Able

Appium (тестирование iOS)

ui

Эта проверка Appium (тестирование iOS) оценивает способность кандидата автоматизировать и тестировать iOS-приложения.

  • Тип теста Навыки программирования

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 18

  • Время прохождения 20 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Знание языков программирования
  • Тестирование приложений для iOS
  • Опыт использования Appium
  • Знание тестовых фреймворков
  • Понимание автоматизации тестирования
  • Аналитические способности и навыки решения проблем

Описание

Проверка Appium (тестирование iOS) оценивает знания и навыки кандидата в области тестирования мобильных приложений iOS с помощью Appium. Эта проверка очень важна при приеме на работу, поскольку она помогает оценить способность кандидата тестировать iOS-приложения с помощью Appium и обеспечивать качество приложения. Оценка охватывает различные поднавыки, включая знания о тестировании iOS-приложений, создание и выполнение тест-кейсов, выявление дефектов, анализ и отчет о результатах тестирования, а также знание инструментов автоматизации. Эти навыки очень важны, поскольку они помогают выявлять и решать проблемы на этапе тестирования, гарантируя соответствие конечного продукта требуемым стандартам.

Оценка навыков кандидата в Appium (тестирование iOS) очень важна, особенно для ролей, связанных с тестированием и обеспечением качества. К таким ролям относятся инженер-тестировщик iOS, тестировщик мобильных приложений, QA-инженер, инженер по автоматизации тестирования и другие.

Оценка поможет выявить кандидатов, обладающих необходимыми навыками и знаниями для эффективного выполнения своих обязанностей. Ожидается, что кандидаты, которые хорошо справятся с этой оценкой, будут хорошо разбираться в тестировании приложений для iOS, обладать хорошими аналитическими способностями и навыками решения проблем, вниманием к деталям и опытом работы с инструментами автоматизации. В целом, эта оценка помогает компаниям нанимать кандидатов, которые могут внести свой вклад в разработку высококачественных iOS-приложений.

Для кого подходит

  • iOS разработчик
  • Инженер по автоматизации мобильного тестирования
  • Инженер по автоматизации iOS
  • Инженер по тестированию iOS
  • Инженер по тестированию мобильных приложений
  • Инженер по обеспечению качества мобильных приложений (QA)
  • Инженер по тестированию ПО - мобильные приложения
  • Инженер по автоматизации тестирования - приложения для iOS
  • Инженер по тестированию мобильных устройств
  • Архитектор iOS

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Знание языков программирования

    Оценка знаний кандидата в области языков программирования, таких как Java, Python, C# или Ruby, важна для определения их способности писать код для автоматизации тестирования и создавать сложные тестовые случаи.

  • Тестирование приложений для iOS

    Кандидат должен знать принципы тестирования iOS-приложений, тестовые сценарии и тест-кейсы, а также иметь опыт использования таких инструментов, как Xcode и Appium, для автоматизации тестов iOS. Этот навык очень важен, так как он гарантирует, что кандидат сможет тщательно протестировать возможности и функционал приложения.

  • Опыт использования Appium

    Кандидат должен быть знаком с Appium и иметь опыт его использования для автоматизированного тестирования iOS-приложений. Важно оценить этот навык, чтобы убедиться, что кандидат умеет использовать Appium для написания и выполнения автоматизированных тестов.

  • Знание тестовых фреймворков

    Кандидат должен иметь опыт использования таких тестовых фреймворков, как XCTest, KIF и EarlGrey, а также знать, как писать и выполнять тестовые сценарии с помощью этих фреймворков. Очень важно оценить этот навык, чтобы убедиться, что кандидат может эффективно писать и выполнять автоматизированные тестовые сценарии.

  • Понимание автоматизации тестирования

    Кандидат должен хорошо разбираться в автоматизации тестирования, включая преимущества, проблемы и лучшие практики. Очень важно оценить этот навык, чтобы убедиться, что кандидат может эффективно и качественно автоматизировать тесты.

  • Аналитические способности и навыки решения проблем

    Кандидат должен обладать сильными аналитическими способностями и навыками решения проблем, включая способность выявлять, анализировать и устранять неполадки, а также предлагать решения. Очень важно оценить этот навык, чтобы убедиться, что кандидат может быстро выявлять и устранять проблемы, возникающие в процессе тестирования.

Тест эксперта

Фото эксперта

Able

Able специализируется на разработке и проведении авторских тестов для оценки профессиональных компетенций специалистов в различных областях. Этот тест предназначен для измерения ключевых навыков кандидатов и может применяться в базовом формате или адаптироваться с учётом требований и предпочтений интервьюера.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами