Appium
Appium — это фреймворк для автоматизированного тестирования мобильных приложений с открытым исходным кодом, предназначенный для автоматизации тестирования нативных, гибридных и мобильных веб-приложений на различных платформах.
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 18
-
Время прохождения 20 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Навыки отладки
- Гибкие методологии
- Фреймворк Appium
- Сценарии тестирования
- Тестирование мобильных приложений
- Инструменты автоматизированного тестирования
Описание
Appium — это фреймворк для автоматизированного тестирования мобильных приложений с открытым исходным кодом, предназначенный для автоматизации тестирования нативных, гибридных и мобильных веб-приложений на различных платформах.
Appium — это оценка, которая оценивает навыки кандидата в автоматизированном тестировании мобильных приложений с использованием фреймворка Appium. Мобильные приложения являются важной частью бизнеса, и тестирование их функциональности и производительности имеет решающее значение. Эта оценка проверяет способность кандидата создавать и выполнять автоматизированные тесты для мобильных приложений, писать эффективные и поддерживаемые сценарии тестирования, а также выявлять и устранять проблемы в процессе тестирования.
Оценка охватывает шесть поднавыков: концепции мобильной автоматизации, настройка и конфигурация Appium, локаторы и элементы, фреймворки, разработка сценариев тестирования, отчетность и отладка. Эти поднавыки важны для кандидата, чтобы иметь полное понимание автоматизированного тестирования мобильных приложений с помощью фреймворка Appium.
Оценка этих поднавыков важна при найме на роли автоматизированного тестирования мобильных приложений, так как они являются важной частью процесса тестирования. Владение кандидатом этими поднавыками может определить их эффективность в выявлении и исправлении ошибок в мобильных приложениях, что может сэкономить компании время и ресурсы. Кроме того, тестирование является важным аспектом любого цикла разработки программного обеспечения, и владение кандидатом этими поднавыками может помочь обеспечить высокое качество мобильного приложения и соответствие требованиям и ожиданиям пользователей.
Для кого подходит
- Разработчик мобильных приложений (Mobile Developer)
- Инженер по автоматизации тестирования мобильных приложений (Mobile Test Automation Engineer)
- Аналитик по обеспечению качества мобильных приложений (Mobile QA Analyst)
- Тестировщик мобильных приложений (Mobile Application Tester)
- Руководитель тестирования мобильных приложений (Mobile Test Lead)
- Архитектор тестирования мобильных приложений (Mobile Test Architect)
- Менеджер по тестированию мобильных приложений (Mobile Test Manager)
- DevOps инженер для мобильных приложений (Mobile DevOps Engineer)
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Навыки отладки
Этот навык оценивает способность кандидата отлаживать скрипты и диагностировать проблемы с инструментами командной строки. Отладка является важным навыком в разработке программного обеспечения и системного администрирования, и владение им необходимо для эффективного решения проблем.
-
Гибкие методологии
Гибкие методологии подчеркивают сотрудничество, гибкость и непрерывное улучшение в разработке программного обеспечения. Agile-функции позволяют командам планировать, отслеживать и выпускать проекты, используя гибкие методологии. Это включает функции, такие как управление бэклогом, планирование спринтов и отслеживание задач и их прогресса.
-
Фреймворк Appium
Appium — это популярный фреймворк для автоматизированного тестирования с открытым исходным кодом, используемый для тестирования мобильных приложений. Кандидаты должны обладать знаниями об архитектуре Appium, настройке автоматизации и лучших практиках для разработки и поддержания масштабируемых фреймворков автоматизации для мобильных приложений.
-
Сценарии тестирования
Навыки написания тестовых сценариев необходимы для автоматизации процесса тестирования. Кандидаты должны иметь опыт написания тестовых сценариев с использованием языков программирования, таких как Java, Python, Ruby и JavaScript. Они должны уметь создавать тестовые случаи, охватывающие различные аспекты тестирования мобильных приложений, включая функциональное, производительное и безопасное тестирование.
-
Тестирование мобильных приложений
Кандидаты должны иметь практический опыт тестирования мобильных приложений. Они должны глубоко понимать методологии, инструменты и техники тестирования. Также они должны иметь опыт тестирования мобильных приложений на разных платформах, включая iOS и Android, и быть знакомыми с последними тенденциями и лучшими практиками в области мобильного тестирования.
-
Инструменты автоматизированного тестирования
Кандидаты должны обладать знаниями об инструментах автоматизированного тестирования, таких как Selenium, TestNG и JUnit. Они должны быть знакомы с последними фреймворками для автоматизированного тестирования и уметь выбирать подходящие инструменты и фреймворки в зависимости от требований проекта.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.