Библиотека навыков
Повышайте уровень рекрутинга и тестируйте кандидатов с помощью библиотеки навыков Able.
Получите доступ к обширной библиотеке тестов для оценки профессиональных и личностных качеств в одном месте. Библиотека Able регулярно пополняется новыми тестами для оценки компетенций в различных отраслях.
Ищите в библиотеке
-
Когнитивная гибкость
20 18Оценка этого навыка очень важна, поскольку от него зависит способность человека творчески мыслить, решать проблемы, принимать взвешенные решения, принимать изменения и эффективно учиться. -
Цифровые преобразования
10 12Тест оценивает знания кандидатов по основам консалтинга, проектному мышлению, основам цифровой трансформации и фреймворкам цифровой трансформации. Рекрутеры могут получить представление о знаниях кандидатов в этих областях. -
Математика среднего уровня
10 11Этот тест по математике оценивает вашу способность выполнять математические операции (сложение, вычитание, умножение и деление) с использованием дробей и десятичных дробей. Он также позволяет вычислять ставки и проценты, оценивать соотношения и выполнять вычисления. -
Общие умственные способности
15 18Тест на общие умственные способности оценивает когнитивные навыки кандидатов, способность решать проблемы и критическое мышление. -
Тест на IQ
90 73Тест на IQ измеряет когнитивные способности, помогая при найме выявлять кандидатов с высокими навыками решения проблем и интеллектуальным потенциалом, что важно для динамичных и сложных ролей. -
Базовая математика II
20 18Оценка "Базовая математика II" оценивает уровень владения кандидатом продвинутыми математическими понятиями, такими как алгебра, геометрия, тригонометрия и исчисление. -
Тест на понимание механики
10 10Тесты по механике оценивают знание кандидатом основных принципов механики и способность понимать базовые принципы механики и физики, работу механизмов и умение обращаться с предметами. -
Аналитические способности
10 8Этот тест на аналитические способности оценивает способность кандидата критически мыслить и решать сложные вопросы. -
Абстрактное мышление
15 12Тесты на абстрактное мышление оценивают способность человека выявлять закономерности, отношения и логические связи в невербальной информации. Рекрутеры используют их для оценки способностей кандидатов к решению сложных задач, адаптивности и решению проблем. -
Умение следовать инструкциям
10 16Тест на умение следовать инструкциям оценивает способность кандидата точно и эффективно выполнять инструкции. Работодатели используют этот тест для оценки внимания к деталям, управления временем и коммуникативных навыков, что крайне важно в быстро меняющихся рабочих условиях. -
Вербальное мышление
20 18Этот тест измеряет вашу способность распознавать логические связи между словами и фразами и делать точные выводы из письменной информации. -
Тест на умение решать проблемы
9 9Тест на умение решать проблемы оценивает способность кандидата анализировать ситуации, выявлять проблемы, генерировать решения и принимать решения. Он измеряет такие навыки, как критическое мышление, аналитическое или логическое мышление и способность принимать решения.
Не нашли, что искали?
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.