Able

Блокчейн

ui
Тест по блокчейну оценивает опыт и знания кандидатов в области атаки 51%, двойного расходования, архитектуры Ethereum и алгоритма консенсуса, а также их применение с использованием блокчейн-технологий на благо организации.
  • Тип теста Навыки работы с программным обеспечением

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 12

  • Время прохождения 10 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Атака 51%
  • Двойное расходование
  • Архитектура ethereum
  • Алгоритм консенсуса

Описание

Тест по блокчейну оценивает опыт и знания кандидатов в области атаки 51%, двойного расходования, архитектуры Ethereum и алгоритма консенсуса, а также их применение с использованием блокчейн-технологий на благо организации. Этот онлайн-тест по оценке блокчейна специально создан для выявления опытных разработчиков блокчейна, которые могут разрабатывать и внедрять блокчейн-технологии, а также базовую криптографию, необходимую в криптовалютном маркетинге и торговле. Тест также оценивает знания кандидата о p2p-сетях и создании блокчейна с использованием процедур майнинга. Блокчейн - это общий, децентрализованный, зашифрованный реестр транзакций, доступный для использования откуда угодно. С данными, доступными для просмотра и обработки, блокчейн идеально подходит для записи финансовых транзакций. Известная криптовалюта биткойн отслеживает свои транзакции с использованием блокчейн-технологии. Разработчики и инженеры блокчейна сегодня используют наиболее значимые данные, относящиеся к атакам 51%, двойному расходованию, архитектуре Ethereum и алгоритму консенсуса. Способность кандидата проектировать, структурировать и обеспечивать безопасность системы блокчейна будет дополнительным преимуществом для организации. Каждая транзакция в сети хранится в блокчейне. Когда вы развертываете свое приложение, это считается транзакцией. Например, если у вас есть приложение для голосования, которое позволяет любому голосовать за кандидатов, голос за кандидата будет рассматриваться как транзакция. Все эти транзакции являются публичными, и любой может их увидеть и проверить. Эти данные никогда не могут быть изменены.

Для кого подходит

  • Разработчик блокчейна (Blockchain Developer)
  • Разработчик программного обеспечения (Software Developer)
  • Разработчики (Developers)
  • Разработчик приложений (Application Developer)
  • Архитектор блокчейн-решений (Blockchain Solution Architect)
  • Менеджер блокчейн-проектов (Blockchain Project Manager)
  • Инженер по качеству блокчейна (Blockchain Quality Engineer)
  • Юридический консультант по блокчейну (Blockchain Legal Consultant)

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Атака 51%

    Атака 51% — это цифровая атака, которая происходит, когда злоумышленник контролирует более половины хэшрейта майнинга в публичной блокчейн-сети. Специалисты с глубокими знаниями технологии блокчейн могут предложить лучшие меры безопасности для предотвращения таких внезапных атак.

  • Двойное расходование

    Двойная трата часто является непреднамеренным следствием технологии блокчейн. Двойная трата происходит, когда пользователь тратит одну и ту же сумму дважды. Это может произойти, когда два или более человека отправляют одинаковую сумму криптовалюты на один и тот же адрес. Кандидаты с хорошими результатами в этом тесте могут внедрить лучшую инфраструктуру для предотвращения таких ошибок в блокчейн-сети.

  • Архитектура ethereum

    Ethereum был разработан как децентрализованная платформа для приложений. Его цель — предоставить разработчикам новый способ создания и развертывания приложений. Он также позволяет людям запускать свои узлы, машины, и технически писать на любом популярном языке программирования.

  • Алгоритм консенсуса

    Алгоритм консенсуса — это процесс, с помощью которого группа людей соглашается с достоверностью транзакций в системе цифровой валюты. В технологии блокчейн алгоритм консенсуса гарантирует, что все узлы в сети имеют точную копию блокчейна.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами