Email skills (Gmail)
Тест оценивает понимание кандидатами их ключевых знаний и способности управлять, выполнять и анализировать электронные письма и их функциональность.
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 10
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Функциональность электронной почты
- Ключевые знания
- Этикет электронной почты
- Технические навыки
- Профессиональный этикет
Описание
Тест оценивает понимание кандидатами их ключевых знаний и способности управлять, выполнять и анализировать электронные письма и их функциональность.
Gmail — это бесплатный сервис управления электронной почтой, предоставляемый Google. Gmail позволяет пользователям отправлять и получать электронные письма, а также организовывать и управлять своими почтовыми ящиками и метками.
Для кого подходит
- Менеджер по работе с клиентами (Account Executive)
- Менеджер по счетам (Account Manager)
- Бухгалтер (Accountant)
- Административный ассистент (Administrative Assistant)
- Специалист по обслуживанию клиентов (Customer Care Specialist)
- Представитель службы поддержки клиентов (Customer Service Representative)
- Маркетолог и копирайтер по электронной почте (Email Marketer & Copywriter)
- Менеджер по email-маркетингу (Email Marketing Manager)
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Функциональность электронной почты
Функционал электронной почты в Gmail относится к различным функциям и инструментам в сервисе управления электронной почтой Gmail, которые можно использовать для управления и организации электронной почты. Эти функции могут включать в себя создание и отправку электронных писем, организацию и управление почтовыми ящиками и ярлыками, планирование встреч и назначений, управление контактами и списками рассылки, а также настройку и управление фильтрами электронной почты. Gmail также включает в себя ряд других функций, которые можно использовать для выполнения задач, таких как обработка платежей и проектов, интеграция с другими приложениями и инструментами, а также управление и организация личной информации, такой как заметки и документы.
-
Ключевые знания
Фундаментальные знания в Gmail включают понимание принципов и лучших практик управления электронной почтой, а также способность применять эти знания для использования Gmail для управления и организации электронной почты, контактов, календарей и другой информации. Gmail также может включать понимание более широких принципов и методов управления информацией, таких как исследование и анализ рынка, целевая аудитория организации и наиболее эффективные способы её достижения и взаимодействия с ней. Знание соответствующих технологий и инструментов, таких как программное обеспечение для управления электронной почтой и аналитические платформы, также может быть необходимо.
-
Этикет электронной почты
Этикет электронной почты в Gmail относится к конвенциям и стандартам поведения, которых следует придерживаться при использовании сервиса управления электронной почтой Gmail для общения с другими людьми. Это может включать в себя рекомендации по написанию и форматированию писем, такие как использование четкой и краткой темы, избегание всех заглавных букв, а также использование соответствующих приветствий и заключительных фраз. Этикет электронной почты в Gmail также может включать в себя рекомендации по управлению электронными коммуникациями, такие как своевременный ответ на письма, уважение к конфиденциальности других людей и избегание отправки спама или других нежелательных писем.
-
Технические навыки
Технические навыки в Gmail относятся к знаниям и опыту, необходимым для эффективного и рационального использования сервиса управления электронной почтой Gmail. Это может включать понимание функций и возможностей Gmail, таких как создание и отправка электронных писем, организация и управление почтовыми ящиками и ярлыками, а также планирование встреч и назначений. Технические навыки в Gmail также могут включать знания о том, как использовать Gmail в сочетании с другими приложениями и инструментами, такими как интеграция Gmail с календарем или использование Gmail для управления задачами и проектами.
-
Профессиональный этикет
Профессиональный этикет в Gmail относится к конвенциям и стандартам поведения, которых следует придерживаться при использовании сервиса управления электронной почтой Gmail в профессиональном контексте. Это может включать в себя рекомендации по написанию и форматированию писем, такие как использование четкой и краткой темы, избегание всех заглавных букв, а также использование соответствующих приветствий и заключительных фраз. Профессиональный этикет в Gmail также может включать в себя рекомендации по управлению электронными коммуникациями, такие как своевременный ответ на письма, уважение к конфиденциальности других людей и избегание отправки спама или других нежелательных писем.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.