Able

Онлайн-чаты в электронной коммерции

ui

Оценка проверяет кандидатов в обслуживании клиентов через онлайн-каналы, продажи, коммуникации и решение проблем.

  • Тип теста Профессиональные навыки

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 25

  • Время прохождения 60 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Навыки

  • Решение проблем
  • Навыки консультативных продаж и апселлинга
  • Привлечение клиентов в электронной коммерции
  • Эффективное общение в веб-чате
  • Точное управление несколькими чатами
  • Стратегия последующих действий и закрытие продаж
  • Составление индивидуальных предложений
  • Приветливое и заинтересованное взаимодействие
  • Знакомство с инструментами и платформами электронной коммерции
  • Самомотивация, адаптивность и постоянное обучение

Описание

Оценка навыков работы с онлайн-чатами в электронной коммерции: ключевые компетенции в обслуживании клиентов

Оценка проверяет кандидатов в обслуживании клиентов через онлайн-каналы, продажи, коммуникации и решение проблем.


Ключевые навыки, проверяемые в оценке

  • Консультативные продажи и перепродажа: способность выслушивать потребности клиента и индивидуально рекомендовать продукцию.
  • Эффективность в электронной коммерции: умение наладить доверительную связь и предложить клиенту уникальный опыт покупок.
  • Навык общения в чате: профессионально и интересно общаться, четко донося сложную информацию.
  • Многозадачность: вести несколько разговоров одновременно, сохраняя качество взаимодействия.

Почему важна эта оценка?

Оценка помогает работодателям подобрать специалистов, способных грамотно взаимодействовать с клиентами онлайн, повышать продажи и формировать позитивный имидж бренда.


Преимущества оценки для работодателей

  • Отбор квалифицированных специалистов: объективная оценка навыков общения и работы с клиентами.
  • Повышение удовлетворённости покупателей: улучшается качество взаимодействия и возрастает лояльность клиентов.
  • Рост продаж: грамотные продавцы повышают шансы на совершение покупок и увеличивают средний чек.
  • Снижение текучки кадров: выбирают кандидатов, настроенных на долгосрочную карьеру в сфере онлайн-продаж.

Для кого подходит

  • Представитель по развитию продаж
  • Специалист по персоналу
  • Специалист по обработке заказов
  • Агент по продажам в чате
  • Сотрудник розничного чата

Описание навыков

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Решение проблем

    Обслуживание клиентов сосредоточено на решении проблем клиентов в конечном итоге. Проверяется, как кандидат понимает конфликт интересов в данной ситуации и принимает меры, не прибегая к деструктивному поведению.

  • Навыки консультативных продаж и апселлинга

    Умение применять консультативный подход к продажам предполагает активное выслушивание потребностей клиента и предложение индивидуальных рекомендаций по продукту. Это требует глубокого понимания того, как создать ценность для клиентов, чтобы предложения были индивидуальными и полезными.

  • Привлечение клиентов в электронной коммерции

    Этот навык оценивает умение взаимодействовать с клиентами электронной коммерции через чат или электронную почту, уделяя особое внимание установлению взаимопонимания, персонализации общения и предоставлению беспроблемного опыта на протяжении всего пути покупки. Это позволяет превратить запросы в возможности для долгосрочных отношений.

  • Эффективное общение в веб-чате

    Кандидаты должны эффективно и тепло общаться в чате, сохраняя профессионализм, но при этом быть доступными и отзывчивыми. Это включает в себя обработку запросов клиентов, объяснение сложной информации и поддержание интереса клиентов.

  • Точное управление несколькими чатами

    Этот навык предполагает многозадачность и одновременное ведение нескольких бесед в чате без ущерба для качества общения. Это требует соблюдения баланса между точностью и поддержанием ровного, профессионального взаимодействия в быстро меняющейся обстановке.

  • Стратегия последующих действий и закрытие продаж

    Этот навык фокусируется на настойчивости и технике ведения переговоров с потенциальными покупателями, сопровождении их при принятии решений и завершении продаж. Он требует баланса между напористостью и уважением к потребностям клиента, обеспечивая при этом консультативный характер взаимодействия.

  • Составление индивидуальных предложений

    Способность создавать персонализированные предложения на основе потребностей клиентов, представляя продукты или услуги как решения, а не как транзакционные предложения. Это предполагает создание доверительных отношений и обеспечение того, чтобы клиенты чувствовали, что получают продуманные рекомендации.

  • Приветливое и заинтересованное взаимодействие

    Кандидаты должны дать клиентам почувствовать, что их приветствуют, ценят и понимают во время общения в чате. Это включает в себя создание связей, персонализацию точек соприкосновения и обеспечение теплого и увлекательного общения даже в условиях высокой интенсивности.

  • Знакомство с инструментами и платформами электронной коммерции

    Этот навык позволяет оценить опыт работы с инструментами электронной коммерции, CRM-системами и онлайн-платформами, сосредоточившись на повышении качества обслуживания клиентов и эффективном управлении продажами, уделяя первостепенное внимание вовлечению и налаживанию отношений.

  • Самомотивация, адаптивность и постоянное обучение

    Оценивает способность к самоориентированию, адаптации и постоянному обучению, особенно в динамичной среде. Это предполагает активное самосовершенствование и умение быть впереди в своей роли, что крайне важно для удаленных или быстро меняющихся условий.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами