Appium
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 18
-
Время прохождения 20 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Навыки отладки
- Гибкие методологии
- Фреймворк Appium
- Сценарии тестирования
- Тестирование мобильных приложений
- Инструменты автоматизированного тестирования
Описание
Для кого подходит
- Разработчик мобильных приложений (Mobile Developer)
- Инженер по автоматизации тестирования мобильных приложений (Mobile Test Automation Engineer)
- Аналитик по обеспечению качества мобильных приложений (Mobile QA Analyst)
- Тестировщик мобильных приложений (Mobile Application Tester)
- Руководитель тестирования мобильных приложений (Mobile Test Lead)
- Архитектор тестирования мобильных приложений (Mobile Test Architect)
- Менеджер по тестированию мобильных приложений (Mobile Test Manager)
- DevOps инженер для мобильных приложений (Mobile DevOps Engineer)
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Навыки отладки
Этот навык оценивает способность кандидата отлаживать скрипты и диагностировать проблемы с инструментами командной строки. Отладка является важным навыком в разработке программного обеспечения и системного администрирования, и владение им необходимо для эффективного решения проблем.
-
Гибкие методологии
Гибкие методологии подчеркивают сотрудничество, гибкость и непрерывное улучшение в разработке программного обеспечения. Agile-функции позволяют командам планировать, отслеживать и выпускать проекты, используя гибкие методологии. Это включает функции, такие как управление бэклогом, планирование спринтов и отслеживание задач и их прогресса.
-
Фреймворк Appium
Appium — это популярный фреймворк для автоматизированного тестирования с открытым исходным кодом, используемый для тестирования мобильных приложений. Кандидаты должны обладать знаниями об архитектуре Appium, настройке автоматизации и лучших практиках для разработки и поддержания масштабируемых фреймворков автоматизации для мобильных приложений.
-
Сценарии тестирования
Навыки написания тестовых сценариев необходимы для автоматизации процесса тестирования. Кандидаты должны иметь опыт написания тестовых сценариев с использованием языков программирования, таких как Java, Python, Ruby и JavaScript. Они должны уметь создавать тестовые случаи, охватывающие различные аспекты тестирования мобильных приложений, включая функциональное, производительное и безопасное тестирование.
-
Тестирование мобильных приложений
Кандидаты должны иметь практический опыт тестирования мобильных приложений. Они должны глубоко понимать методологии, инструменты и техники тестирования. Также они должны иметь опыт тестирования мобильных приложений на разных платформах, включая iOS и Android, и быть знакомыми с последними тенденциями и лучшими практиками в области мобильного тестирования.
-
Инструменты автоматизированного тестирования
Кандидаты должны обладать знаниями об инструментах автоматизированного тестирования, таких как Selenium, TestNG и JUnit. Они должны быть знакомы с последними фреймворками для автоматизированного тестирования и уметь выбирать подходящие инструменты и фреймворки в зависимости от требований проекта.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.