Adobe XD
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 9
-
Время прохождения 9 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Взаимодействие
- UX-дизайн
- XD-интерфейс
- Компоненты Adobe XD
- Работа с Adobe XD
Описание
Для кого подходит
- Бренд-дизайнер
- Графический дизайнер
- Графический разработчик
- Дизайнер взаимодействия
- UX-дизайнер
- Дизайнер продуктов UX
- Исследователь UX
- UX/UI дизайнер
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Взаимодействие
В Selenium взаимодействие относится к возможности выполнять действия с элементами на веб-странице, такие как нажатие кнопки или ввод текста в текстовое поле. Это осуществляется с помощью API WebDriver, который предоставляет набор методов для взаимодействия с элементами веб-страницы. Например, метод click() может быть использован для имитации щелчка мыши по кнопке, в то время как метод sendKeys() может быть использован для ввода текста в текстовое поле.
-
UX-дизайн
UX-дизайн, или проектирование пользовательского опыта, - это процесс разработки продуктов, систем или услуг, которые должны быть простыми в использовании, интуитивно понятными и приятными для людей, которые ими пользуются. UX-дизайн предполагает учет потребностей и поведения пользователей, а также бизнес-целей разрабатываемого продукта или услуги. В контексте Adobe XD UX-дизайн может включать создание эскизов и прототипов для изучения и тестирования различных концепций дизайна и взаимодействия, а также использование исследований и отзывов пользователей для обоснования проектных решений.
-
XD-интерфейс
Интерфейс XD - это расположение и внешний вид программы Adobe XD. Интерфейс XD включает в себя инструменты и функции, доступные пользователям, а также расположение рабочей области и панелей и меню, которые используются для доступа к этим инструментам и функциям. Знакомство с интерфейсом XD - важная часть обучения эффективному использованию Adobe XD.
-
Компоненты Adobe XD
Adobe XD включает в себя ряд инструментов и функций, которые используются для проектирования и прототипирования пользовательских интерфейсов и пользовательского опыта. К ним относятся функции создания эскизов и макетов, проектирования пользовательских интерфейсов, добавления интерактивности в прототипы, а также тестирования и обмена проектами. Понимание различных компонентов Adobe XD и того, как они работают вместе, поможет вам использовать программу более эффективно и результативно.
-
Работа с Adobe XD
Работа с Adobe XD предполагает использование программного обеспечения для проектирования и создания прототипов пользовательских интерфейсов и пользовательского опыта для цифровых продуктов, таких как веб-сайты и мобильные приложения. Это может включать создание эскизов и макетов, проектирование пользовательских интерфейсов, добавление интерактивности в прототипы, а также тестирование и обмен проектами с членами команды и заинтересованными сторонами. Чтобы эффективно работать с Adobe XD, вы должны быть знакомы с инструментами и возможностями программы.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.