- Библиотека навыков /
- Appium (тестирование Android)
Appium (тестирование Android)
Проверка оценивает навыки кандидата в автоматизированном тестировании Android-приложений с использованием инструмента Appium.
-
Тип теста Навыки программирования
-
Уровень сложности Легкий
-
Количество вопросов 18
-
Время прохождения 20 мин.
-
Язык Русский
Навыки
- Отладка
- Тестирование API
- Фреймворки для тестирования Android
- Автоматическое тестирование мобильных устройств
- Создание тест-кейсов
- Анализ результатов тестирования
Описание
Appium (тестирование Android): залог качественного тестирования и надежной автоматизации мобильных приложений
Проверка оценивает навыки кандидата в автоматизированном тестировании Android-приложений с использованием инструмента Appium.
Ключевые навыки, проверяемые в оценке
- Программирование на Java: умение писать код на языке Java для тестирования.
- Работа с Appium: опыт автоматизации тестирования Android-приложений с помощью Appium.
- Разработка тест-кейсов: навыки создания и выполнения автоматизированных тестов.
- Методология Agile: понимание и применение agile-подходов в тестировании.
Почему важна эта оценка?
Автоматизированное тестирование Android-приложений — критический аспект разработки качественного мобильного ПО.
Преимущества оценки для работодателей
- Подбор квалифицированных специалистов: выявление кандидатов с навыками автоматизации тестирования.
- Повышение качества приложений: кандидаты могут создавать надежные и масштабируемые тестовые наборы.
- Снижение затрат на тестирование: автоматизация тестов сокращает время и ресурсы на ручную проверку.
- Ускорение выпуска релизов: качественное тестирование позволяет быстрее выпускать обновления и исправления.
Для кого подходит
- Инженер DevOps
- Инженер по обеспечению качества
- Разработчик мобильных приложений
- Инженер по тестированию ПО
- Аналитик по тестированию
- Тестировщик мобильных приложений
- Ведущий специалист по тестированию мобильных приложений
- Инженер по тестированию разработки ПО (SDET)
- Тестировщик мобильной автоматизации
Описание навыков
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Отладка
Отладка - это процесс выявления и устранения дефектов в коде или тестовых сценариях. Он включает в себя анализ журналов и сообщений об ошибках для определения основной причины проблемы.
-
Тестирование API
Этот поднавык оценивает способность кандидата тестировать Java API с помощью различных инструментов и методик. Оценить этот навык очень важно, поскольку тестирование является неотъемлемой частью процесса разработки API, а тщательный процесс тестирования может помочь выявить и устранить проблемы до того, как они повлияют на конечных пользователей.
-
Фреймворки для тестирования Android
Этот поднавык оценивает знания кандидата о таких фреймворках тестирования, как Espresso, Robolectric и UI Automator. Они должны хорошо разбираться в использовании этих фреймворков для тестирования Android-приложений. Оценивать этот поднавык необходимо, поскольку он является неотъемлемой частью разработки Android-приложений.
-
Автоматическое тестирование мобильных устройств
Этот поднавык оценивает способность кандидата писать сценарии автоматизированного тестирования для Android-приложений. Они должны владеть навыками использования Appium для автоматизации мобильного тестирования. Оценивать этот поднавык крайне важно, поскольку он помогает сократить ручные усилия, необходимые для тестирования, и обеспечивает более быструю доставку приложения.
-
Создание тест-кейсов
Этот поднавык оценивает способность кандидата создавать эффективные тестовые примеры для Android-приложений. Они должны уметь создавать тестовые примеры, которые охватывают все возможные сценарии и крайние случаи. Оценивать этот поднавык крайне важно, поскольку он помогает обеспечить качество приложения.
-
Анализ результатов тестирования
Этот поднавык оценивает способность кандидата тестировать API, используемые приложением Android. Они должны уметь использовать такие инструменты, как Postman и Rest Assured для тестирования API. Оценить этот поднавык очень важно, поскольку он помогает обеспечить правильное функционирование бэкенда приложения.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.