Основы двузначной математики
Проверка оценивает способность кандидата решать числовые задачи с одно- и двузначными числами. Этот оценка помогает выявить кандидатов, умеющих решать уравнения с помощью сложения, вычитания, умножения и деления.
-
Тип теста Когнитивные способности
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 12
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Время
- Сложение
- Вычитание
- Деление
Описание
Базовые математические навыки требуются почти для всех производственных и промышленных работ на уровне начальной школы. Простые арифметические вычисления, такие как сложение и вычитание, помогают работникам управлять своим временем и работать более эффективно. Кандидат должен уметь рассчитывать простое время и решать уравнения, содержащие 1 и 2 цифры.
Эта оценка проверяет вашу способность решать математические задачи на сложение, вычитание, умножение и деление, а также способность выполнять основные вычисления времени. Те, кто успешно справился с этой проверкой, имеют базовые знания арифметики и могут легко и точно выполнять простые и точные математические вычисления. Оценка особенно полезна при приеме на работу производственных и промышленных рабочих, которым требуется базовая вычислительная мощность, не требующая развитого мышления или решения задач.
Для кого подходит
- Кассир
- Курьер
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Время
В базовой трехзначной математике "время" означает измерение продолжительности события или интервала между двумя событиями. Время обычно измеряется в таких единицах, как секунды, минуты и часы. Кандидаты должны уметь выполнять основные операции со временем, такие как сложение и вычитание временных интервалов или преобразование между различными единицами времени. Например, если вам даны два временных интервала, например 1 час и 30 минут, вы можете сложить их вместе, чтобы найти общую продолжительность события. В этом случае реальное время составит 1 час + 30 минут=1 час 30 минут. Понимание концепции времени необходимо во многих реальных ситуациях, например при назначении встреч или планировании мероприятий.
-
Сложение
В базовой двузначной математике сложение объединяет два или более чисел, чтобы найти их сумму. Для этого нужно выровнять слагаемые в соответствии с их значением (единицы, десятки, сотни и т.д.) и сложить цифры в каждом значении по отдельности. Базовое сложение двузначных чисел является основой математических навыков для более сложных математических понятий и операций.
-
Вычитание
В базовой двузначной математике вычитание - это математическая операция по нахождению разности между двумя числами. Для этого нужно вычесть числа в соответствии с их значением (единицы, десятки, сотни и т.д.) и удалить цифры в каждом значении по отдельности.
-
Деление
В базовой двузначной математике деление - это математическая операция, заключающаяся в определении количества раз, которое одно число содержится в другом числе. Для этого нужно разделить делимое (число, которое делится) на делитель (число, которое делит другое число) и выразить результат в виде делителя (количество раз, которое делимое содержит делитель) и остатка (избыток, который не делится на делитель поровну).
Тест эксперта
Able
Able специализируется на разработке и проведении авторских тестов для оценки профессиональных компетенций специалистов в различных областях. Этот тест предназначен для измерения ключевых навыков кандидатов и может применяться в базовом формате или адаптироваться с учётом требований и предпочтений интервьюера.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
Достоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.
