Able
Войти Начать бесплатно

SAP BW on HANA

ui

Тест SAP BW on HANA - это оценка, предназначенная для определения навыков работы кандидата с системой SAP Business Warehouse (BW) на платформе SAP HANA.

  • Тип теста Навыки работы с программным обеспечением

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 18

  • Время прохождения 20 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Навыки

  • Моделирование данных
  • Извлечение и преобразование данных
  • Разработка запросов и создание отчетов
  • Оптимизация производительности
  • Концепции хранилищ данных
  • Системное администрирование

Описание

Тест SAP BW on HANA оценивает навыки кандидатов в работе с системой SAP Business Warehouse (BW) на платформе SAP HANA, которая предоставляет компании аналитические возможности для работы с бизнес-данными в реальном времени. Это решение помогает организациям принимать более обоснованные и оперативные решения, что делает его важным инструментом для бизнес-анализа.

Ключевые навыки, охватываемые тестом:

  1.    Моделирование данных: Оценка способности кандидата создавать эффективные модели данных для бизнес-анализа.

  2.    Извлечение, трансформация и загрузка данных (ETL): Навыки работы с процессами обработки и загрузки данных в систему.

  3.    Отчетность и аналитика: Оценка навыков по созданию отчетов, панелей инструментов и других аналитических решений.

  4.    Работа с интерфейсом SAP BW on HANA: Проверка способности эффективно ориентироваться в интерфейсе системы и использовать её возможности.

  5.    Устранение неполадок: Оценка навыков диагностики и решения проблем, возникающих в процессе работы с системой.

Тест включает в себя вопросы с несколькими вариантами ответов и задания на основе сценариев, которые проверяют способность кандидата проектировать и строить модели данных, создавать потоки данных, генерировать отчеты и работать с информационными панелями.

Зачем этот тест нужен работодателям?
Тест SAP BW on HANA помогает работодателям выявить кандидатов, обладающих нужными знаниями и опытом для эффективного использования SAP BW on HANA. Он важен для таких ролей, как аналитик бизнес-анализа, консультант SAP, аналитик данных или разработчик хранилищ данных. Компании, использующие SAP BW on HANA, могут с помощью этого теста убедиться, что кандидат обладает навыками для максимальной оптимизации процессов бизнес-анализа и анализа данных.

Для кого подходит

  • Аналитик данных
  • Разработчик хранилищ данных
  • Менеджер по хранилищам данных
  • Функциональный консультант SAP (с фокусом на BI и аналитику)
  • Консультант по SAP BW on HANA
  • Разработчик SAP BW on HANA
  • Архитектор SAP BW on HANA
  • Администратор SAP BW on HANA

Описание навыков

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой

  • Моделирование данных

    Моделирование данных в SAP Business Intelligence включает создание структурированного представления бизнес-данных. Этот процесс является основополагающим для организации и управления большими объемами данных, что является распространенной задачей в крупных предприятиях. Создавая четкие модели данных, организации могут обеспечить согласованность, точность и надежность своих данных. Этот навык важен, потому что он закладывает основу для всех последующих действий, связанных с данными, включая анализ, визуализацию и отчетность. Хорошо спроектированная модель данных помогает оптимизировать процессы, улучшить качество данных и поддерживать соответствие стандартам управления данными. Это жизненно важный навык для профессионалов в SAP BI, чтобы понимать взаимосвязи между различными элементами данных и как их можно оптимально структурировать для поддержки бизнес-целей.

  • Извлечение и преобразование данных

    Этот навык оценивает умение кандидата извлекать данные из различных источников и преобразовывать их для использования в SAP BW on HANA. Он включает в себя извлечение данных с помощью различных инструментов ETL, очистку данных и их проверку.

  • Разработка запросов и создание отчетов

    Этот навык оценивает способность кандидата разрабатывать и создавать запросы с помощью SAP BW on HANA. Он включает в себя создание отчетов, визуализаций и информационных панелей с помощью инструментов отчетности и аналитики SAP.

  • Оптимизация производительности

    Этот навык оценивает способность кандидата оптимизировать производительность SAP BW On HANA. Он включает в себя выявление и устранение узких мест, настройку запросов и моделей данных, а также оптимизацию использования памяти и диска системы.

  • Концепции хранилищ данных

    Этот навык оценивает знания кандидата о концепциях и принципах хранения данных. Он включает в себя понимание размерного моделирования, процессов ETL, очистки данных, трансформации данных и качества данных.

  • Системное администрирование

    Этот навык оценивает умение кандидата выполнять задачи системного администрирования, такие как управление пользователями, мониторинг системы и ее обслуживание. Сюда входит управление резервным копированием и восстановлением системы, обновление системы и устранение системных проблем.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком

  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами