Able

Базовая математика I

ui

Оценка "Базовая математика I" подтверждает владение кандидатом ключевыми математическими понятиями: арифметикой, дробями и процентами.

  • Тип теста Умственные способности

  • Уровень сложности Легкий

  • Количество вопросов 18

  • Время прохождения 20 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Навыки

  • Геометрия
  • Проценты
  • Соотношения и пропорции
  • Числовые операции
  • Дроби и десятичные дроби
  • Алгебраические выражения

Описание

Оценка "Базовая математика I": важнейшие навыки для профессионального роста

Оценка "Базовая математика I" подтверждает владение кандидатом ключевыми математическими понятиями: арифметикой, дробями и процентами.


Ключевые навыки, проверяемые в оценке

  • Арифметика: сложение, вычитание, умножение и деление целых чисел.
  • Дроби и десятичные дроби: умение оперировать простыми и десятичными дробями.
  • Проценты: расчет процентов, пропорции и соотношения величин.
  • Геометрия и алгебра: элементарные геометрические фигуры и алгебраические уравнения.

Почему важна эта оценка?

Оценка позволяет работодателям выявить кандидатов с крепкими математическими навыками, необходимыми для точного анализа данных и расчетов в повседневной рабочей практике.


Преимущества оценки для работодателей

  • Правильный подбор кадров: подтверждение необходимых математических навыков кандидатов.
  • Повышение точности решений: меньше ошибок в расчетах и принятии решений.
  • Эффективность в работе: лучшее выполнение заданий, требующих простых математических операций.
  • Подготовка к дальнейшей учебе: хорошая основа для дальнейшего изучения более сложной математики.

Для кого подходит

  • Администратор
  • Кассир
  • Сотрудник розничной торговли
  • Торговый представитель по обслуживанию клиентов

Описание навыков

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Геометрия

    Этот поднавык включает в себя понимание и применение геометрических принципов и концепций. Важно оценить этот поднавык, поскольку он помогает оценить способность кандидата понимать и использовать математические модели для решения геометрических задач.

  • Проценты

    Понимание и вычисление процентов имеет фундаментальное значение для оценки изменений, скидок, процентных ставок и прибыльности. Этот навык универсально применим в розничной торговле, финансах, недвижимости и в любой управленческой сфере, где финансовые показатели и показатели эффективности анализируются для принятия бизнес-решений.

  • Соотношения и пропорции

    Это предполагает сравнение двух величин и определение их соотношения, что необходимо для создания смесей, масштабирования производства или эффективного управления ресурсами в таких областях, как химия, кулинария, производство и управление проектами.

  • Числовые операции

    Этот поднавык включает в себя умение выполнять основные арифметические действия, такие как сложение, вычитание, умножение и деление. Оценивать этот навык очень важно, поскольку он формирует основу для более сложных математических понятий.

  • Дроби и десятичные дроби

    Этот поднавык включает в себя умение понимать, сравнивать и выполнять операции с дробями и десятичными дробями. Это очень важно для профессий, требующих работы с финансовыми данными или измерениями.

  • Алгебраические выражения

    Этот поднавык включает в себя умение понимать и работать с алгебраическими выражениями, такими как переменные, уравнения и формулы. Он необходим для работы, требующей навыков решения проблем и логического мышления.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами