Навыки презентации
Проверка «Навыки презентации» оценивает способность кандидата эффективно и убедительно общаться. Она помогает при приеме на работу, выявляя людей с сильными визуальными, вербальными и организационными навыками, необходимыми для проведения эффективных презентаций.
-
Тип теста Ситуационное суждение
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 12
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Вербальная коммуникация
- Визуальная коммуникация
- Привлечение аудитории
- Убеждение
Описание
Тест на навыки презентации оценивает способность кандидатов четко формулировать мысли, эффективно использовать наглядные материалы и вовлекать аудиторию. Это ключевой инструмент для выявления кандидатов, способных уверенно представлять идеи и ценности компании.
Почему он важен:
Проверка помогает работодателям оценить, насколько кандидат может донести информацию до аудитории с уверенностью и убедительностью. Этот навык важен не только для презентаций, но и для коммуникации в командах, работе с клиентами и публичных выступлений.
Области применения:
Презентации перед клиентами: Умение представлять продукт или услугу.
Обучение и тренинги: Подготовка и проведение обучающих материалов.
Лидерство: Способность четко передавать цели и ценности команды.
Собрания и конференции: Эффективное взаимодействие на деловых встречах.
Преимущества:
Оценка уверенности: Выявление кандидатов, уверенно представляющих информацию.
Профессионализм в подаче материала: Оценка способности структурировать и подавать информацию.
Успешная коммуникация: Обеспечение качественного общения в различных профессиональных ситуациях.
Для кого подходит
- Арт-директор
- Менеджер по развитию бизнеса
- Менеджер по работе с клиентами
- Исполнительный помощник
- Финансовый аналитик
- Менеджер по персоналу
- Менеджер по маркетингу
- Менеджер по продукту
- Менеджер проекта
- Специалист по связям с общественностью
- Торговый представитель
- Юрист
- Менеджер по обучению
- Корпоративный тренер
- Консультант
- Планировщик мероприятий
- Специалист по обучению и развитию
- Публичный оратор/презентер
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Вербальная коммуникация
Этот навык оценивает ясность и эффективность речи. Он жизненно важен для точной передачи идей и информации. Сильная вербальная коммуникация гарантирует, что сообщение будет понято, что способствует сотрудничеству и принятию решений.
-
Визуальная коммуникация
Оценка использования наглядных пособий для улучшения понимания очень важна. Визуальные средства, такие как диаграммы, графики и изображения, могут упростить сложную информацию, сделав ее более доступной. Эффективная визуальная коммуникация поддерживает вербальный контент, улучшая его понимание и запоминание.
-
Привлечение аудитории
Измерение способности установить контакт с аудиторией и поддержать ее интерес очень важно. Привлечение аудитории обеспечивает резонанс сообщения, поощряя участие и обратную связь. Это создает динамичный и интерактивный опыт, который может привести к более успешным результатам.
-
Убеждение
Убеждение в презентациях подразумевает воздействие на убеждения, отношение или действия аудитории. Это важнейший навык, позволяющий добиться согласия с предложением или идеей. Эффективное убеждение сочетает в себе логическую аргументацию, эмоциональную привлекательность и этические соображения для создания убедительного аргумента.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.