Able
Войти Начать бесплатно

Эмоциональный интеллект (ЭИ)

ui
Проверка на эмоциональный интеллект (EI) оценивает такие важные навыки, как самосознание, эмпатия и социальная компетентность. Он помогает при приеме на работу, выявляя кандидатов, способных к эффективному общению, сотрудничеству и эмоциональной устойчивости.

  • Тип теста Ситуационное суждение

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 30

  • Время прохождения 20 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Распознает собственные эмоции
  • Эффективно управляет импульсами
  • Понимает чувства других людей
  • Легко устанавливает взаимопонимание
  • Настойчиво добивается поставленных целей
  • Вдохновляет на положительные эмоции

Описание

Проверка на эмоциональный интеллект (ЭИ): важный элемент для успешного взаимодействия в коллективе Оценка эмоционального интеллекта (ЭИ) — это инструмент, позволяющий выявить способность кандидатов управлять своими эмоциями и эффективно взаимодействовать с окружающими. В условиях, когда навыки общения и сотрудничества критичны, ЭИ становится необходимым для построения крепких профессиональных отношений и успешной работы в команде. Ключевые поднавыки ЭИ, оцениваемые в тесте 1. Самоанализ — способность осознавать свои эмоции и понимать, как они влияют на принятие решений и поведение. Самоанализ позволяет кандидату контролировать реакцию в стрессовых ситуациях. 2. Саморегуляция — умение управлять эмоциями, избегать импульсивных решений и сохранять спокойствие при изменениях или сложностях, что важно для адаптивности и продуктивности. 3. Эмпатия — способность понимать и распознавать эмоции других, что помогает выстраивать доверительные отношения и эффективно разрешать конфликты. 4. Социальные навыки — умение налаживать контакты, мотивировать и поддерживать коллег, оказывать положительное влияние и работать в команде. Преимущества проверки на ЭИ 1. Управление эмоциями и стрессоустойчивость. Оценка позволяет выявить кандидатов, способных контролировать свои эмоции и конструктивно реагировать на эмоции других, что снижает конфликтность и улучшает рабочую атмосферу. 2. Эффективное командное взаимодействие. Кандидаты с высоким уровнем ЭИ способны выстраивать положительные профессиональные отношения, работать с клиентами и успешно выполнять лидерские задачи. 3. Стабильность и гармония в команде. Сильный эмоциональный интеллект способствует взаимопониманию и эмоциональной зрелости, что укрепляет коллектив и способствует его продуктивности.

Для кого подходит

  • Менеджер по работе с клиентами
  • Представитель по работе с клиентами
  • Исполнительный помощник
  • Финансовый консультант
  • Специалист по работе с персоналом
  • Менеджер проекта
  • Руководитель группы
  • Бизнес-аналитик
  • Менеджер по продажам
  • Операционный менеджер
  • Координатор маркетинга
  • Социальный работник
  • Поставщики медицинских услуг

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой

  • Распознает собственные эмоции

    Этот навык включает в себя способность точно определять и понимать собственные эмоции. Распознавание эмоций является краеугольным камнем эмоционального интеллекта, поскольку позволяет принимать взвешенные решения, управлять реакциями и глубже понимать сильные стороны личности и области для роста. Такое самоосознание повышает коммуникабельность, уверенность в себе и способность конструктивно справляться со стрессом.

  • Эффективно управляет импульсами

    Умение управлять импульсами позволяет людям осуществлять самоконтроль над своими эмоциями и реакциями. Этот контроль предотвращает импульсивное поведение, позволяя продуманно реагировать даже в сложных ситуациях. Сдерживая импульсивные реакции, люди могут сохранять профессионализм, укреплять доверие и создавать гармоничные отношения как в личной, так и в профессиональной сфере.

  • Понимает чувства других людей

    Эмпатия, способность понимать эмоции других людей и относиться к ним, играет важную роль в эффективной коммуникации и межличностных отношениях. Понимание чувств других людей способствует возникновению чувства связи, улучшает сотрудничество и помогает разрешать конфликты. Этот навык незаменим для лидеров, членов команды и всех, кто стремится создать позитивную и благоприятную атмосферу.

  • Легко устанавливает взаимопонимание

    Социальные навыки играют ключевую роль в построении и поддержании значимых отношений. Навык установления раппорта предполагает подлинное общение с другими людьми, активное слушание и адаптацию стилей общения для разных людей. Эти навыки открывают путь к успешной работе в команде, налаживанию контактов и лидерству, способствуя созданию сплоченной и процветающей рабочей среды.

  • Настойчиво добивается поставленных целей

    Мотивация необходима для постановки и достижения целей. Способность упорно добиваться поставленных целей даже перед лицом трудностей гарантирует, что человек остается сосредоточенным и целеустремленным. Этот навык способствует личностному росту, повышает продуктивность и формирует устойчивое мышление, способное вдохновить других на стремление к совершенству.

  • Вдохновляет на положительные эмоции

    Эмоциональное влияние - это способность поднимать настроение и положительно влиять на эмоции окружающих. Лидеры, обладающие этим навыком, могут способствовать формированию мотивированной и вовлеченной команды, повышению удовлетворенности сотрудников и созданию среды, в которой процветают инновации и сотрудничество. Культивируя позитив, эмоциональные лидеры способствуют повышению морального духа и общему успеху организации.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком

  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами