Able

JavaScript, NodeJS & React

ui
Эта проверка оценивает навыки кандидата в JavaScript, NodeJS и React. Она охватывает шесть поднавыков, включая основы программирования, разработку React, разработку NodeJS и отладку.
  • Тип теста Навыки программирования

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 18

  • Время прохождения 20 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Оптимизация производительности
  • Тестирование
  • Основы JavaScript
  • Основы React
  • Основы NodeJS
  • Redux

Описание

Проверка JavaScript, NodeJS и React оценивает технические навыки кандидатов в области этих технологий для веб-разработки. Очень важно проверить технические навыки кандидатов, чтобы оценить их способность разрабатывать и поддерживать front-end и back-end веб-приложений. Вопросы охватывают различные поднавыки, такие как знание JavaScript, React, NodeJS, рендеринг на стороне сервера, асинхронное программирование и тестирование. Вопросы дают возможность оценить знакомство кандидата с различными инструментами и методами веб-разработки. Оценивая эти поднавыки, рекрутеры могут выявить кандидатов, способных эффективно разрабатывать отзывчивые и динамичные веб-приложения. Оценка также позволяет рекрутеру оценить способность кандидата управлять рендерингом на стороне сервера и обработкой на стороне клиента, что имеет решающее значение для обеспечения оптимизированного пользовательского опыта. Эта оценка подходит для найма кандидатов на такие должности в области веб-разработки, как full-stack разработчики, front-end разработчики, back-end разработчики и веб-разработчики. Она также полезна для выявления кандидатов, способных создавать оптимизированные веб-решения, управлять рендерингом на стороне сервера и оптимизировать производительность веб-сайта. Оценивая уровень владения кандидатом JavaScript, NodeJS и React, рекрутеры могут убедиться, что кандидат обладает необходимыми техническими знаниями для работы с современными инструментами веб-разработки и может внести свой вклад в создание эффективных и действенных веб-приложений.

Для кого подходит

  • JavaScript разработчик
  • Node.js разработчик
  • React разработчик
  • UI разработчик
  • Инженер ПО
  • Web разработчик
  • Технический руководитель
  • Разработчик веб-приложений
  • Full-Stack разработчик
  • Front-end разработчик

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Оптимизация производительности

    Этот навык оценивает способность кандидата оптимизировать производительность SAP BW On HANA. Он включает в себя выявление и устранение узких мест, настройку запросов и моделей данных, а также оптимизацию использования памяти и диска системы.

  • Тестирование

    Оценивать этот навык крайне важно, поскольку тестирование является критическим аспектом создания высококачественных веб-приложений.

  • Основы JavaScript

    Для любого кандидата, работающего с React и NodeJS, крайне важно глубокое понимание основ JavaScript. Этот навык включает в себя знание базового синтаксиса, типов данных, функций и управляющих структур.

  • Основы React

    React - популярная фронтенд-библиотека, используемая для построения пользовательских интерфейсов, и знание основ React является обязательным для кандидатов, которые будут работать над React-проектами. Этот поднавык включает в себя знание компонентов React, реквизитов, состояния и методов жизненного цикла.

  • Основы NodeJS

    NodeJS - важный инструмент для разработки на стороне сервера, и кандидаты должны иметь фундаментальное представление о нем. Этот поднавык включает в себя знание цикла событий, асинхронного программирования, а также создания и использования REST API.

  • Redux

    Redux - это популярная библиотека управления состояниями, используемая в React, и необходимый поднавык для разработчиков React. Этот навык включает в себя знания о состоянии Redux, действиях, редукторах и промежуточном программном обеспечении.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами