DevOps
-
Тип теста Навыки программирования
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 10
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Jenkins
- Ansible
- Docker
- Kubernetes
- Linux
Описание
Для кого подходит
- DevOps консультант
- DevOps директор
- DevOps инженер
- Cloud DevOps инженер
- DevOps System инженер
- Azure DevOps инженер
- SRE DevOps инженер
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Jenkins
Jenkins — это сервер автоматизации с открытым исходным кодом, который часто используется в CI/CD (непрерывная интеграция/непрерывная доставка) для автоматизации сборки, тестирования и развертывания программного обеспечения. Jenkins предоставляет мощную и гибкую платформу для автоматизации широкого спектра задач и широко используется в организациях всех размеров и в различных отраслях. В целом, Jenkins является мощным и широко используемым инструментом для автоматизации процессов разработки и развертывания программного обеспечения, и является важной частью стратегий CI/CD многих организаций.
-
Ansible
Ansible - это программа, которая автоматизирует кросс-платформенную компьютерную помощь простым, но эффективным способом. Ansible упрощает DevOps, автоматизируя интеграцию внутренних приложений в производственные системы. Это наиболее широко используемый инструмент DevOps для конфигурирования, автоматизации и оркестровки. Для управления ИТ-инфраструктурой кандидаты должны владеть этой программой.
-
Docker
Docker - это фреймворк с открытым исходным кодом для создания, реализации и управления контейнерными приложениями. Это инструмент, созданный для разработчиков, для простой разработки, доставки и запуска приложений. Разработчики могут собрать приложение со всеми его спецификациями и настройками, включая библиотеки и другие зависимости, и распространять его как единый пакет с помощью контейнеров. Это очень важный навык для многих ИТ-компаний.
-
Kubernetes
Kubernetes, также называемая K8s, - это система с открытым исходным кодом для администрирования контейнерных приложений на нескольких хостах. Она предлагает фундаментальные инструменты для обслуживания, масштабирования и развертывания приложений. Компании ищут кандидатов, способных повлиять на развитие технологий, ориентированных на контейнеры, динамическое планирование и микросервисы.
-
Linux
Хотя Kubernetes не является операционной системой, для ее работы на узлах все равно требуется Linux (или Windows). Кандидаты должны освоить Linux, чтобы использовать Kubernetes.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.