Автоматизация тестирования QA
Тест на автоматизацию тестирования QA оценивает уровень владения кандидатов такими инструментами, как Appium, Selenium, стратегией тестирования, интеграцией CI/CD, решением проблем и другими навыками. Он упрощает процесс найма, выявляя специалистов, обладающих навыками автоматизации тестирования.
-
Тип теста Навыки программирования
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 30
-
Время прохождения 50 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Основы Appium
- Запуск тестов с appium
- Основы selenium
- Запуск тестов с Selenium
- Стратегия и планирование тестирования
- Jenkins, Git
- Выявление и решение проблем
- Нагрузочное и стресс-тестирование
- Коммуникация, работа в команде
Описание
Оценка по автоматизации тестирования QA - акцент на Appium и Selenium
В динамичной сфере разработки программного обеспечения оценка по автоматизации тестирования QA занимает центральное место в процессе найма, предназначенная для выявления выдающихся кандидатов, обладающих важными навыками, необходимыми для успеха в ролях обеспечения качества (QA), с акцентом на Appium и Selenium.
Эта оценка тщательно разработана, чтобы оценить мастерство кандидата в автоматизации процессов тестирования программного обеспечения с использованием Appium и Selenium, двух самых важных инструментов в отрасли. Освоив эти инструменты, кандидаты играют ключевую роль в обеспечении надежности и функциональности программного обеспечения.
Оценка по автоматизации тестирования QA всесторонне оценивает кандидатов по следующим ключевым областям навыков:
Основы Appium: Кандидаты продемонстрируют свое понимание Appium, критического инструмента для тестирования мобильных приложений, охватывая такие темы, как настройка Appium, написание сценариев мобильной автоматизации и обработка сценариев мобильного тестирования.
Запуск тестов с Appium: Владение эффективным выполнением тестов Appium, обработка мобильных устройств и отчетность о результатах тестов являются важными компонентами этой оценки.
Основы Selenium: Оценка оценивает базовые знания кандидатов о Selenium, краеугольном камне в тестировании веб-приложений. Темы включают настройку Selenium, написание сценариев веб-автоматизации тестов и управление взаимодействиями с браузером.
Запуск тестов с Selenium: Компетентность в выполнении тестов Selenium в различных браузерах, обработка веб-элементов и создание отчетов о тестах оцениваются.
Стратегия и планирование тестирования: Кандидаты продемонстрируют свою способность эффективно стратегически планировать проекты по автоматизации тестирования, подчеркивая лучшие практики и эффективное распределение ресурсов.
Интеграция Jenkins и Git: Владение интеграцией автоматизации тестирования в CI/CD конвейеры с использованием Jenkins и Git для обеспечения бесшовного сотрудничества и контроля версий кода.
Выявление и решение проблем: Оценка оценивает навыки кандидатов в решении общих проблем, возникающих при автоматизации тестирования.
Нагрузочное и стресс-тестирование: Кандидаты оцениваются по их знаниям проведения нагрузочного и стресс-тестирования, обеспечивая способность приложений выдерживать высокую нагрузку.
Коммуникация и работа в команде: Способность эффективно сотрудничать с командами разработки и QA, а также сообщать результаты тестов и проблемы является неотъемлемой частью оценки.
Оценка по автоматизации тестирования QA, с акцентом на Appium и Selenium, служит важным инструментом для выявления лиц, обладающих технической экспертизой и духом сотрудничества, необходимыми для успеха в области QA. Она гарантирует, что организации могут выбирать кандидатов, способных повысить процессы тестирования, улучшить качество продукта и способствовать общему успеху программных проектов в сегодняшнем динамичном ландшафте разработки программного обеспечения.
Для кого подходит
- Инженер DevOps (DevOps Engineer)
- Инженер по автоматизации тестирования (QA Automation Engineer)
- Аналитик по обеспечению качества (Quality Assurance Analyst)
- Инженер по нагрузочному тестированию (Performance Test Engineer)
- Инженер по автоматизированному тестированию (Automation Test Engineer)
- Менеджер по обеспечению качества (Quality Assurance Manager)
- Инженер по тестированию мобильных приложений (Mobile Test Engineer)
- Архитектор автоматизации тестирования (Test Automation Architect)
- Лидер команды тестирования программного обеспечения (Software Test Lead)
- Инженер по тестированию веб-приложений (Web Test Engineer)
- Инженер по непрерывной интеграции (Continuous Integration Engineer)
- Координатор тестирования (Test Coordinator)
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Основы Appium
Appium является важным инструментом для тестирования мобильных приложений. Понимание его основ, таких как настройка Appium, позволяет разработчикам создавать надежные скрипты автоматизации для мобильных устройств и обеспечивать надежность и функциональность мобильных приложений.
-
Запуск тестов с appium
Владение навыками выполнения тестов с помощью Appium имеет решающее значение для проверки поведения мобильных приложений. Это гарантирует, что разработчики могут эффективно взаимодействовать с мобильными устройствами, фиксировать результаты тестов и сообщать о дефектах, что является важным для обеспечения высокого качества мобильных приложений.
-
Основы selenium
Selenium является ключевым инструментом для тестирования веб-приложений. Владение его основами, включая настройку Selenium, позволяет разработчикам создавать и выполнять автоматизированные тесты для веб-приложений, обеспечивая надежность веб-ориентированного программного обеспечения.
-
Запуск тестов с Selenium
Умение выполнять тесты с помощью Selenium в различных браузерах имеет важное значение для проверки веб-приложений. Этот навык позволяет разработчикам навигировать по веб-элементам, выполнять действия и создавать подробные отчеты о тестировании, обеспечивая функциональность и совместимость веб-продуктов.
-
Стратегия и планирование тестирования
Эффективные навыки разработки стратегии и планирования тестирования являются критическими для успешных проектов по автоматизации тестирования. Разработчики должны понимать, как создать целостную стратегию тестирования, эффективно распределять ресурсы и внедрять лучшие практики, чтобы процесс тестирования соответствовал целям и срокам проекта.
-
Jenkins, Git
Интеграция с CI/CD конвейерами через Jenkins и Git имеет важное значение для поддержания упорядоченного процесса разработки и тестирования. Разработчики, обладающие навыками в этой области, могут обеспечить бесшовную интеграцию автоматизации тестирования в жизненный цикл разработки программного обеспечения, улучшая сотрудничество и обеспечивая контроль версий кода.
-
Выявление и решение проблем
Идентификация и решение проблем является важным навыком в автоматизации тестирования QA, так как он включает в себя обнаружение багов или ошибок в программном обеспечении и нахождение решений для их устранения. Быстро и эффективно выявляя проблемы, тестировщики могут гарантировать, что программное обеспечение соответствует требуемым стандартам качества и функционирует правильно. Этот навык важен, так как он помогает улучшить общую производительность и надежность программного обеспечения, что приводит к лучшему пользовательскому опыту и более высокой удовлетворенности клиентов. Кроме того, эффективное решение проблем может сэкономить время и ресурсы в долгосрочной перспективе, предотвращая потенциальное обострение проблем.
-
Нагрузочное и стресс-тестирование
Нагрузочное и стресс-тестирование в автоматизации тестирования QA включает в себя проверку системы под высокими нагрузками, чтобы убедиться, что она может справиться с ожидаемым объемом пользователей или транзакций. Нагрузочное тестирование проверяет производительность системы в нормальных условиях, в то время как стресс-тестирование выводит её за пределы возможностей, чтобы увидеть, как она ведет себя в экстремальных условиях. Эти навыки важны, так как они помогают выявить узкие места, проблемы с производительностью и потенциальные сбои системы до её запуска. Проводя нагрузочное и стресс-тестирование, команды QA могут обеспечить надежность, масштабируемость и стабильность системы в различных сценариях.
-
Коммуникация, работа в команде
Навыки коммуникации и командной работы имеют важное значение в автоматизации тестирования QA, так как они требуют сотрудничества между членами команды для успешной реализации автоматизированных тестов. Эффективная коммуникация помогает делиться идеями, обсуждать проблемы и эффективно решать их. Командная работа способствует разделению задач, распределению обязанностей и взаимной поддержке между членами команды. Эти навыки важны, так как они способствуют лучшей координации, сотрудничеству и продуктивности внутри команды, что в конечном итоге приводит к созданию качественных автоматизированных тестов. Хорошая коммуникация и командная работа также способствуют созданию позитивной рабочей атмосферы и поддерживают культуру непрерывного улучшения и обучения.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.