Adobe Creative Cloud
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 18
-
Время прохождения 20 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Графический дизайн
- Редактирование фотографий
- Векторная иллюстрация
- Дизайн макета
- Мультимедийное производство
- Манипулирование изображениями
Описание
Для кого подходит
- Арт-директор
- Креативный директор
- Графический дизайнер
- Менеджер по маркетингу
- UI/UX дизайнер
- Цифровой маркетолог
- Веб-разработчик
- Видеоредакторы
- Создатель контента/копирайтер
- Специалист по брендингу
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Графический дизайн
Этот навык включает в себя искусство сочетания текста и графики для эффективной передачи информации посредством дизайна логотипов, графики, брошюр, информационных бюллетеней, плакатов, вывесок и других видов визуальной коммуникации. Необходимо владение инструментами Adobe Creative Cloud, такими как Photoshop, Illustrator и InDesign. Этот навык имеет решающее значение при оценке, поскольку он оценивает способность кандидата сочетать художественные и маркетинговые навыки для передачи сообщения, что имеет ключевое значение для брендинга, рекламы и визуального повествования.
-
Редактирование фотографий
Этот навык связан с изменением и повышением качества фотографий для достижения желаемого эффекта с помощью таких инструментов, как Adobe Photoshop и Lightroom. Он включает в себя такие продвинутые техники, как цветокоррекция, ретуширование и наложение слоев. Оценка этого навыка очень важна, так как она определяет мастерство кандидата в повышении визуального повествования и создании визуально привлекательного контента для различных медиаплатформ.
-
Векторная иллюстрация
Этот навык направлен на создание масштабируемых, непикселизированных изображений с помощью Adobe Illustrator. Речь идет о преобразовании идей в привлекательную векторную графику, охватывающую дизайн логотипов, типографику и иконографику. Оценка навыков векторной иллюстрации важна для выявления талантов, способных создавать высококачественную и универсальную графику для цифровых и печатных изданий.
-
Дизайн макета
Представляет собой расположение текста, изображений и других графических элементов для создания целостного, визуально привлекательного дизайна в публикациях и цифровых медиа с помощью Adobe InDesign. Этот навык очень важен для оценки, так как он позволяет определить способность кандидата создавать дизайн, который не только эстетически привлекателен, но и эффективно передает задуманное сообщение и повышает вовлеченность пользователей.
-
Мультимедийное производство
Этот навык включает в себя создание и обработку аудиовизуального контента с помощью таких инструментов, как Adobe Premiere Pro и After Effects. Он включает в себя редактирование видео, графику движения и повышение качества звука. Оценка этого навыка важна для работы, требующей создания убедительного и увлекательного мультимедийного контента для рекламы, маркетинга и образовательных целей.
-
Манипулирование изображениями
Занимается творческим изменением изображений с помощью Adobe Photoshop для создания сюрреалистических или улучшенных визуальных эффектов. Это сочетание творческого подхода и технического мастерства. Этот навык является ключевым компонентом оценки, поскольку позволяет судить о способности создавать образные и впечатляющие визуальные материалы для рекламы, искусства и повествования.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
Достоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.
