Эмоциональный интеллект (ЭИ)
Проверка на эмоциональный интеллект (EI) оценивает такие важные навыки, как самосознание, эмпатия и социальная компетентность. Он помогает при приеме на работу, выявляя кандидатов, способных к эффективному общению, сотрудничеству и эмоциональной устойчивости.
-
Тип теста Ситуационное суждение
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 30
-
Время прохождения 20 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Распознает собственные эмоции
- Эффективно управляет импульсами
- Понимает чувства других людей
- Легко устанавливает взаимопонимание
- Настойчиво добивается поставленных целей
- Вдохновляет на положительные эмоции
Описание
Проверка на эмоциональный интеллект (ЭИ): важный элемент для успешного взаимодействия в коллективе
Оценка эмоционального интеллекта (ЭИ) — это инструмент, позволяющий выявить способность кандидатов управлять своими эмоциями и эффективно взаимодействовать с окружающими. В условиях, когда навыки общения и сотрудничества критичны, ЭИ становится необходимым для построения крепких профессиональных отношений и успешной работы в команде.
Ключевые поднавыки ЭИ, оцениваемые в тесте
Самоанализ — способность осознавать свои эмоции и понимать, как они влияют на принятие решений и поведение. Самоанализ позволяет кандидату контролировать реакцию в стрессовых ситуациях.
Саморегуляция — умение управлять эмоциями, избегать импульсивных решений и сохранять спокойствие при изменениях или сложностях, что важно для адаптивности и продуктивности.
Эмпатия — способность понимать и распознавать эмоции других, что помогает выстраивать доверительные отношения и эффективно разрешать конфликты.
Социальные навыки — умение налаживать контакты, мотивировать и поддерживать коллег, оказывать положительное влияние и работать в команде.
Преимущества проверки на ЭИ
Управление эмоциями и стрессоустойчивость. Оценка позволяет выявить кандидатов, способных контролировать свои эмоции и конструктивно реагировать на эмоции других, что снижает конфликтность и улучшает рабочую атмосферу.
Эффективное командное взаимодействие. Кандидаты с высоким уровнем ЭИ способны выстраивать положительные профессиональные отношения, работать с клиентами и успешно выполнять лидерские задачи.
Стабильность и гармония в команде. Сильный эмоциональный интеллект способствует взаимопониманию и эмоциональной зрелости, что укрепляет коллектив и способствует его продуктивности.
Для кого подходит
- Менеджер по работе с клиентами
- Представитель по работе с клиентами
- Исполнительный помощник
- Финансовый консультант
- Специалист по работе с персоналом
- Менеджер проекта
- Руководитель группы
- Бизнес-аналитик
- Менеджер по продажам
- Операционный менеджер
- Координатор маркетинга
- Социальный работник
- Поставщики медицинских услуг
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Распознает собственные эмоции
Этот навык включает в себя способность точно определять и понимать собственные эмоции. Распознавание эмоций является краеугольным камнем эмоционального интеллекта, поскольку позволяет принимать взвешенные решения, управлять реакциями и глубже понимать сильные стороны личности и области для роста. Такое самоосознание повышает коммуникабельность, уверенность в себе и способность конструктивно справляться со стрессом.
-
Эффективно управляет импульсами
Умение управлять импульсами позволяет людям осуществлять самоконтроль над своими эмоциями и реакциями. Этот контроль предотвращает импульсивное поведение, позволяя продуманно реагировать даже в сложных ситуациях. Сдерживая импульсивные реакции, люди могут сохранять профессионализм, укреплять доверие и создавать гармоничные отношения как в личной, так и в профессиональной сфере.
-
Понимает чувства других людей
Эмпатия, способность понимать эмоции других людей и относиться к ним, играет важную роль в эффективной коммуникации и межличностных отношениях. Понимание чувств других людей способствует возникновению чувства связи, улучшает сотрудничество и помогает разрешать конфликты. Этот навык незаменим для лидеров, членов команды и всех, кто стремится создать позитивную и благоприятную атмосферу.
-
Легко устанавливает взаимопонимание
Социальные навыки играют ключевую роль в построении и поддержании значимых отношений. Навык установления раппорта предполагает подлинное общение с другими людьми, активное слушание и адаптацию стилей общения для разных людей. Эти навыки открывают путь к успешной работе в команде, налаживанию контактов и лидерству, способствуя созданию сплоченной и процветающей рабочей среды.
-
Настойчиво добивается поставленных целей
Мотивация необходима для постановки и достижения целей. Способность упорно добиваться поставленных целей даже перед лицом трудностей гарантирует, что человек остается сосредоточенным и целеустремленным. Этот навык способствует личностному росту, повышает продуктивность и формирует устойчивое мышление, способное вдохновить других на стремление к совершенству.
-
Вдохновляет на положительные эмоции
Эмоциональное влияние - это способность поднимать настроение и положительно влиять на эмоции окружающих. Лидеры, обладающие этим навыком, могут способствовать формированию мотивированной и вовлеченной команды, повышению удовлетворенности сотрудников и созданию среды, в которой процветают инновации и сотрудничество. Культивируя позитив, эмоциональные лидеры способствуют повышению морального духа и общему успеху организации.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.