Эмпатия
-
Тип теста Оценка ситуационного мышления
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 8
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Восприятие перспективы
- Эмоциональное понимание
- Эмпатическая забота
- Просоциальное поведение
Описание
Для кого подходит
- Менеджер по работе с клиентами
- Специалист по работе с клиентами
- Сотрудник по работе с клиентами
- Представитель по работе с клиентами
- Менеджер по работе с клиентами
- Учитель начальных классов
- Помощник по уходу за больными и пожилыми людьми
- Менеджер по персоналу
- Учитель физической культуры
- Менеджер проектов
- Руководитель группы
- Ассистент преподавателя
- Административные работники здравоохранения
- Должностные лица по безопасности и охране здоровья
- Сотрудники по управлению здравоохранением
- Руководящий состав
- Старший преподаватель
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Восприятие перспективы
Умение видеть перспективу - это способность смотреть на ситуацию с точки зрения другого человека. Это важнейший навык для развития эмпатии, поскольку он позволяет нам понимать и ценить различные точки зрения, опыт и эмоции. Практикуя умение видеть перспективу, люди могут улучшить свои навыки общения, решения проблем и разрешения конфликтов. Кроме того, это способствует более глубоким связям с другими людьми, взаимному уважению и пониманию, а также помогает строить более прочные отношения. В целом, умение видеть перспективу - важный навык для создания более сострадательного и сопереживающего общества.
-
Эмоциональное понимание
Эмоциональное понимание - важнейший навык эмпатии, который включает в себя способность распознавать и понимать эмоции других людей. Этот навык позволяет людям общаться с другими на более глубоком уровне, проявляя сострадание и поддержку в трудные времена. Способность понимать чужие эмоции позволяет людям адекватно реагировать на них и предлагать утешение и помощь. Эмоциональное понимание также помогает строить прочные отношения и укреплять чувство доверия и связи с другими людьми. Этот навык важен для создания благоприятной и сопереживающей среды, в которой люди чувствуют, что их понимают и ценят.
-
Эмпатическая забота
Эмпатическая забота - это способность понимать и разделять эмоции других людей, а также искренне переживать за их благополучие. Этот навык важен, поскольку помогает людям строить прочные и значимые отношения с окружающими. Проявляя эмпатию и показывая, что вам небезразличны чувства и переживания другого человека, вы можете создать ощущение доверия и связи. Эмпатическая забота также играет важную роль в формировании благоприятного и сострадательного сообщества, где люди чувствуют, что их понимают, ценят и поддерживают. В целом, развитие эмпатической заботы может привести к более позитивному и полноценному взаимодействию с другими людьми.
-
Просоциальное поведение
Одним из важных навыков просоциального поведения, рассматриваемых в курсе «Эмпатия», является активное слушание. Активное слушание предполагает полное сосредоточение на том, что говорит другой человек, понимание его точки зрения и ответную реакцию в виде поддержки и сочувствия. Этот навык крайне важен для построения прочных отношений, разрешения конфликтов и формирования чувства понимания и связи с другими людьми. Активно слушая, человек демонстрирует уважение, одобрение и сострадание по отношению к другим, что в конечном итоге приводит к улучшению коммуникации и взаимному доверию. Активное слушание является ключевым компонентом эмпатии и играет важную роль в развитии позитивных социальных взаимодействий и эмоционального благополучия.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.