Able

SAP Ariba

ui

Оценка проверяет навыки кандидата в использовании платформы SAP Ariba для управления закупками и цепочками поставок.

  • Тип теста Профессиональные навыки

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 18

  • Время прохождения 20 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Навыки

  • Аналитическое мышление
  • Знание процессов закупок
  • Управление поставщиками
  • Управление контрактами
  • Техническая квалификация
  • Общение

Описание

SAP Ariba: ключ к эффективной организации закупок и управлению цепочками поставок

Оценка проверяет навыки кандидата в использовании платформы SAP Ariba для управления закупками и цепочками поставок.


Ключевые навыки, проверяемые в оценке

  • Закупки: умение эффективно осуществлять закупки через платформу.
  • Поиск поставщиков: навыки поиска и оценки поставщиков.
  • Управление контрактами: навыки создания и управления контрактами.
  • Управление поставщиками: умение управлять отношениями с поставщиками.

Почему важна эта оценка?

Платформа SAP Ariba используется для оптимизации закупок и цепочек поставок, и навыки работы с ней важны для эффективности процессов закупок.


Преимущества оценки для работодателей

  • Повышение эффективности закупок: кандидаты, знакомые с функционалом SAP Ariba, ускоряют процессы закупок и уменьшают издержки.
  • Улучшение работы с поставщиками: навыки управления поставщиками и контрактами способствуют прозрачности и качеству взаимодействия.
  • Снижение рисков: кандидаты могут минимизировать риски, связанные с закупками и выбором поставщиков.
  • Подбор компетентных сотрудников: оценка помогает выбрать специалистов, способных эффективно использовать SAP Ariba.

Для кого подходит

  • Архитектор решений Ariba
  • Функциональный консультант Ariba
  • Технический консультант Ariba
  • Консультант по внедрению Ariba
  • Консультант по интеграции Ariba
  • Бизнес-аналитик Ariba
  • Руководитель проекта Ariba
  • Менеджер по закупкам Ariba

Описание навыков

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Аналитическое мышление

    Аналитическое мышление — это способность анализировать данные, выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе доказательств. Менеджер по найму должен уметь использовать данные и аналитику для отслеживания и измерения успеха стратегий найма, а также выявления областей для улучшения. Важно оценивать навыки аналитического мышления в процессе оценки, чтобы убедиться, что менеджер по найму способен принимать решения на основе данных, оптимизировать процессы найма и повышать общую эффективность найма.

  • Знание процессов закупок

    Умение понимать и выполнять процессы закупок, такие как оформление заявок, создание заказов на поставку и выверка счетов-фактур, необходимо для работы с SAP Ariba. Кандидаты, которые могут продемонстрировать эти знания, с большей вероятностью добьются успеха в сфере закупок и смогут повысить эффективность процесса закупок.

  • Управление поставщиками

    Умение эффективно управлять поставщиками и общаться с ними необходимо для поддержания с ними позитивных отношений. Кандидаты, имеющие опыт работы с поставщиками, могут сотрудничать с ними, оптимизируя процессы закупок, согласовывая цены и обеспечивая своевременную поставку товаров и услуг.

  • Управление контрактами

    Управление договорами включает в себя создание, анализ и согласование договоров, а также обеспечение соблюдения договорных обязательств. Кандидаты, которые могут продемонстрировать этот навык, помогут обеспечить эффективное ведение переговоров по контрактам на закупку и соблюдение обеими сторонами своих договорных обязательств.

  • Техническая квалификация

    SAP Ariba - это программное решение, поэтому для его эффективного использования кандидаты должны обладать техническими навыками. Техническое мастерство подразумевает знание особенностей программного обеспечения, его функциональных возможностей и способов устранения неполадок. Кандидаты, способные продемонстрировать техническую грамотность, могут эффективно использовать SAP Ariba для улучшения процессов закупок.

  • Общение

    Эффективные коммуникативные навыки необходимы для работы с поставщиками, членами команды и другими заинтересованными сторонами в сфере закупок. Кандидаты, умеющие эффективно общаться, могут наладить позитивные отношения с заинтересованными сторонами и обеспечить бесперебойное протекание процессов закупок.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами