Предпринимательство
Проверка по предпринимательству оценивает инновационное мышление, управление рисками и адаптивность кандидатов. Она выявляет дальновидных лидеров, способных стимулировать рост, формировать культуру инноваций и ориентироваться в условиях неопределенности, обогащая процесс найма.
-
Тип теста Ситуационное суждение
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 12
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Управление рисками
- Инновационное мышление
- Адаптивность
- Идентификация возможностей
Описание
В динамичном ландшафте современной коммерции оценка на предприимчивость служит компасом, направляющим решения о найме на работу исключительных кандидатов, способных стать инициаторами инноваций и обеспечить устойчивый рост. Разработанная для того, чтобы обнаружить семена предпринимательства в кандидатах, эта оценка бесценна для организаций, которые ищут дальновидных лидеров, способных ориентироваться в неоднозначной ситуации, использовать возможности и культивировать успех.
Предпринимательство - это не просто роль, это образ мышления. Проверка на предприимчивость выходит за рамки традиционных квалификаций, выявляя врожденные черты и компетенции, которые определяют настоящего предпринимателя. Поскольку экосистема бизнеса продолжает развиваться беспрецедентными темпами, компании осознают острую необходимость в лидерах, способных управлять кораблем и прокладывать новые курсы.
Эта проверка представляет собой многогранную драгоценность, проверяющую спектр навыков, отражающих суть предпринимательства. От стратегического мышления и управления рисками до творческого решения проблем и адаптивности - кандидатов оценивают по их способности к инновациям перед лицом трудностей, превращению идей в реальные предприятия и использованию возникающих тенденций для формирования будущего.
Предприимчивые лидеры обладают потенциалом для революции в отрасли, разрушения норм и возвышения организаций до небывалых высот. Используя оценку на предприимчивость, менеджеры по подбору персонала могут систематически выявлять кандидатов, обладающих способностью предвидеть возможности, собирать высокоэффективные команды и уверенно перемещаться по неизведанным территориям. Эта проверка прокладывает путь к формированию в организациях культуры инноваций и устойчивости к новаторству, способствуя их устойчивому успеху в постоянно меняющемся деловом ландшафте.
Оценка на предприимчивость - это не просто измерение навыков, а исследование нематериальных качеств, которые способствуют трансформации бизнес-предприятий. Это компас, который указывает на лидеров, способных прокладывать новые пути, освещать новые горизонты и создавать будущее коммерции.
Для кого подходит
- Менеджер по развитию бизнеса
- Директор по маркетингу
- Менеджер по продукту
- Предприниматель
- Владелец малого бизнеса
- Основатель или соучредитель стартапа
- Менеджер по предпринимательству
- Инновационный стратег
- Предприниматель в сфере социального воздействия
- Владелец франшизы
- Корпоративный интрапренер
- Генеральный директор технологического стартапа
- Основатель креативного агентства
- Предприниматель-консультант
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Управление рисками
Этот поднавык оценивает способность кандидата выявлять и снижать риски в процессе цепочки поставок. Менеджеры по логистике должны предвидеть возможные сбои в цепочке поставок и разрабатывать стратегии управления этими рисками. Кандидаты с хорошими навыками управления рисками могут минимизировать влияние сбоев на процесс цепочки поставок, сократить расходы и повысить удовлетворенность клиентов.
-
Инновационное мышление
Инновационное мышление - краеугольный камень предпринимательского успеха. Кандидаты с этим навыком обладают способностью преодолевать общепринятые границы, генерируя свежие концепции и преобразующие идеи, которые могут изменить отрасли. В условиях постоянно меняющегося делового ландшафта способность находить уникальные решения проблем отличает настоящих предпринимателей. Этот навык позволяет людям предвидеть тенденции, предугадывать потребности клиентов и создавать продукты или услуги, которые захватывают рынки, способствуя конкурентоспособности и устойчивому росту.
-
Адаптивность
Мир бизнеса находится в постоянном движении и требует лидеров, умеющих изящно поворачиваться. Кандидаты, демонстрирующие способность к адаптации, процветают в условиях перемен, принимая новые технологии, изменения на рынке и непредвиденные проблемы. Этот навык позволяет предпринимателям оставаться впереди, пересматривая стратегии, оптимизируя ресурсы и используя открывающиеся возможности. Адаптирующиеся лидеры вдохновляют гибкие команды, повышая устойчивость организации и ее способность использовать мимолетные моменты преимущества.
-
Идентификация возможностей
Распознавание неиспользованных возможностей на насыщенных рынках - отличительная черта исключительных предпринимателей. Кандидаты с этим навыком обладают врожденным талантом к восприятию пробелов на рынке и областей, созревших для инноваций. Выявляя недостаточно обслуживаемые сегменты или ниши, такие люди могут создавать разрушительные продукты или услуги, которые удовлетворяют скрытый спрос, создавая уникальное ценностное предложение и обеспечивая устойчивый рост.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
Достоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.
