Навыки работы с электронной почтой (Microsoft Outlook)
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 10
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Основы MS Outlook
- Календарь
- Электронная почта
- Управление
- Приложение
Описание
Для кого подходит
- Научный редактор
- Менеджер по работе с клиентами
- Бухгалтер
- Помощник редактора
- Помощник по обработке электронной почты
- Исполнительный помощник
- Помощник по работе с персоналом
- Менеджер по персоналу
- Аналитик по управлению
- Офисный работник
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Основы MS Outlook
Основы Microsoft Outlook включают в себя фундаментальные возможности и функции программного обеспечения для управления электронной почтой и персональной информацией. Эти основы могут включать в себя составление и отправку электронных писем, организацию и управление почтовыми ящиками и папками, планирование встреч и совещаний, управление контактами и списками электронной почты, а также настройку и управление правилами и фильтрами электронной почты. Outlook также включает в себя различные возможности и функции, позволяющие обрабатывать расходы и проекты, интегрироваться с другими приложениями и инструментами, а также управлять и организовывать личную информацию, например заметки и документы.
-
Календарь
Календари в Microsoft Outlook - это функция, позволяющая пользователям управлять своими расписаниями и встречами. В календарях Outlook можно создавать и управлять событиями и встречами, приглашать других людей на мероприятия и просматривать несколько календарей. Доступ к календарям Outlook можно получить через приложение Outlook на компьютере или мобильное приложение Outlook на смартфоне или планшете. Кроме того, доступ к ним и управление ими можно осуществлять через веб-браузер с помощью службы Outlook on the web (ранее известной как Outlook Web App).
-
Электронная почта
Outlook включает ряд функций и инструментов, которые можно использовать для управления и организации электронной почты, например правила и фильтры, которые можно использовать для автоматической сортировки и организации входящих писем, а также инструменты поиска, позволяющие быстро находить определенные письма. Outlook также включает функции безопасности, которые можно использовать для защиты почтовых сообщений и предотвращения спама и других нежелательных писем. Доступ к электронной почте Outlook можно получить через приложение Outlook на компьютере или мобильное приложение Outlook на смартфоне или планшете. Кроме того, к ним можно получить доступ и управлять ими через веб-браузер, используя службу Outlook on the web (ранее известную как Outlook Web App).
-
Управление
Управление в Microsoft Outlook относится к различным задачам и действиям, связанным с организацией и управлением электронной почтой, контактами, календарями и другой информацией в Outlook. Сюда можно отнести такие задачи, как организация и управление почтовыми ящиками и папками, создание и управление встречами и событиями в календарях, управление и организация контактов, а также настройка и управление правилами и фильтрами для автоматической сортировки и организации электронной почты и другой информации. Сюда также входят различные другие действия, такие как использование Outlook для управления задачами и проектами, интеграция Outlook с другими приложениями и инструментами, а также использование функций безопасности Outlook для защиты сообщений электронной почты и дополнительной конфиденциальной информации.
-
Приложение
Приложения в Microsoft Outlook - это различные функции и инструменты в приложении Outlook, которые можно использовать для управления и организации электронной почты, контактов, календарей, задач и другой информации. Эти приложения могут включать в себя Outlook Inbox, который управляет и организует электронную почту; Outlook Calendar, который контролирует встречи и события; и Outlook Contacts, который собирает и содержит информацию о контактах.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.