Able

Ментальная гибкость

ui
Тест на ментальную гибкость оценивает когнитивные способности, такие как аналогии, геометрия, вербальные навыки и базовая арифметика. Это помогает рекрутерам оценить способности кандидатов к решению проблем и принятию решений, обеспечивая их способность процветать в динамичной рабочей среде.
  • Тип теста Когнитивные способности

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 43

  • Время прохождения 25 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Понимание прочитанного
  • Геометрия
  • Аналогия
  • Базовая арифметика
  • Синонимы
  • Антонимы

Описание

Тест на ментальную гибкость важен при найме, так как оценивает способность кандидатов быстро адаптироваться и эффективно решать проблемы. Он помогает работодателям найти людей, которые могут справляться с изменяющимися условиями и сложными задачами. Значение теста при найме Тест измеряет ключевые когнитивные навыки, такие как логическое, числовое, вербальное и абстрактное мышление. Эти навыки необходимы для успешной работы в динамичных условиях. Применение теста 1. Предварительный отбор: помогает выявить кандидатов с нужными когнитивными способностями. 2. Технические интервью: позволяет оценить способности решать проблемы в реальном времени. 3. Финальные оценки: подтверждает готовность кандидатов к выполнению задач на выбранной роли. 4. Внутренние повышения: используется для оценки сотрудников при переходе на более сложные должности. Преимущества теста 1. Объективность: стандартизированная оценка снижает предвзятость. 2. Экономия времени: быстро выявляет квалифицированных кандидатов. 3. Повышение производительности: находит сотрудников, которые быстро решают задачи и хорошо адаптируются. 4. Снижение текучести кадров: нанимает людей с высокими когнитивными способностями, которые лучше справляются с задачами. Тест на ментальную гибкость помогает оптимизировать процесс найма, улучшая эффективность команды и снижая потребность в длительном обучении новых сотрудников.

Для кого подходит

  • Разработчик backend
  • Специалист по работе с клиентами
  • Специалист по клиентским отношениям
  • Специалист службы поддержки
  • Исполнительный ассистент
  • Финансовый аналитик
  • Разработчик frontend
  • Математик
  • Менеджер проектов
  • Пресейлс аналитик
  • Разработчик ПО

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Понимание прочитанного

    Этот навык оценивает способность понимать, анализировать и интерпретировать язык. Он включает в себя словарный запас, понимание прочитанного и способность взаимодействовать с языком значимым образом. Тестирование вербального понимания важно, так как оно отражает, как люди обрабатывают письменную и устную информацию, что необходимо для эффективного общения и обучения как в академических, так и в реальных условиях.

  • Геометрия

    Этот поднавык включает в себя понимание и применение геометрических принципов и концепций. Важно оценить этот поднавык, поскольку он помогает оценить способность кандидата понимать и использовать математические модели для решения геометрических задач.

  • Аналогия

    Аналогия - это процесс сравнения двух вещей с целью выявления сходств и различий. В контексте аналитических способностей аналогия может быть полезным инструментом для понимания сложных концепций и проблем путем сравнения их со знакомыми ситуациями.

  • Базовая арифметика

    Базовые арифметические навыки, охватываемые тестом на ментальную гибкость, включают сложение, вычитание, умножение и деление. Эти навыки важны, так как они составляют основу для более сложных математических концепций и способностей к решению проблем. Сильные арифметические навыки необходимы в повседневных задачах, таких как управление финансами, совершение покупок и вычисление измерений. Улучшая эти навыки через упражнения на ментальную гибкость, люди могут стать более уверенными и эффективными в своих математических способностях, что приведет к лучшему принятию решений и решению проблем в различных аспектах жизни.

  • Синонимы

    Навык синонимов, охватываемый тестом на ментальную гибкость, включает способность выявлять и использовать слова с похожими значениями. Этот навык важен, так как он улучшает словарный запас, коммуникативные навыки и общие когнитивные способности. Узнавая и используя синонимы, люди могут более эффективно выражать себя, улучшать навыки письма и речи, а также лучше понимать нюансы языка. Наличие сильного репертуара синонимов может помочь людям мыслить более гибко, креативно решать проблемы и легко адаптироваться к различным ситуациям. В целом, освоение навыка синонимов в тесте на ментальную гибкость может значительно улучшить когнитивные функции и общую умственную остроту.

  • Антонимы

    Навык антонимов, охватываемый тестом на ментальную гибкость, включает определение слов с противоположными значениями. Этот навык важен, так как он помогает людям улучшить свой словарный запас, понимание языка и критическое мышление. Понимая антонимы, люди могут лучше выражать себя, эффективно общаться и креативно решать проблемы. Способность распознавать и использовать антонимы также может улучшить навыки письма и речи, а также расширить общее понимание языка и коммуникации. В целом, освоение навыка антонимов может значительно помочь людям в различных аспектах их личной и профессиональной жизни.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами