Формулы Excel
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 25
-
Время прохождения 25 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Знание основных формул
- Условное форматирование
- Сводные таблицы
- Диаграммы и графики
- Валидация данных
- Текстовые функции
- Поиск и ссылки
- Логические функции
- Финансовые функции
- Статистические функции
Описание
Для кого подходит
- Бухгалтер
- Аналитик данных
- Финансовый аналитик
- Менеджер проектов
- Менеджер по цепочке поставок
- Бизнес-аналитик
- Менеджер по продажам
- Маркетинговый аналитик
- Операционный менеджер
- Менеджер по персоналу
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Знание основных формул
Этот навык оценивает способность кандидата применять основные формулы Excel, такие как SUM, AVERAGE, COUNT и MAX/MIN. Базовые формулы являются основой для более сложных формул и функций, используемых в Excel. Кандидаты, хорошо знающие базовые формулы, могут выполнять вычисления легко и точно. Очень важно оценить этот навык, поскольку он является фундаментом для более сложных функций.
-
Условное форматирование
Этот навык оценивает умение кандидата использовать условное форматирование в Excel. Условное форматирование используется для форматирования ячеек на основе определенных условий. Кандидаты, владеющие навыками условного форматирования, могут быстро выявлять тенденции и закономерности в данных. Оценивать этот навык очень важно, поскольку он помогает создавать понятные отчеты.
-
Сводные таблицы
Этот навык оценивает умение кандидата создавать и работать со сводными таблицами в Excel. Сводные таблицы используются для обобщения и анализа больших наборов данных. Кандидаты, владеющие навыками работы с таблицами сводных таблиц, могут быстро создавать отчеты и анализировать сложные наборы данных. Оценка этого навыка крайне важна, поскольку он позволяет кандидатам более эффективно управлять большими массивами данных.
-
Диаграммы и графики
Этот навык оценивает способность кандидата создавать и управлять диаграммами и графиками в Excel. Диаграммы и графики используются для наглядного представления данных, что облегчает их понимание. Кандидаты, владеющие навыками работы с диаграммами и графиками, могут создавать содержательные отчеты и представлять данные в наглядной форме. Этот навык очень важно оценить, поскольку он помогает кандидатам донести информацию о данных до заинтересованных сторон.
-
Валидация данных
Этот навык оценивает умение кандидата использовать проверку данных в Excel. Проверка данных используется для того, чтобы убедиться, что данные, введенные в ячейку, соответствуют определенным критериям. Кандидаты, владеющие навыком проверки данных, могут помочь сохранить точность данных и минимизировать ошибки. Оценка этого навыка крайне важна, поскольку он обеспечивает целостность данных.
-
Текстовые функции
Этот навык оценивает умение кандидата использовать в Excel такие текстовые функции, как CONCATENATE, LEFT, RIGHT и MID. Текстовые функции используются для манипулирования и извлечения текстовых данных в Excel. Кандидаты, владеющие текстовыми функциями, могут эффективно работать с большими наборами данных, содержащими текстовые данные. Оценка этого навыка очень важна, поскольку он позволяет кандидатам очищать и извлекать ценные сведения из неструктурированных данных.
-
Поиск и ссылки
-
Логические функции
-
Финансовые функции
-
Статистические функции
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.