.NET Framework
-
Тип теста Навыки программирования
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 10
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Библиотека классов .NET Framework
- C#
- Делегаты
- Entity Framework
- MVC .NET
Описание
Для кого подходит
- Разработчик .NET
- Разработчик ASP.NET
- Старший разработчик .NET Core
- Разработчик .NET Core
- Инженер-программист .Net (core)
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Библиотека классов .NET Framework
Библиотека классов .NET Framework - это коллекция многократно используемых типов, которые обеспечивают широкий спектр функциональности для создания приложений на платформе .NET. Эти классы включают в себя часто используемые структуры данных, алгоритмы и полезные функции, которые разработчики могут использовать для оптимизации процесса разработки и повышения качества кода. Используя библиотеку классов .NET Framework, разработчики могут сэкономить время и силы, поскольку им не придется изобретать колесо для решения общих задач программирования, что приведет к созданию более эффективных и надежных приложений. Этот навык необходим любому разработчику .NET, желающему создавать высококачественные программные приложения.
-
C#
C# (произносится как «Си шарп») - это язык программирования, предназначенный для создания различных приложений, включая приложения для Windows, веб-приложения и мобильные приложения. Это язык программирования общего назначения, который входит в состав платформы .NET и может использоваться с библиотекой классов .NET Framework.
-
Делегаты
Делегаты - это тип объекта в C#, который можно использовать для инкапсуляции метода. Они позволяют передавать методы в качестве аргументов другим методам и могут использоваться для реализации событийно-ориентированного программирования и различных парадигм программирования.
-
Entity Framework
Entity Framework - это фреймворк объектно-реляционного отображения (ORM), входящий в состав фреймворка .NET. Он позволяет разработчикам работать с базой данных, используя объекты и классы, а не писать необработанные SQL-запросы.
-
MVC .NET
MVC .NET (Model-View-Controller) - это архитектурный паттерн программного обеспечения, который используется для создания веб-приложений. Он разделяет приложение на три основных компонента: модель, которая представляет данные; представление, которое представляет пользовательский интерфейс; и контроллер, который обрабатывает пользовательский ввод и взаимодействует с моделью. MVC .NET реализован во фреймворке .NET и может использоваться с библиотекой классов .NET Framework и другими инструментами и технологиями .NET.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.