CISCO Networking
Экзамен CISCO Networking оценивает способность кандидата проектировать, внедрять и устранять неполадки в сетях. Она охватывает различные сетевые концепции, такие как маршрутизация, коммутация и безопасность.
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 18
-
Время прохождения 20 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Проектирование и архитектура сети
- Автоматизация сети
- Маршрутизация и коммутация
- Безопасность сети
- Устранение неполадок в сети
- Виртуализация сети
Описание
Оценка CISCO Networking оценивает способность кандидата проектировать, внедрять и устранять неполадки в сетях. Он охватывает различные сетевые концепции, такие как маршрутизация, коммутация и безопасность.
Проверка CISCO Networking оценивает знания и навыки кандидата, связанные с сетевыми технологиями. Сетевое взаимодействие имеет решающее значение почти для всех предприятий, и поэтому очень важно иметь специалистов, которые могут создавать, поддерживать и устранять неполадки в сетях.
Данный экзамен оценивает способность кандидата понимать архитектуру и протоколы компьютерных сетей, настраивать и эксплуатировать сетевые устройства, а также устранять неполадки в сети.
В нем рассматриваются такие поднавыки, как «Основы работы с сетью», «Доступ к сети», «IP-соединение», «IP-службы», «Основы безопасности», а также «Автоматизация и программирование». Эти поднавыки охватывают фундаментальные концепции и методы, необходимые для специалистов по сетевым технологиям.
Оценка этих поднавыков очень важна, поскольку она помогает выявить кандидатов, способных эффективно проектировать, развертывать и управлять компьютерными сетями. Кандидаты, успешно прошедшие проверку, имеют глубокое понимание концепций сетевых технологий и могут решать сложные сетевые проблемы.
Они могут настраивать и эксплуатировать сетевые устройства, устранять неполадки в сети и защищать сети от потенциальных угроз. Оценка помогает выявить настоящих талантов, способных эффективно работать в сетевых структурах и вносить свой вклад в развитие организации.
Для кого подходит
- Архитектор решений
- Системный администратор
- Инженер технической поддержки
- Инженер по сетевой безопасности
- Сетевой инженер
- ИТ-менеджер
- Сетевой администратор
- Сетевой аналитик
- Техник центра сетевых операций (NOC)
- Сетевой консультант
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Проектирование и архитектура сети
Умение проектировать и реализовывать сложные сетевые архитектуры является обязательным для инженеров CISCO Routing System Engineers. Это включает в себя понимание потребностей клиента, анализ требований к сети и реализацию масштабируемого и безопасного решения.
-
Автоматизация сети
Автоматизация становится неотъемлемой частью сетевых операций, поэтому кандидаты должны обладать знаниями таких инструментов автоматизации, как Ansible, Chef и Puppet. У них должен быть опыт автоматизации конфигурирования, тестирования и развертывания сети.
-
Маршрутизация и коммутация
Кандидаты должны обладать знаниями о протоколах маршрутизации, коммутации и настройке VLAN. Важно оценить этот поднавык, поскольку он гарантирует, что кандидат сможет эффективно настраивать сетевые устройства, такие как маршрутизаторы и коммутаторы.
-
Безопасность сети
Кандидаты должны иметь представление о протоколах сетевой безопасности, таких как брандмауэры, VPN и механизмы контроля доступа. Оценка этого поднавыка очень важна, поскольку он гарантирует, что кандидат сможет применять меры безопасности для защиты сети и ее ресурсов.
-
Устранение неполадок в сети
Кандидаты должны обладать способностью устранять неполадки в сети, определять первопричину проблемы и устранять ее. Этот поднавык очень важен, так как помогает поддерживать работоспособность сети, сокращать время простоя и обеспечивать бесперебойную работу сети.
-
Виртуализация сети
Кандидаты должны обладать знаниями технологий виртуализации, таких как VMware, Hyper-V и Docker. Оценка этого поднавыка очень важна, поскольку виртуализация позволяет организациям сократить расходы на оборудование, повысить масштабируемость и оптимизировать сетевые ресурсы.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.