SAP Ariba
Тест SAP Ariba предназначен для оценки умения кандидата пользоваться закупочной платформой SAP Ariba.
-
Тип теста Специфические навыки для роли
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 18
-
Время прохождения 20 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Аналитическое мышление
- Знание процессов закупок
- Управление поставщиками
- Управление контрактами
- Техническая квалификация
- Общение
Описание
Тест оценивает знания и навыки кандидата по использованию различных функций платформы, таких как закупки, поиск поставщиков, управление контрактами и управление поставщиками.
SAP Ariba - это облачная платформа, позволяющая предприятиям эффективно управлять процессами закупок и цепочками поставок. Она широко используется компаниями всех размеров для оптимизации процессов закупок, снижения затрат и улучшения отношений с поставщиками. Кандидаты, знакомые с этой платформой, смогут быстро адаптироваться к процессу закупок в компании и помочь ей достичь поставленных целей.
Тест SAP Ariba оценивает знание кандидатом функциональности платформы и умение ориентироваться в ее интерфейсе. Он охватывает такие поднавыки, как создание и управление заказами на поставку, управление поставщиками, создание и управление контрактами, а также ведение отчетов.
Тест необходим при наборе кандидатов на такие должности, как менеджер по закупкам, специалист по закупкам, аналитик по закупкам и консультант по закупкам. Эти должности требуют от кандидатов глубокого понимания процесса закупок и умения использовать платформу SAP Ariba для эффективного управления этим процессом.
Кандидаты, получившие высокие баллы на экзамене SAP Ariba, хорошо разбираются в возможностях платформы и могут эффективно использовать их для управления процессом закупок. Они обладают отличными аналитическими способностями и навыками решения проблем, ориентированы на детали и имеют отличные коммуникативные навыки. Эти кандидаты могут помочь организациям достичь своих целей в области закупок, эффективно управляя процессом закупок и поддерживая хорошие отношения с поставщиками.
В заключение следует отметить, что тест SAP Ariba - это важный инструмент для оценки навыков кандидата в использовании закупочной платформы SAP Ariba. Он оценивает знания кандидата о функциональности платформы и его способность использовать ее для эффективного управления процессом закупок. Кандидаты, получившие высокие баллы по результатам теста, обладают отличными аналитическими способностями и навыками решения проблем, а также ориентированы на детали, что делает их ценным активом для любой организации.
Для кого подходит
- Архитектор решений Ariba
- Функциональный консультант Ariba
- Технический консультант Ariba
- Консультант по внедрению Ariba
- Консультант по интеграции Ariba
- Бизнес-аналитик Ariba
- Руководитель проекта Ariba
- Менеджер по закупкам Ariba
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Аналитическое мышление
Аналитическое мышление — это способность анализировать данные, выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе доказательств. Менеджер по найму должен уметь использовать данные и аналитику для отслеживания и измерения успеха стратегий найма, а также выявления областей для улучшения. Важно оценивать навыки аналитического мышления в процессе оценки, чтобы убедиться, что менеджер по найму способен принимать решения на основе данных, оптимизировать процессы найма и повышать общую эффективность найма.
-
Знание процессов закупок
Умение понимать и выполнять процессы закупок, такие как оформление заявок, создание заказов на поставку и выверка счетов-фактур, необходимо для работы с SAP Ariba. Кандидаты, которые могут продемонстрировать эти знания, с большей вероятностью добьются успеха в сфере закупок и смогут повысить эффективность процесса закупок.
-
Управление поставщиками
Умение эффективно управлять поставщиками и общаться с ними необходимо для поддержания с ними позитивных отношений. Кандидаты, имеющие опыт работы с поставщиками, могут сотрудничать с ними, оптимизируя процессы закупок, согласовывая цены и обеспечивая своевременную поставку товаров и услуг.
-
Управление контрактами
Управление договорами включает в себя создание, анализ и согласование договоров, а также обеспечение соблюдения договорных обязательств. Кандидаты, которые могут продемонстрировать этот навык, помогут обеспечить эффективное ведение переговоров по контрактам на закупку и соблюдение обеими сторонами своих договорных обязательств.
-
Техническая квалификация
SAP Ariba - это программное решение, поэтому для его эффективного использования кандидаты должны обладать техническими навыками. Техническое мастерство подразумевает знание особенностей программного обеспечения, его функциональных возможностей и способов устранения неполадок. Кандидаты, способные продемонстрировать техническую грамотность, могут эффективно использовать SAP Ariba для улучшения процессов закупок.
-
Общение
Эффективные коммуникативные навыки необходимы для работы с поставщиками, членами команды и другими заинтересованными сторонами в сфере закупок. Кандидаты, умеющие эффективно общаться, могут наладить позитивные отношения с заинтересованными сторонами и обеспечить бесперебойное протекание процессов закупок.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
Достоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.
