Able

CISCO Networking

ui
Экзамен CISCO Networking оценивает способность кандидата проектировать, внедрять и устранять неполадки в сетях. Она охватывает различные сетевые концепции, такие как маршрутизация, коммутация и безопасность.
  • Тип теста Навыки работы с программным обеспечением

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 18

  • Время прохождения 20 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Проектирование и архитектура сети
  • Автоматизация сети
  • Маршрутизация и коммутация
  • Безопасность сети
  • Устранение неполадок в сети
  • Виртуализация сети

Описание

Оценка CISCO Networking оценивает способность кандидата проектировать, внедрять и устранять неполадки в сетях. Он охватывает различные сетевые концепции, такие как маршрутизация, коммутация и безопасность. Проверка CISCO Networking оценивает знания и навыки кандидата, связанные с сетевыми технологиями. Сетевое взаимодействие имеет решающее значение почти для всех предприятий, и поэтому очень важно иметь специалистов, которые могут создавать, поддерживать и устранять неполадки в сетях. Данный экзамен оценивает способность кандидата понимать архитектуру и протоколы компьютерных сетей, настраивать и эксплуатировать сетевые устройства, а также устранять неполадки в сети. В нем рассматриваются такие поднавыки, как «Основы работы с сетью», «Доступ к сети», «IP-соединение», «IP-службы», «Основы безопасности», а также «Автоматизация и программирование». Эти поднавыки охватывают фундаментальные концепции и методы, необходимые для специалистов по сетевым технологиям. Оценка этих поднавыков очень важна, поскольку она помогает выявить кандидатов, способных эффективно проектировать, развертывать и управлять компьютерными сетями. Кандидаты, успешно прошедшие проверку, имеют глубокое понимание концепций сетевых технологий и могут решать сложные сетевые проблемы. Они могут настраивать и эксплуатировать сетевые устройства, устранять неполадки в сети и защищать сети от потенциальных угроз. Оценка помогает выявить настоящих талантов, способных эффективно работать в сетевых структурах и вносить свой вклад в развитие организации.

Для кого подходит

  • Архитектор решений
  • Системный администратор
  • Инженер технической поддержки
  • Инженер по сетевой безопасности
  • Сетевой инженер
  • ИТ-менеджер
  • Сетевой администратор
  • Сетевой аналитик
  • Техник центра сетевых операций (NOC)
  • Сетевой консультант

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Проектирование и архитектура сети

    Умение проектировать и реализовывать сложные сетевые архитектуры является обязательным для инженеров CISCO Routing System Engineers. Это включает в себя понимание потребностей клиента, анализ требований к сети и реализацию масштабируемого и безопасного решения.

  • Автоматизация сети

    Автоматизация становится неотъемлемой частью сетевых операций, поэтому кандидаты должны обладать знаниями таких инструментов автоматизации, как Ansible, Chef и Puppet. У них должен быть опыт автоматизации конфигурирования, тестирования и развертывания сети.

  • Маршрутизация и коммутация

    Кандидаты должны обладать знаниями о протоколах маршрутизации, коммутации и настройке VLAN. Важно оценить этот поднавык, поскольку он гарантирует, что кандидат сможет эффективно настраивать сетевые устройства, такие как маршрутизаторы и коммутаторы.

  • Безопасность сети

    Кандидаты должны иметь представление о протоколах сетевой безопасности, таких как брандмауэры, VPN и механизмы контроля доступа. Оценка этого поднавыка очень важна, поскольку он гарантирует, что кандидат сможет применять меры безопасности для защиты сети и ее ресурсов.

  • Устранение неполадок в сети

    Кандидаты должны обладать способностью устранять неполадки в сети, определять первопричину проблемы и устранять ее. Этот поднавык очень важен, так как помогает поддерживать работоспособность сети, сокращать время простоя и обеспечивать бесперебойную работу сети.

  • Виртуализация сети

    Кандидаты должны обладать знаниями технологий виртуализации, таких как VMware, Hyper-V и Docker. Оценка этого поднавыка очень важна, поскольку виртуализация позволяет организациям сократить расходы на оборудование, повысить масштабируемость и оптимизировать сетевые ресурсы.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами