Able

Azure App Services

ui
Вопросы по Azure App Services предназначены для оценки умения кандидата работать с платформой Microsoft Azure App Services.
  • Тип теста Навыки работы с программным обеспечением

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 18

  • Время прохождения 20 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Развертывание службы приложений
  • Масштабируемость и оптимизация производительности
  • Мониторинг и диагностика приложений
  • Безопасность и управление идентификацией

Описание

Оценка навыков работы с Azure App Services направлена на проверку умения кандидатов разрабатывать, развертывать и масштабировать веб-приложения и мобильные бэкенды с использованием платформы Microsoft Azure. Azure App Services — это мощная облачная платформа, которая позволяет создавать и управлять приложениями с высокой доступностью и масштабируемостью. Эта оценка необходима для позиций в облачной архитектуре, разработке приложений и облачных решениях. Кандидаты должны продемонстрировать знания ключевых аспектов, таких как планы сервисов, слоты развертывания, масштабирование, мониторинг, аутентификация и интеграция с другими службами Azure. Кроме того, проверяются навыки в области CI/CD (непрерывная интеграция и непрерывное развертывание), стратегии развертывания и устранение проблем. Работодатели ищут опытных специалистов, которые могут эффективно разрабатывать и развертывать облачные приложения, используя инструменты Azure. Кандидаты должны быть знакомы с такими инструментами, как Azure Portal, ARM (Azure Resource Manager), Azure CLI, PowerShell и Azure DevOps. Эта проверка помогает работодателям найти высококвалифицированных специалистов, способных создавать масштабируемые и надежные облачные решения с использованием платформы Microsoft Azure.

Для кого подходит

  • DevOps инженер
  • Системный администратор
  • Инженер по тестированию
  • Облачный разработчик
  • Разработчик приложений
  • Разработчик приложений Azure

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Развертывание службы приложений

    Этот поднавык оценивает способность кандидата развертывать приложения в Azure App Service. Он включает в себя такие задачи, как настройка слотов развертывания, управление параметрами развертывания и использование автоматизации развертывания. Оценка этого навыка очень важна для того, чтобы убедиться, что кандидаты могут эффективно развертывать и управлять приложениями в Azure App Service, обеспечивая эффективные и упрощенные процессы выпуска.

  • Масштабируемость и оптимизация производительности

    Этот поднавык фокусируется на знаниях кандидата по оптимизации масштабируемости и производительности приложений, размещенных в Azure App Service. Он включает в себя понимание автоматического масштабирования, реализацию механизмов кэширования и настройку балансировки нагрузки. Оценка этого навыка крайне важна, поскольку она гарантирует, что кандидаты смогут разрабатывать и внедрять решения, способные выдерживать повышенную нагрузку трафика и обеспечивать оптимальную производительность.

  • Мониторинг и диагностика приложений

    Этот поднавык оценивает понимание кандидатом методов мониторинга и диагностики приложений, размещенных в Azure App Service. Сюда входит использование Azure Application Insights, настройка протоколирования и мониторинга, а также устранение проблем с приложениями. Оценка этого навыка очень важна, поскольку он позволяет кандидатам проактивно отслеживать состояние приложений, выявлять узкие места в производительности, а также быстро устранять неполадки и решать проблемы.

  • Безопасность и управление идентификацией

    Этот поднавык сосредоточен на знаниях кандидата о защите приложений в Azure App Service и управлении идентификацией и доступом. Сюда входит настройка SSL-сертификатов, реализация механизмов аутентификации и авторизации, а также интеграция с Azure Active Directory. Оценка этого навыка очень важна, поскольку она гарантирует, что кандидаты смогут реализовать надежные меры безопасности и защитить приложения и данные от несанкционированного доступа и взлома.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами