Добейтесь  успеха в борьбе за талантливых специалистов
успеха в борьбе за талантливых специалистов
   
Дайте HR-специалистам инструмент для улучшения найма в компании.
 
Используйте единую платформу Able для анализа и оценки профессиональных навыков, чтобы нанимать сотрудников на основе данных, а не интуиции.
 
 Поиск талантов
Откройте новые перспективы
 в поиске и привлечении талантов
Развитие талантов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-   Изучите слабые и сильные стороныИспользуйте тесты и технологии глубокой аналитики Able для всестороннего изучения профессиональных компетенций сотрудников. 
-   Создавайте и поддерживайте культуру обученияОбеспечьте непрерывное обучение команды для завоевания лидирующих позиций на рынке. 
-   Инструменты Able для выявления неэффективностиAble поможет выявить текущие недостатки обучающей программы и определить, какие навыки необходимо развивать. 
Инновационная платформа
Начните свой путь в будущее с инновационными технологиями рекрутинга.
Навыки — новая валюта. Able использует инновационные технологии для поиска, хранения и развития навыков как новых, так и существующих сотрудников.
Достоверность тестирования
Сохраняйте высокие стандарты оценки за счет беспристрастного контроля процесса тестирования.
Глубокий анализ данных
Используйте данные для поиска инсайтов и эффективного управления талантами, с помощью мощных аналитический возможностей.
Индивидуальный профиль
Создавайте цифровые профили соискателей и сотрудников, помогающие идентифицировать навыки, потенциал и особенности каждого члена вашей команды.
 
 
Ваша база данных,
 ваши правила
 Полный контроль над учетными записями позволяет легко добавлять, редактировать, удалять и сортировать данные о кандидатах с уверенностью в безопасности и надежности информации.
Адаптивность
Используйте готовые тесты, рецензирование экспертами из библиотеки или изменяйте их под свои бизнес для обеспечения наилучшей оценки кандидатов и сотрудников.
 
 Гибкость в создании тестов
Платформа позволяет создавать тесты любой сложности за счет разнообразия типов и порядка вопросов, множественного выбора или открытых ответов и различного уровня вложенности.
Наша платформа упрощает процесс поиска кандидатов и развития существующих кадров
Инструменты Able обеспечивают эффективность на всех этапах рекрутинга и обучения сотрудников, и помогают формировать сильные команды внутри компании.
Дайте HR-специалистам инструменты для повышения эффективности найма и обучения сотрудников
-  Минимизация рисков 
 Онлайн тестирование сокращает риск ошибок при найме, фильтруя неквалифицированных кандидатов на ранних этапах.
-  Отсутствие предвзятости 
 Онлайн-оценки исключают предвзятость интервьюеров, основываясь только на компетенциях кандидатов.Доступность 24/7 
 Аттестация в любое время и в любом месте расширяет выбор кандидатов и сокращает время заполнения вакансий.
-  Единое место хранения данных 
 Данные хранятся в единой системе для мгновенного доступа: сравнение кандидатов, поиск навыков, аналитика и многое другое.
- оценки
-  
- вопросы
-  
- тесты
-  
- кандидаты
-  
- hr
-  
- найм
-  
- контроль тестирования
-  
- цифровой профиль
-  
- рекрутинг
-  
- навыки
-  
- аналитика
-  
- оценки
-  
- вопросы
-  
- тесты
-  
- кандидаты
-  
- hr
-  
- найм
-  
- контроль тестирования
-  
- цифровой профиль
-  
- рекрутинг
-  
- навыки
-  
- аналитика
-  
- оценки
-  
- вопросы
-  
- тесты
-  
- кандидаты
-  
- hr
-  
- найм
-  
- контроль тестирования
-  
- цифровой профиль
-  
- рекрутинг
-  
- навыки
-  
- аналитика
-  
Библиотека навыков
Команда наших профильных экспертов постоянно исследует рынок труда и расширяет базу знаний, чтобы отслеживать тенденции в сфере найма.
Пользовательские тесты на основе потребностей компании
Вопросы для оценки личных качеств кандидатов
Принимайте взвешенные решения о найме с помощью интеллектуальной аналитики
Тесты для оценки профессиональных навыков
Способность к общению в разных условиях
Интеграция в существующую кадровую инфраструктуру компании
Уровень владения иностранным языком
Расширьте возможности с Able Получите доступ к обширной библиотеке тестов для объективной оценки профессиональных навыков, личностных качеств, способности к общению в различных условиях и культурных контекстах, а также уровня владения иностранными языками.
Подробнее
Для кого
платформа Able
 -   HR-отделHR-отделСтройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции. 
-   Руководители бизнес-подразделений и Team leadsРуководители бизнес-подразделений и Team leadsТестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду. 
-   Компании и брендыКомпании и брендыИнструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками. 
-   Рекрутинговые агентстваРекрутинговые агентстваИспользуйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю. 
-   Обучающие платформыОбучающие платформыСоставляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы. 
-   Действующие сотрудникиДействующие сотрудникиБиблиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться. 
-   КандидатыКандидатыПолучайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру. 
-   HR-отделHR-отделСтройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции. 
-   Руководители бизнес-подразделений и Team leadsРуководители бизнес-подразделений и Team leadsТестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду. 
-   Компании и брендыКомпании и брендыИнструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками. 
-   Рекрутинговые агентстваРекрутинговые агентстваИспользуйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю. 
-   Обучающие платформыОбучающие платформыСоставляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы. 
-   Действующие сотрудникиДействующие сотрудникиБиблиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться. 
-   КандидатыКандидатыПолучайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру. 
-   HR-отделHR-отделСтройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции. 
-   Руководители бизнес-подразделений и Team leadsРуководители бизнес-подразделений и Team leadsТестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду. 
-   Компании и брендыКомпании и брендыИнструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками. 
-   Рекрутинговые агентстваРекрутинговые агентстваИспользуйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю. 
-   Обучающие платформыОбучающие платформыСоставляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы. 
-   Действующие сотрудникиДействующие сотрудникиБиблиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться. 
-   КандидатыКандидатыПолучайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру. 
-   HR-отделHR-отделСтройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции. 
-   Руководители бизнес-подразделений и Team leadsРуководители бизнес-подразделений и Team leadsТестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду. 
-   Компании и брендыКомпании и брендыИнструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками. 
-   Рекрутинговые агентстваРекрутинговые агентстваИспользуйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю. 
-   Обучающие платформыОбучающие платформыСоставляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы. 
-   Действующие сотрудникиДействующие сотрудникиБиблиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться. 
-   КандидатыКандидатыПолучайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру. 
-   HR-отделHR-отделСтройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции. 
-   Руководители бизнес-подразделений и Team leadsРуководители бизнес-подразделений и Team leadsТестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду. 
-   Компании и брендыКомпании и брендыИнструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками. 
-   Рекрутинговые агентстваРекрутинговые агентстваИспользуйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю. 
-   Обучающие платформыОбучающие платформыСоставляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы. 
-   Действующие сотрудникиДействующие сотрудникиБиблиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться. 
-   КандидатыКандидатыПолучайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру. 
-   HR-отделHR-отделСтройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции. 
-   Руководители бизнес-подразделений и Team leadsРуководители бизнес-подразделений и Team leadsТестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду. 
-   Компании и брендыКомпании и брендыИнструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками. 
-   Рекрутинговые агентстваРекрутинговые агентстваИспользуйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю. 
-   Обучающие платформыОбучающие платформыСоставляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы. 
-   Действующие сотрудникиДействующие сотрудникиБиблиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться. 
-   КандидатыКандидатыПолучайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру. 
-   HR-отделHR-отделСтройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции. 
-   Руководители бизнес-подразделений и Team leadsРуководители бизнес-подразделений и Team leadsТестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду. 
-   Компании и брендыКомпании и брендыИнструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками. 
-   Рекрутинговые агентстваРекрутинговые агентстваИспользуйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю. 
-   Обучающие платформыОбучающие платформыСоставляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы. 
-   Действующие сотрудникиДействующие сотрудникиБиблиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться. 
-   КандидатыКандидатыПолучайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру. 
-   HR-отделHR-отделСтройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции. 
-   Руководители бизнес-подразделений и Team leadsРуководители бизнес-подразделений и Team leadsТестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду. 
-   Компании и брендыКомпании и брендыИнструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками. 
-   Рекрутинговые агентстваРекрутинговые агентстваИспользуйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю. 
-   Обучающие платформыОбучающие платформыСоставляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы. 
-   Действующие сотрудникиДействующие сотрудникиБиблиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться. 
-   КандидатыКандидатыПолучайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру. 
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступИспользуйте Able для
-   Удалённый наймAble предоставляет удобные инструменты для удаленного тестирования, независимо от местоположения. 
-   Массовый набор персоналаОдновременно оценивайте большое количество кандидатов, обеспечивая точность и объективность в выборе лучших талантов. 
-   Найм специалистов
 по конкретным навыкамAble предоставляет инструменты, позволяющие выявить экспертов в области, соответствующих вашим требованиям. 
-   Развитие персонала
 в компанииСоздавайте персонализированные тесты для оценки текущих навыков и определения областей для профессионального роста. 
-   Перформанс ревьюAble помогает создать тесты, специально направленные на измерение ключевых показателей успеха, обеспечивая объективные перформанс ревью для вашей команды. 
-   Рекрутинг
 студентов вузовОхватите большее количество выпускников университетов с меньшими усилиями. Отслеживайте их трек развития и объективно оценивайте навыки, а не оценки в дипломе. 
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.
Часто задаваемые вопросы
-   Сколько стоит доступ на платформу?Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование. 
-   Как обеспечивается сохранность персональных данных?Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности. 
-   Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных. 
-   Есть ли ограничения по месту использования платформы?Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету. 
-   Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании. 
-   Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи. 
-   Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала. 
-   Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов. 
-   Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала. 
-   Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании. 
Наш блог
Узнайте, как нанимать профессионалов и оптимизировать процесс найма
-     Стратегия управления навыками в компании: сложнее (и важнее), чем кажетсяМногие считают, что создание организации, основанной на профессиональных навыках — это что-то новенькое. На самом деле это не так. 
-     Преимущества найма на основе навыков и как такой найм реализоватьНайм на основе навыков предлагает несколько преимуществ по сравнению с традиционными методами, которые отталкиваются от данных в резюме кандидата. 
-  
-     Что такое таксономия навыков и как интегрировать её в рабочий процессТренд на создание таксономии навыков в компании с каждым годом набирает всё большую популярность. 
-     Почему skill-based hiring становится всё более популярнымВ последние годы компании стали более гибко подходить к выбору кандидатов, не обязательно требуя наличия высшего образования или определённого опыта работы 
-     Помягче, пожёстче или поконкретнее: skill-based подход в HRСегодня скорость возникновения новых технологий, появление новых отраслей, демографические разрывы, рост неопределённости и возрастающая конкуренция приводят к “кадровому голоду”