листом бумаги и ручкой

    Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.

  • Компании и бренды

    Девушка с логотипом сайта в руках

    Компании и бренды

    Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.

  • Рекрутинговые агентства

    Лист с резюме и лупой, увеличивающей фотографию

    Рекрутинговые агентства

    Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.

  • Обучающие платформы

    Ноутбук на стопке книг

    Обучающие платформы

    Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.

  • Действующие сотрудники

    Девушка за компьютером

    Действующие сотрудники

    Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.

  • Кандидаты

    Лист с резюме в руке

    Кандидаты

    Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.

  • HR-отдел

    Ноутбук с изображением графиков на экране

    HR-отдел

    Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.

  • Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Мужчина с листом бумаги и ручкой

    Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.

  • Компании и бренды

    Девушка с логотипом сайта в руках

    Компании и бренды

    Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.

  • Рекрутинговые агентства

    Лист с резюме и лупой, увеличивающей фотографию

    Рекрутинговые агентства

    Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.

  • Обучающие платформы

    Ноутбук на стопке книг

    Обучающие платформы

    Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.

  • Действующие сотрудники

    Девушка за компьютером

    Действующие сотрудники

    Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.

  • Кандидаты

    Лист с резюме в руке

    Кандидаты

    Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.

  • HR-отдел

    Ноутбук с изображением графиков на экране

    HR-отдел

    Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.

  • Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Мужчина с листом бумаги и ручкой

    Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.

  • Компании и бренды

    Девушка с логотипом сайта в руках

    Компании и бренды

    Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.

  • Рекрутинговые агентства

    Лист с резюме и лупой, увеличивающей фотографию

    Рекрутинговые агентства

    Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.

  • Обучающие платформы

    Ноутбук на стопке книг

    Обучающие платформы

    Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.

  • Действующие сотрудники

    Девушка за компьютером

    Действующие сотрудники

    Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.

  • Кандидаты

    Лист с резюме в руке

    Кандидаты

    Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.

  • HR-отдел

    Ноутбук с изображением графиков на экране

    HR-отдел

    Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.

  • Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Мужчина с листом бумаги и ручкой

    Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.

  • Компании и бренды

    Девушка с логотипом сайта в руках

    Компании и бренды

    Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.

  • Рекрутинговые агентства

    Лист с резюме и лупой, увеличивающей фотографию

    Рекрутинговые агентства

    Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.

  • Обучающие платформы

    Ноутбук на стопке книг

    Обучающие платформы

    Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.

  • Действующие сотрудники

    Девушка за компьютером

    Действующие сотрудники

    Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.

  • Кандидаты

    Лист с резюме в руке

    Кандидаты

    Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.

  • HR-отдел

    Ноутбук с изображением графиков на экране

    HR-отдел

    Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.

  • Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Мужчина с листом бумаги и ручкой

    Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.

  • Компании и бренды

    Девушка с логотипом сайта в руках

    Компании и бренды

    Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.

  • Рекрутинговые агентства

    Лист с резюме и лупой, увеличивающей фотографию

    Рекрутинговые агентства

    Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.

  • Обучающие платформы

    Ноутбук на стопке книг

    Обучающие платформы

    Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.

  • Действующие сотрудники

    Девушка за компьютером

    Действующие сотрудники

    Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.

  • Кандидаты

    Лист с резюме в руке

    Кандидаты

    Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.

  • HR-отдел

    Ноутбук с изображением графиков на экране

    HR-отдел

    Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.

  • Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Мужчина с листом бумаги и ручкой

    Руководители бизнес-подразделений и Team leads

    Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.

  • Компании и бренды

    Девушка с логотипом сайта в руках

    Компании и бренды

    Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.

  • Рекрутинговые агентства

    Лист с резюме и лупой, увеличивающей фотографию

    Рекрутинговые агентства

    Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.

  • Обучающие платформы

    Ноутбук на стопке книг

    Обучающие платформы

    Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.

  • Действующие сотрудники

    Девушка за компьютером

    Действующие сотрудники

    Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.

  • Кандидаты

    Лист с резюме в руке

    Кандидаты

    Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Используйте Able для

  • Планета с поисковой строкой

    Удалённый найм

    Able предоставляет удобные инструменты для удаленного тестирования, независимо от местоположения.

  • Массовый набор персонала

    Одновременно оценивайте большое количество кандидатов, обеспечивая точность и объективность в выборе лучших талантов.

  • Найм специалистов
    по конкретным навыкам

    Able предоставляет инструменты, позволяющие выявить экспертов в области, соответствующих вашим требованиям.

  • Развитие персонала
    в компании

    Создавайте персонализированные тесты для оценки текущих навыков и определения областей для профессионального роста.

  • Документы с карадашём

    Перформанс ревью

    Able помогает создать тесты, специально направленные на измерение ключевых показателей успеха, обеспечивая объективные перформанс ревью для вашей команды.

  • Рекрутинг студентов вузов

    Охватите большее количество выпускников университетов с меньшими усилиями. Отслеживайте их трек развития и объективно оценивайте навыки, а не оценки в дипломе.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Наш блог

Узнайте, как нанимать профессионалов и оптимизировать процесс найма

  • Стратегия управления навыками в компании: сложнее (и важнее), чем кажется

    Многие считают, что создание организации, основанной на профессиональных навыках — это что-то новенькое. На самом деле это не так.

  • Преимущества найма на основе навыков и как такой найм реализовать

    Найм на основе навыков предлагает несколько преимуществ по сравнению с традиционными методами, которые отталкиваются от данных в резюме кандидата.

  • Девушка с блокнотом и ручкой
  • Что такое таксономия навыков и как интегрировать её в рабочий процесс

    Тренд на создание таксономии навыков в компании с каждым годом набирает всё большую популярность.

  • Почему skill-based hiring становится всё более популярным

    В последние годы компании стали более гибко подходить к выбору кандидатов, не обязательно требуя наличия высшего образования или определённого опыта работы

  • Помягче, пожёстче или поконкретнее: skill-based подход в HR

    Сегодня скорость возникновения новых технологий, появление новых отраслей, демографические разрывы, рост неопределённости и возрастающая конкуренция приводят к “кадровому голоду”