PostgreSQL
Оценка PostgreSQL - это проверка, предназначенная для оценки знаний и понимания системы управления базами данных PostgreSQL.
-
Тип теста Навыки программирования
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 8
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- SQL-запрос с использованием GROUP by
- SQL-запрос с использованием CROSS Join
- SQL-запрос с использованием NOT IN
- SQL-запрос с использованием вложенных запросов
Описание
PostgreSQL - это бесплатная система управления реляционными базами данных с открытым исходным кодом, в которой особое внимание уделяется соответствию стандарту SQL и расширяемости. Это передовая реляционная база данных с открытым исходным кодом для корпоративных классов, поддерживающая нереляционные и реляционные запросы.
Эта оценка измеряет уровень владения PostgreSQL и различными методологиями запросов, включая реляционные и нереляционные запросы. Такие специалисты помогут вашей организации оптимизировать работу с реляционными базами данных, такими как PostgreSQL.
Она также предлагает ряд дополнительных возможностей, таких как поддержка пользовательских функций и типов данных, а также возможность интеграции с другими системами и технологиями. В целом, PostgreSQL - это мощная и универсальная система управления базами данных, которая широко используется в самых разных отраслях
Для кого подходит
- SQL-разработчик
- Разработчик баз данных SQL сервера
- Администратор баз данных SQL сервера
- Менеджер PostgreSQL
- Администратор сервера PostgreSQL
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
SQL-запрос с использованием GROUP by
GROUP BY в SQL используется для группировки строк, имеющих одинаковые значения в одном или нескольких столбцах. Это позволяет нам выполнять агрегатные функции, такие как COUNT, SUM, AVG и т. д., для этих групп, а не для отдельных строк. Это может помочь в обобщении данных и выявлении закономерностей или тенденций в наборе данных. GROUP BY необходимо для анализа данных и составления отчетов, поскольку оно помогает организовать и обобщить данные в значимом виде. В PostgreSQL GROUP BY обычно используется в сочетании с другими предложениями, такими как HAVING, для дополнительной фильтрации и анализа сгруппированных данных.
-
SQL-запрос с использованием CROSS Join
CROSS JOIN в PostgreSQL используется для объединения каждой строки из двух таблиц, в результате чего получается декартово произведение. Это означает, что каждая строка из первой таблицы объединяется с каждой строкой из второй таблицы. CROSS JOIN полезны, когда вам нужно создать все возможные комбинации строк между двумя таблицами, но их следует использовать осторожно, так как они могут привести к большому количеству строк и потенциально замедлить выполнение запроса. Важно использовать CROSS JOIN с умом и учитывать потенциальные последствия для производительности, прежде чем использовать их в SQL-запросах.
-
SQL-запрос с использованием NOT IN
Ключевое слово NOT IN в PostgreSQL используется для исключения определенного набора значений из набора результатов запроса. Оно важно, поскольку позволяет отфильтровать нежелательные данные на основе заданного списка значений. Это может быть полезно, когда вы хотите исключить определенные записи, которые не соответствуют определенным критериям или не имеют отношения к вашему анализу. Используя NOT IN, вы можете легко настроить результаты запроса так, чтобы они включали только те данные, которые важны для вас.
-
SQL-запрос с использованием вложенных запросов
Вложенные запросы в PostgreSQL используются для выполнения запросов внутри запроса. Это позволяет получать более сложные и специфические данные, поскольку внутренний запрос может ссылаться на результаты внешнего запроса. Это может быть полезно, когда нужно отфильтровать данные на основе условий из другой таблицы или выполнить вычисления по результатам подзапроса. Вложенные запросы помогают упростить и оптимизировать запросы к базе данных, облегчая получение точных данных, необходимых для анализа или создания отчетов.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
Достоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.
