- Библиотека навыков /
 - Способности к количественному анализу
 
Способности к количественному анализу
Оценка проверяет математические навыки и умение решать задачи с числовой информацией для работы в финансах, инженерии и ИТ.
-     
Тип теста Умственные способности
 -     
Уровень сложности Легкий
 -     
Количество вопросов 10
 -     
Время прохождения 10 мин.
 -   
Язык Русский
 
Навыки
- Круг
 - Ранжирование и упорядочивание
 - Время и работа
 - Арифметическая и геометрическая прогрессии
 - Среднее значение
 - Прибыль, убыток и скидка
 - Вероятность
 - Силлогизм
 - Мензурация
 - Простые и сложные проценты
 
Описание
Способности к количественному анализу: залог принятия обоснованных решений и эффективности бизнеса в условиях неопределенности
Оценка проверяет математические навыки и умение решать задачи с числовой информацией для работы в финансах, инженерии и ИТ.
Ключевые навыки, проверяемые в оценке
- Математические способности: владение арифметикой, алгеброй и интерпретацией данных.
 - Аналитическое мышление: умение анализировать и решать количественные задачи.
 - Проблемное решение: способность принимать решения на основе числовой информации.
 - Интерпретация данных: понимание и анализ числовых данных и графиков.
 
Почему важна эта оценка?
Количественные способности необходимы для должностей, требующих расчетов, анализа данных и принятия решений на основе чисел.
Преимущества оценки для работодателей
- Объективность и равенство: проверка устраняет субъективность при отборе кандидатов.
 - Эффективный подбор персонала: быстрое выявление квалифицированных кандидатов.
 - Снижение затрат на обучение: принимаются сотрудники с готовыми навыками.
 - Повышение эффективности работы: сотрудники с сильными количественными навыками действуют быстрее и точнее.
 
Для кого подходит
- Аналитик данных
 - Менеджер по маркетингу
 - Инженер
 
Описание навыков
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-  
Круг
Вопросы по геометрии круга: площадь, периметр, дуги, касательные, хорды, углы и т.д.
 -  
Ранжирование и упорядочивание
Расстановка мест в порядке слева направо и сверху вниз.
 -  
Время и работа
Вопросы о времени, затраченном на выполнение задания, эффективности работников и скорости работы.
 -  
Арифметическая и геометрическая прогрессии
Общая разность/отношение, нахождение суммы прогрессии, связь между AP GP и т.д.
 -  
Среднее значение
Среднее значение - это фундаментальная концепция количественных способностей, которая предполагает нахождение центрального значения набора чисел. Оно имеет решающее значение в различных сценариях реальной жизни, таких как вычисление среднего балла учеников в классе, средней скорости движущегося транспортного средства, среднего веса группы предметов и т. д. Понимание средних величин помогает принимать взвешенные решения, анализировать данные и точно интерпретировать информацию. Оно также необходимо в таких областях, как статистика, экономика, финансы и бизнес, где средние значения играют ключевую роль в процессе принятия решений. Овладение концепцией средних величин необходимо для успешного освоения количественных навыков и улучшения общих навыков решения задач.
 -  
Прибыль, убыток и скидка
Прибыль, убытки и дисконт - важные навыки в области количественных способностей, поскольку они необходимы в бизнесе и финансовых расчетах. Понимание прибыли помогает определить количество денег, полученных после продажи товаров или услуг. Расчет убытков помогает проанализировать сумму денег, потерянных из-за продажи товаров по цене ниже себестоимости. Скидки играют важную роль в маркетинговых стратегиях и помогают привлечь покупателей, предлагая им сниженные цены. Овладение этими навыками важно для людей, работающих в сфере финансов, продаж и маркетинга, поскольку они включают в себя важные расчеты, влияющие на общую рентабельность бизнеса.
 -  
Вероятность
Понимание вероятности очень важно, поскольку оно помогает людям принимать обоснованные решения в различных ситуациях, таких как азартные игры, страхование и управление рисками. Вычисляя вероятности, люди могут оценить вероятность различных сценариев и сделать осознанный выбор. Она также помогает анализировать данные и делать статистические выводы, что делает ее важнейшим навыком для тех, кто работает в таких областях, как финансы, экономика и научные исследования. Овладение вероятностью может привести к улучшению навыков принятия решений и решения проблем.
 -  
Силлогизм
Понимая и осваивая силлогизм, люди могут улучшить свою способность делать логические выводы на основе заданных предпосылок и эффективно оценивать аргументы. Этот навык особенно полезен в таких областях, как математика, информатика и бизнес, где логические рассуждения играют важнейшую роль в процессе решения проблем и принятия решений.
 -  
Мензурация
Навыки мензурирования в количественных способностях означают способность вычислять измерения и свойства геометрических фигур, такие как площадь, периметр, объем и площадь поверхности. Эти навыки необходимы для решения задач, связанных со строительством, архитектурой, инженерией и многими другими областями. Понимание мерности помогает людям принимать обоснованные решения при определении количества материалов, необходимых для проекта, оценке затрат и проектировании конструкций. Оно также помогает решать проблемы и критически мыслить, что делает его ценным навыком в различных профессиях и повседневной жизни.
 -  
Простые и сложные проценты
Простые проценты начисляются на основную сумму за определенный период времени по фиксированной ставке. Его легко рассчитать, и он обычно используется в различных финансовых расчетах, таких как кредиты, инвестиции и сберегательные счета. Сложные проценты, с другой стороны, учитывают проценты, начисляемые как на основную сумму, так и на накопленные проценты. В результате общая сумма, заработанная со временем, оказывается выше, чем у простых процентов. Понимание и умение рассчитывать простые и сложные проценты крайне важно для принятия обоснованных финансовых решений и получения максимальной прибыли от инвестиций.
 
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-  
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
 -  
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
 -  
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
 -  
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
 
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-  
Обширная библиотека тестов
 -  
Проведение массового тестирования
 -  
Тестирование навыков кодирования
 -  
Многоязычная поддержка
 -  
Психометрические тесты
 -  
Гибкость в создании тестов
 
Часто задаваемые вопросы
-   
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
 -   
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
 -   
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
 -   
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
 -   
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
 -   
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
 -   
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
 -   
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
 -   
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
 -   
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
 
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.