Able

Полный жизненный цикл разработки программного обеспечения

ui

Тест на полный жизненный цикл разработки программного обеспечения (SDLC) оценивает кандидатов по таким навыкам, как управление проектами, анализ требований, обеспечение качества и тестирование. Он помогает рекрутерам выявить кандидатов с экспертизой в этих областях для успешной разработки программного обеспечения.

  • Тип теста Навыки работы с программным обеспечением

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 7

  • Время прохождения 10 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Управление проектами
  • Анализ требований
  • Обеспечение качества и тестирование

Описание

Тест на полный жизненный цикл разработки программного обеспечения (SDLC) представляет собой комплексную оценку, направленную на проверку знаний кандидатов в ключевых областях разработки ПО. Тест фокусируется на трех основных навыках: управление проектами, анализ требований и обеспечение качества и тестирование.

Тест важен для рекрутеров, так как помогает выявить кандидатов, которые обладают необходимыми знаниями для успешного управления полным процессом разработки ПО. Оценка этих трех навыков позволяет рекрутерам определить, способен ли кандидат справляться с критическими аспектами разработки ПО, что обеспечивает найм релевантных кандидатов, которые могут эффективно способствовать развитию организации.

Навык управления проектами оценивает способность кандидата контролировать и координировать проекты по разработке ПО. Кандидаты с сильными навыками управления проектами могут эффективно планировать, исполнять и отслеживать проекты, обеспечивая их своевременную и бюджетную реализацию.

Анализ требований оценивает способность кандидата собирать, документировать и анализировать требования к ПО. Кандидаты, которые преуспевают в этом навыке, могут эффективно переводить потребности пользователей в четкие и понятные спецификации, закладывая основу для успешной разработки ПО.

Навык обеспечения качества и тестирования оценивает понимание кандидатом методологий тестирования и его способность обеспечивать качество ПО. Кандидаты, обладающие этим навыком, могут разрабатывать и исполнять тестовые планы, выявлять и сообщать о дефектах, а также способствовать общему улучшению качества ПО.

Оценка этих трех критических навыков помогает рекрутерам выявлять кандидатов, обладающих всесторонним пониманием процесса разработки ПО. Это обеспечивает, что выбранные кандидаты могут значительно способствовать успеху проектов, удовлетворять ожидания клиентов и предоставлять качественные продукты.

В конечном итоге, тест на полный жизненный цикл разработки ПО позволяет рекрутерам принимать обоснованные решения в процессе найма, что приводит к выбору релевантных кандидатов с необходимыми навыками для успешной работы в области разработки ПО.

Для кого подходит

  • Инженер DevOps (DevOps Engineer)
  • Менеджер продукта (Product Manager)
  • Менеджер проекта (Project Manager)
  • Скрам-мастер (Scrum Master)
  • Архитектор программного обеспечения (Software Architect)
  • Инженер по тестированию (Test Engineer)
  • Дизайнер UX/UI (UX/UI Designer)
  • Разработчик программного обеспечения (Software Developer)
  • Бизнес-аналитик (Business Analyst)
  • Инженеры-программисты (Software Engineers)
  • Инженер по обеспечению качества (Quality Assurance Engineer)
  • Тестировщик программного обеспечения (Software Tester)

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Управление проектами

    Этот поднавык включает в себя способность эффективно планировать, организовывать и выполнять проекты по разработке программного обеспечения на протяжении всего жизненного цикла. Он включает в себя такие навыки, как создание планов проектов, оценка затрат и ресурсов, управление временными рамками, распределение задач и координация команд.

  • Анализ требований

    Этот поднавык ориентирован на способность собирать, документировать и анализировать пользовательские и системные требования для проектов по разработке программного обеспечения. Он включает в себя такие навыки, как проведение интервью с заинтересованными сторонами, создание функциональных и технических спецификаций, приоритизация требований и обеспечение соответствия между бизнес-целями и техническими решениями.

  • Обеспечение качества и тестирование

    Этот поднавык включает в себя обеспечение качества и надежности программных приложений с помощью различных методов тестирования и обеспечения качества. Он включает в себя такие навыки, как разработка планов тестирования, создание тестовых сценариев, выполнение различных видов тестирования (например, модульное тестирование, интеграционное тестирование, системное тестирование), выявление и отчетность о багах, а также координацию с командами разработчиков для решения проблем.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Тест эксперта

Фото эксперта

Mygento eCommerce Solutions

Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами