Тест на внимательность
В оценке на внимательность необходимо сравнивать числа и определять их равенство или различие. Оценка представляет собой серию чисел, среди которых есть пары одинаковых и различных чисел. Ваша задача - быстро и точно определить, совпадают ли числа или нет. Оценка поможет проверить вашу способность к анализу и внимательности.
-
Тип теста Когнитивные способности
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 55
-
Время прохождения 5 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Внимательность
Описание
Что проверяет оценка на внимательность?
Оценка на внимательность обычно включает несколько аспектов, которые помогают определить уровень концентрации, способности к наблюдению и точности восприятия информации. Вот ключевые моменты, которые могут проверять такие тесты:
Концентрация внимания – способность удерживать фокус на задаче, несмотря на возможные отвлекающие факторы.
Устойчивость внимания – умение поддерживать концентрацию на протяжении длительного времени без снижения эффективности.
Объем внимания – количество объектов или деталей, которые человек может воспринять и удержать в памяти одновременно.
Точность восприятия – способность точно воспринимать информацию, включая мелкие детали, и избегать ошибок при её обработке.
Скорость реакции – насколько быстро человек реагирует на изменения в окружающей среде или новые стимулы.
Преимущества использования оценки на внимательность
- Повышение продуктивности: Внимательность помогает лучше концентрироваться на задачах, снижая вероятность ошибок и увеличивая эффективность работы. Это особенно важно в профессиях, требующих высокой точности и скорости выполнения задач.
- Улучшение качества работы: Высокая степень внимательности позволяет выявлять мельчайшие ошибки и недочеты, что способствует повышению общего уровня качества выполняемой работы.
- Развитие когнитивных способностей: Регулярная тренировка внимательности улучшает работу мозга, развивает навыки анализа, логического мышления и принятия решений.
Инструкция
В данном тесте требуется сравнить 55 пар чисел. На каждый вопрос отвечайте только «да» или «нет». На прохождение данного теста отводится 5 минут.
Для кого подходит
- Менеджеры
- HR-специалисты
- Предприниматели
- Педагоги
- Специалисты по продажам
- Маркетологи
- Политики
- Психологи
- Спортивные тренеры
- ИТ-специалисты
- Финансовые аналитики
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Внимательность
Внимательность – это способность концентрироваться на определённых объектах, действиях или информации, игнорируя при этом отвлекающие факторы. Это качество помогает лучше воспринимать детали, улучшает память и способствует более эффективному выполнению задач. Внимательность может быть развита через практику осознанности, медитации и специальных упражнений.
Тест эксперта
Able
Able специализируется на разработке и проведении авторских тестов для оценки профессиональных компетенций специалистов в различных областях. Этот тест предназначен для измерения ключевых навыков кандидатов и может применяться в базовом формате или адаптироваться с учётом требований и предпочтений интервьюера.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.