Able

Лидерство на примере

ui

Данное тестирование оценивает лидерские качества, необходимые для современного бизнеса. Оно оценивает стратегическое мышление, коммуникабельность и умение разрешать конфликты, помогая нанимать людей, которые вдохновляют и стимулируют успех команды.

  • Тип теста Ситуационное суждение

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 12

  • Время прохождения 10 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Эффективная коммуникация
  • Принятие этических решений
  • Долгосрочное видение
  • Адаптируемое лидерство

Описание

Данное тестирование оценивает лидерские качества, необходимые для современного бизнеса. Оно оценивает стратегическое мышление, коммуникабельность и умение разрешать конфликты, помогая нанимать людей, которые вдохновляют и стимулируют успех команды.

Лидерские навыки жизненно важны во всех отраслях, они влияют на принятие решений, коммуникацию и сплоченность коллектива. Оценка охватывает целый ряд компетенций, включая стратегическое мышление, коммуникацию, разрешение конфликтов и принятие решений. Она оценивает способность кандидатов вдохновлять других, адаптироваться к трудностям и соблюдать этические нормы.

Включив данную оценку в процесс приема на работу, вы получите представление о потенциале кандидата, способного вести за собой добросовестных руководителей и добиваться результатов.

Для кого подходит

  • Менеджер по персоналу
  • Менеджер по маркетингу
  • Руководитель проекта
  • Директор по продажам
  • Менеджер по цепочке поставок
  • Руководитель группы
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Финансовый контроллер
  • Операционный супервайзер
  • Менеджер по обеспечению качества

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Эффективная коммуникация

    Эффективные коммуникативные навыки в надежности на работе имеют ключевое значение для обеспечения четкой и эффективной связи между членами команды, руководителями и клиентами. Способность точно и ясно передавать информацию помогает предотвратить недоразумения, избежать ошибок и гарантировать выполнение задач в срок и на высоком уровне.

  • Принятие этических решений

    Этот навык крайне важен для этического лидерства, поскольку помогает руководителям ориентироваться в сложных ситуациях, в которых могут возникать моральные дилеммы. Включая этические соображения в процесс принятия решений, лидеры могут гарантировать, что их действия соответствуют таким ценностям, как честность, порядочность и справедливость.

  • Долгосрочное видение

    Навык «Долгосрочное видение» включает в себя четкое понимание целей и задач организации и умение эффективно доносить их до членов команды и направлять их на достижение целей. Этот навык важен, поскольку помогает лидерам определить направление развития, вдохновить и мотивировать команду на достижение общей цели, а также принимать стратегические решения, которые принесут пользу организации в долгосрочной перспективе. Обладая долгосрочным видением, лидеры могут предвидеть проблемы, адаптироваться к изменениям и обеспечивать устойчивый рост и успех организации.

  • Адаптируемое лидерство

    Изменения происходят постоянно, и лидеры, демонстрирующие способность к адаптации, преуспевают в динамичной среде. Этот навык позволяет лидерам справляться с трудностями, менять стратегии и поддерживать моральный дух команды в переходный период. Адаптирующиеся лидеры внушают доверие, демонстрируя стойкость и готовность к новым подходам. Они способствуют более плавным переходам, поощряют инновации и поддерживают продуктивность даже в неопределенных обстоятельствах.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Тест эксперта

Фото эксперта

Mygento eCommerce Solutions

Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами