Microsoft Team Foundation Server
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 18
-
Время прохождения 20 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Управление контролем исходных текстов в TFS
- Отслеживание рабочих элементов и Agile планирование
- Управление сборками и релизами
- Отчетность и аналитика в TFS
- Автоматизированное тестирование и интеграция
- Конфигурация и настройка процессов в TFS
Описание
Для кого подходит
- Инженер DevOps
- Владелец продукта
- Руководитель проекта
- Скрам-мастер
- Архитектор программного обеспечения
- Дизайнер пользовательского опыта
- Разработчик программного обеспечения
- Бизнес-аналитик
- Координаторы проектов
- Инженер по обеспечению качества
- Тестировщик программного обеспечения
- Администратор баз данных
- Технический руководитель
- Системный аналитик
- Менеджер по ИТ-операциям
- Инженер по сборке и выпуску
- Менеджер по тестированию
- Инженер по поддержке приложений
- Agile тренер
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Управление контролем исходных текстов в TFS
Управление контролем исходных текстов (SCM) в Team Foundation Server (TFS) имеет решающее значение для поддержания целостности и истории кода. Оно включает в себя управление изменениями в документах, программах и другой информации, хранящейся в виде компьютерных файлов. SCM в TFS обеспечивает комплексную среду для управления версиями кода, совместной работы команды и отслеживания изменений и их обратимости. Это жизненно важно в быстро развивающейся среде разработки, где в кодовую базу вносят вклад несколько членов команды, что позволяет избежать конфликтов кода и потери работы.
-
Отслеживание рабочих элементов и Agile планирование
Этот поднавык включает в себя использование TFS для автоматизации и управления процессами сборки и выпуска. Это очень важно для обеспечения последовательной и надежной поставки программного обеспечения. TFS позволяет настраивать автоматические сборки, интегрироваться с инструментами тестирования и управлять релизами, что помогает выявлять проблемы интеграции на ранней стадии, обеспечивать контроль качества и ускорять развертывание в производстве.
-
Управление сборками и релизами
Этот поднавык включает в себя использование TFS для автоматизации и управления процессами сборки и выпуска. Это очень важно для обеспечения последовательной и надежной поставки программного обеспечения. TFS позволяет настраивать автоматические сборки, интегрироваться с инструментами тестирования и управлять релизами, что помогает выявлять проблемы интеграции на ранней стадии, обеспечивать контроль качества и ускорять развертывание в производстве.
-
Отчетность и аналитика в TFS
TFS предоставляет мощные инструменты отчетности и аналитики. Этот навык необходим для получения информации из данных, собранных в течение жизненного цикла разработки программного обеспечения. Он помогает отслеживать ключевые показатели эффективности, выявлять узкие места в процессе разработки и принимать решения, основанные на данных, для повышения эффективности и качества продукта.
-
Автоматизированное тестирование и интеграция
TFS поддерживает автоматизированное тестирование и интеграцию - важнейший аспект современной разработки программного обеспечения. Этот навык включает в себя настройку и управление конвейерами непрерывной интеграции, автоматизацию тестов и обеспечение того, чтобы новые изменения не нарушали существующую функциональность. Это важно для поддержания высокого качества программного обеспечения и ускорения процесса разработки.
-
Конфигурация и настройка процессов в TFS
Этот поднавык включает в себя настройку TFS в соответствии с потребностями и процессами команды. Сюда входит настройка рабочих процессов, определение пользовательских рабочих элементов и конфигурирование TFS в соответствии с методологией разработки команды. Это необходимо для повышения производительности команды и обеспечения того, чтобы инструмент дополнял рабочий процесс команды, а не мешал ему.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
Достоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.
