Добейтесь успеха в борьбе за талантливых специалистов
Дайте HR-специалистам инструмент для улучшения найма в компании.
Используйте единую платформу Able для анализа и оценки профессиональных навыков, чтобы нанимать сотрудников на основе данных, а не интуиции.
Поиск талантов
Откройте новые перспективы
в поиске и привлечении талантов
Развитие талантов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Изучите слабые и сильные стороны
Используйте тесты и технологии глубокой аналитики Able для всестороннего изучения профессиональных компетенций сотрудников.
-
Создавайте и поддерживайте культуру обучения
Обеспечьте непрерывное обучение команды для завоевания лидирующих позиций на рынке.
-
Инструменты Able для выявления неэффективности
Able поможет выявить текущие недостатки обучающей программы и определить, какие навыки необходимо развивать.
Инновационная платформа
Начните свой путь в будущее с инновационными технологиями рекрутинга.
Навыки — новая валюта. Able использует инновационные технологии для поиска, хранения и развития навыков как новых, так и существующих сотрудников.
Достоверность тестирования
Сохраняйте высокие стандарты оценки за счет беспристрастного контроля процесса тестирования.
Глубокий анализ данных
Используйте данные для поиска инсайтов и эффективного управления талантами, с помощью мощных аналитический возможностей.
Индивидуальный профиль
Создавайте цифровые профили соискателей и сотрудников, помогающие идентифицировать навыки, потенциал и особенности каждого члена вашей команды.
Ваша база данных,
ваши правила
Полный контроль над учетными записями позволяет легко добавлять, редактировать, удалять и сортировать данные о кандидатах с уверенностью в безопасности и надежности информации.
Адаптивность
Используйте готовые тесты, рецензирование экспертами из библиотеки или изменяйте их под свои бизнес для обеспечения наилучшей оценки кандидатов и сотрудников.
Гибкость в создании тестов
Платформа позволяет создавать тесты любой сложности за счет разнообразия типов и порядка вопросов, множественного выбора или открытых ответов и различного уровня вложенности.
Наша платформа упрощает процесс поиска кандидатов и развития существующих кадров
Инструменты Able обеспечивают эффективность на всех этапах рекрутинга и обучения сотрудников, и помогают формировать сильные команды внутри компании.
Дайте HR-специалистам инструменты для повышения эффективности найма и обучения сотрудников
-
Минимизация рисков
Онлайн тестирование сокращает риск ошибок при найме, фильтруя неквалифицированных кандидатов на ранних этапах. -
Отсутствие предвзятости
Онлайн-оценки исключают предвзятость интервьюеров, основываясь только на компетенциях кандидатов.Доступность 24/7
Аттестация в любое время и в любом месте расширяет выбор кандидатов и сокращает время заполнения вакансий. -
Единое место хранения данных
Данные хранятся в единой системе для мгновенного доступа: сравнение кандидатов, поиск навыков, аналитика и многое другое.
- оценки
- вопросы
- тесты
- кандидаты
- hr
- найм
- контроль тестирования
- цифровой профиль
- рекрутинг
- навыки
- аналитика
- оценки
- вопросы
- тесты
- кандидаты
- hr
- найм
- контроль тестирования
- цифровой профиль
- рекрутинг
- навыки
- аналитика
- оценки
- вопросы
- тесты
- кандидаты
- hr
- найм
- контроль тестирования
- цифровой профиль
- рекрутинг
- навыки
- аналитика
Библиотека навыков
Команда наших профильных экспертов постоянно исследует рынок труда и расширяет базу знаний, чтобы отслеживать тенденции в сфере найма.
Пользовательские тесты на основе потребностей компании
Вопросы для оценки личных качеств кандидатов
Принимайте взвешенные решения о найме с помощью интеллектуальной аналитики
Тесты для оценки профессиональных навыков
Способность к общению в разных условиях
Интеграция в существующую кадровую инфраструктуру компании
Уровень владения иностранным языком
Расширьте возможности с Able Получите доступ к обширной библиотеке тестов для объективной оценки профессиональных навыков, личностных качеств, способности к общению в различных условиях и культурных контекстах, а также уровня владения иностранными языками.
Подробнее
Для кого
платформа Able
-
HR-отдел
HR-отдел
Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.
-
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.
-
Компании и бренды
Компании и бренды
Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.
-
Рекрутинговые агентства
Рекрутинговые агентства
Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.
-
Обучающие платформы
Обучающие платформы
Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.
-
Действующие сотрудники
Действующие сотрудники
Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.
-
Кандидаты
Кандидаты
Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.
-
HR-отдел
HR-отдел
Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.
-
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.
-
Компании и бренды
Компании и бренды
Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.
-
Рекрутинговые агентства
Рекрутинговые агентства
Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.
-
Обучающие платформы
Обучающие платформы
Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.
-
Действующие сотрудники
Действующие сотрудники
Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.
-
Кандидаты
Кандидаты
Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.
-
HR-отдел
HR-отдел
Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.
-
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.
-
Компании и бренды
Компании и бренды
Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.
-
Рекрутинговые агентства
Рекрутинговые агентства
Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.
-
Обучающие платформы
Обучающие платформы
Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.
-
Действующие сотрудники
Действующие сотрудники
Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.
-
Кандидаты
Кандидаты
Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.
-
HR-отдел
HR-отдел
Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.
-
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.
-
Компании и бренды
Компании и бренды
Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.
-
Рекрутинговые агентства
Рекрутинговые агентства
Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.
-
Обучающие платформы
Обучающие платформы
Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.
-
Действующие сотрудники
Действующие сотрудники
Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.
-
Кандидаты
Кандидаты
Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.
-
HR-отдел
HR-отдел
Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.
-
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.
-
Компании и бренды
Компании и бренды
Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.
-
Рекрутинговые агентства
Рекрутинговые агентства
Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.
-
Обучающие платформы
Обучающие платформы
Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.
-
Действующие сотрудники
Действующие сотрудники
Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.
-
Кандидаты
Кандидаты
Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.
-
HR-отдел
HR-отдел
Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.
-
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.
-
Компании и бренды
Компании и бренды
Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.
-
Рекрутинговые агентства
Рекрутинговые агентства
Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.
-
Обучающие платформы
Обучающие платформы
Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.
-
Действующие сотрудники
Действующие сотрудники
Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.
-
Кандидаты
Кандидаты
Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.
-
HR-отдел
HR-отдел
Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.
-
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.
-
Компании и бренды
Компании и бренды
Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.
-
Рекрутинговые агентства
Рекрутинговые агентства
Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.
-
Обучающие платформы
Обучающие платформы
Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.
-
Действующие сотрудники
Действующие сотрудники
Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.
-
Кандидаты
Кандидаты
Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.
-
HR-отдел
HR-отдел
Стройте сильный HR-бренд компании, создавайте привлекательные условия для сотрудников и выгодные предложения для соискателей на основе глубокой аналитики данных, а не интуиции.
-
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Руководители бизнес-подразделений и Team leads
Тестирование на профессиональные навыки позволяет выявить пробелы в знаниях у каждого сотрудника. А результаты тестов на личностные качества помогут собрать гармоничную команду.
-
Компании и бренды
Компании и бренды
Инструменты Able позволяют составлять эффективные программы обучения, нанимать тех специалистов, которые действительно принесут пользу компании и распределять рабочие задачи в соответствии с конкретными навыками.
-
Рекрутинговые агентства
Рекрутинговые агентства
Используйте Able для оценки навыков большого потока кандидатов на конкретную позицию компании-заказчика. Выясняйте требования к определенной должности и ищите тех, кто больше всего подходит по профилю.
-
Обучающие платформы
Обучающие платформы
Составляйте программы обучения, которые будут вдохновлять сотрудников любого бизнеса открываться новому, а не погружать в уныние и фрустрацию из-за бесполезности корпоративной учёбы.
-
Действующие сотрудники
Действующие сотрудники
Библиотека навыков позволит оценить уровень текущих профессиональных компетенций и понять, в чём конкретно стоит совершенствоваться.
-
Кандидаты
Кандидаты
Получайте независимую оценку своих профессиональных навыков, чтобы понять можете ли вы претендовать на конкретную вакансию и выгодно презентовать себя рекрутеру.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступИспользуйте Able для
-
Удалённый найм
Able предоставляет удобные инструменты для удаленного тестирования, независимо от местоположения.
-
Массовый набор персонала
Одновременно оценивайте большое количество кандидатов, обеспечивая точность и объективность в выборе лучших талантов.
-
Найм специалистов
по конкретным навыкамAble предоставляет инструменты, позволяющие выявить экспертов в области, соответствующих вашим требованиям.
-
Развитие персонала
в компанииСоздавайте персонализированные тесты для оценки текущих навыков и определения областей для профессионального роста.
-
Перформанс ревью
Able помогает создать тесты, специально направленные на измерение ключевых показателей успеха, обеспечивая объективные перформанс ревью для вашей команды.
-
Рекрутинг
студентов вузовОхватите большее количество выпускников университетов с меньшими усилиями. Отслеживайте их трек развития и объективно оценивайте навыки, а не оценки в дипломе.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Наш блог
Узнайте, как нанимать профессионалов и оптимизировать процесс найма
-
Стратегия управления навыками в компании: сложнее (и важнее), чем кажется
Многие считают, что создание организации, основанной на профессиональных навыках — это что-то новенькое. На самом деле это не так.
-
Преимущества найма на основе навыков и как такой найм реализовать
Найм на основе навыков предлагает несколько преимуществ по сравнению с традиционными методами, которые отталкиваются от данных в резюме кандидата.
-
Что такое таксономия навыков и как интегрировать её в рабочий процесс
Тренд на создание таксономии навыков в компании с каждым годом набирает всё большую популярность.
-
Почему skill-based hiring становится всё более популярным
В последние годы компании стали более гибко подходить к выбору кандидатов, не обязательно требуя наличия высшего образования или определённого опыта работы
-
Помягче, пожёстче или поконкретнее: skill-based подход в HR
Сегодня скорость возникновения новых технологий, появление новых отраслей, демографические разрывы, рост неопределённости и возрастающая конкуренция приводят к “кадровому голоду”