Способности к обеспечению качества
Эта оценка поможет вам понять методический подход к обеспечению качества программного обеспечения (SQA), чтобы выявить тенденции и необходимые шаги для улучшения процессов разработки.
-
Тип теста Когнитивные способности
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 10
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- SDLC
- Инструмент для тестирования ПО
- Управление тестированием
- Методология тестирования ПО
- QA-тестирование
Описание
Конечные продукты и процессы корпорации должны контролироваться, проверяться и предлагаться усовершенствования, чтобы соответствовать установленным стандартам качества.
Обязанности специалиста по обеспечению качества: разработка и внедрение политики и процедур обеспечения качества, проведение плановых проверок и тестов качества, выявление и устранение проблем производства и рабочего процесса, обеспечение соблюдения стандартов безопасности, рассмотрение и обсуждение проблем и предлагаемых решений с вышестоящим руководством - все это примеры того, что делают специалисты по обеспечению качества: вносят предложения по улучшению, составляют отчеты о проверках и регистрируют действия по обеспечению качества.
Ответственность за обеспечение качества включает в себя наличие руководств по эксплуатации и учебных материалов.
Для кого подходит
- Аналитик по обеспечению качества
- Инженер по обеспечению качества
- Функциональный тестировщик
- Инженер по автоматизации обеспечения качества
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
SDLC
SDLC расшифровывается как жизненный цикл разработки программного обеспечения. Это процесс разработки программного обеспечения, включающий этапы планирования, проектирования, разработки, тестирования и развертывания.
-
Инструмент для тестирования ПО
Инструмент тестирования программного обеспечения - это часть программного обеспечения, которая используется для помощи в тестировании другого программного обеспечения. Существует множество различных типов инструментов тестирования, включая инструменты для автоматизированного тестирования, тестирования производительности, тестирования безопасности и т. д.
-
Управление тестированием
Управление тестированием - это процесс планирования, организации и контроля тестирования программного обеспечения. Это может включать создание и выполнение тестовых заданий, отслеживание дефектов и управление общим процессом тестирования.
-
Методология тестирования ПО
Методология тестирования программного обеспечения - это набор принципов и практик, которыми руководствуются при тестировании программного обеспечения. Существует множество различных методологий тестирования, включая agile-тестирование, водопадное тестирование и другие.
-
QA-тестирование
QA-тестирование, также известное как тестирование для обеспечения качества, - это процесс оценки качества продукта или процесса, чтобы убедиться, что он соответствует установленным стандартам. QA-тестирование может включать в себя различные виды деятельности, такие как функциональное тестирование, тестирование производительности и тестирование безопасности.
Тест эксперта
Able
Able специализируется на разработке и проведении авторских тестов для оценки профессиональных компетенций специалистов в различных областях. Этот тест предназначен для измерения ключевых навыков кандидатов и может применяться в базовом формате или адаптироваться с учётом требований и предпочтений интервьюера.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.