- Библиотека навыков /
- Пожарная безопасность
Пожарная безопасность
Оценка проверяет знание правил пожарной безопасности, порядка действий при возгорании и навыков использования противопожарного оборудования.
-
Тип теста Профессиональные навыки
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 17
-
Время прохождения 17 мин.
-
Язык Русский
Навыки
- Пожарная безопасность
Описание
Пожарная безопасность (ПТМ)
Оценка предназначена для проверки знаний работников в области пожарной безопасности, умения действовать в чрезвычайных ситуациях и правильно использовать первичные средства пожаротушения.
Тест помогает определить уровень готовности персонала к предотвращению пожаров, минимизации последствий и соблюдению требований законодательства Российской Федерации.
Ключевые темы, проверяемые в оценке
- Нормативная база пожарной безопасности: знание положений Федерального закона № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Федерального закона № 123-ФЗ и Постановления Правительства РФ № 1479 от 16.09.2020 г.
- Организация противопожарного режима: порядок содержания помещений, правила размещения и эксплуатации огнетушителей, обеспечение доступности путей эвакуации.
- Действия при пожаре: последовательность оповещения, эвакуации и тушения пожара, правила взаимодействия с подразделениями МЧС.
- Применение первичных средств тушения: использование углекислотных, порошковых и пенных огнетушителей в зависимости от класса пожара.
- Ответственность за нарушения: дисциплинарная, административная и уголовная ответственность за несоблюдение норм пожарной безопасности.
- Профилактика возгораний: выявление и устранение потенциально опасных факторов, контроль состояния электросетей и оборудования, безопасное обращение с горючими материалами.
Кому необходимо проходить ПТМ
Обучение и проверку знаний по пожарно-техническому минимуму обязаны проходить:
- Руководители предприятий и организаций;
- Ответственные за пожарную безопасность в подразделениях;
- Работники пожароопасных производств;
- Дежурный и охранный персонал;
- Сотрудники офисов и складов, если это предусмотрено внутренними инструкциями или требованиями МЧС.
Сроки повторного обучения:
- для руководителей и ответственных лиц — не реже 1 раза в 3 года;
- для работников пожароопасных объектов — ежегодно.
Для кого подходит
- Инженеры по охране труда
- Руководители всех уровней
- Сотрудники
- Мастера
Описание навыков
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Пожарная безопасность
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.