Able

Навыки презентации

ui

Проверка «Навыки презентации» оценивает способность кандидата эффективно и убедительно общаться. Она помогает при приеме на работу, выявляя людей с сильными визуальными, вербальными и организационными навыками, необходимыми для проведения эффективных презентаций.

  • Тип теста Ситуационное суждение

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 12

  • Время прохождения 10 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Вербальная коммуникация
  • Визуальная коммуникация
  • Привлечение аудитории
  • Убеждение

Описание

Тест на навыки презентации оценивает способность кандидатов четко формулировать мысли, эффективно использовать наглядные материалы и вовлекать аудиторию. Это ключевой инструмент для выявления кандидатов, способных уверенно представлять идеи и ценности компании.

Почему он важен:
Проверка помогает работодателям оценить, насколько кандидат может донести информацию до аудитории с уверенностью и убедительностью. Этот навык важен не только для презентаций, но и для коммуникации в командах, работе с клиентами и публичных выступлений.

Области применения:

  1.    Презентации перед клиентами: Умение представлять продукт или услугу.
    
  2.    Обучение и тренинги: Подготовка и проведение обучающих материалов.
    
  3.    Лидерство: Способность четко передавать цели и ценности команды.
    
  4.    Собрания и конференции: Эффективное взаимодействие на деловых встречах.
    

Преимущества:

  1.    Оценка уверенности: Выявление кандидатов, уверенно представляющих информацию.
    
  2.    Профессионализм в подаче материала: Оценка способности структурировать и подавать информацию.
    
  3.    Успешная коммуникация: Обеспечение качественного общения в различных профессиональных ситуациях.
    

Для кого подходит

  • Арт-директор
  • Менеджер по развитию бизнеса
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Исполнительный помощник
  • Финансовый аналитик
  • Менеджер по персоналу
  • Менеджер по маркетингу
  • Менеджер по продукту
  • Менеджер проекта
  • Специалист по связям с общественностью
  • Торговый представитель
  • Юрист
  • Менеджер по обучению
  • Корпоративный тренер
  • Консультант
  • Планировщик мероприятий
  • Специалист по обучению и развитию
  • Публичный оратор/презентер

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Вербальная коммуникация

    Этот навык оценивает ясность и эффективность речи. Он жизненно важен для точной передачи идей и информации. Сильная вербальная коммуникация гарантирует, что сообщение будет понято, что способствует сотрудничеству и принятию решений.

  • Визуальная коммуникация

    Оценка использования наглядных пособий для улучшения понимания очень важна. Визуальные средства, такие как диаграммы, графики и изображения, могут упростить сложную информацию, сделав ее более доступной. Эффективная визуальная коммуникация поддерживает вербальный контент, улучшая его понимание и запоминание.

  • Привлечение аудитории

    Измерение способности установить контакт с аудиторией и поддержать ее интерес очень важно. Привлечение аудитории обеспечивает резонанс сообщения, поощряя участие и обратную связь. Это создает динамичный и интерактивный опыт, который может привести к более успешным результатам.

  • Убеждение

    Убеждение в презентациях подразумевает воздействие на убеждения, отношение или действия аудитории. Это важнейший навык, позволяющий добиться согласия с предложением или идеей. Эффективное убеждение сочетает в себе логическую аргументацию, эмоциональную привлекательность и этические соображения для создания убедительного аргумента.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Тест эксперта

Фото эксперта

Mygento eCommerce Solutions

Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами