SAP BW on HANA
Тест SAP BW on HANA - это оценка, предназначенная для определения навыков работы кандидата с системой SAP Business Warehouse (BW) на платформе SAP HANA.
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 18
-
Время прохождения 20 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Моделирование данных
- Извлечение и преобразование данных
- Разработка запросов и создание отчетов
- Оптимизация производительности
- Концепции хранилищ данных
- Системное администрирование
Описание
Тест SAP BW on HANA оценивает навыки кандидатов в работе с системой SAP Business Warehouse (BW) на платформе SAP HANA, которая предоставляет компании аналитические возможности для работы с бизнес-данными в реальном времени. Это решение помогает организациям принимать более обоснованные и оперативные решения, что делает его важным инструментом для бизнес-анализа.
Ключевые навыки, охватываемые тестом:
Моделирование данных: Оценка способности кандидата создавать эффективные модели данных для бизнес-анализа.
Извлечение, трансформация и загрузка данных (ETL): Навыки работы с процессами обработки и загрузки данных в систему.
Отчетность и аналитика: Оценка навыков по созданию отчетов, панелей инструментов и других аналитических решений.
Работа с интерфейсом SAP BW on HANA: Проверка способности эффективно ориентироваться в интерфейсе системы и использовать её возможности.
Устранение неполадок: Оценка навыков диагностики и решения проблем, возникающих в процессе работы с системой.
Тест включает в себя вопросы с несколькими вариантами ответов и задания на основе сценариев, которые проверяют способность кандидата проектировать и строить модели данных, создавать потоки данных, генерировать отчеты и работать с информационными панелями.
Зачем этот тест нужен работодателям?
Тест SAP BW on HANA помогает работодателям выявить кандидатов, обладающих нужными знаниями и опытом для эффективного использования SAP BW on HANA. Он важен для таких ролей, как аналитик бизнес-анализа, консультант SAP, аналитик данных или разработчик хранилищ данных. Компании, использующие SAP BW on HANA, могут с помощью этого теста убедиться, что кандидат обладает навыками для максимальной оптимизации процессов бизнес-анализа и анализа данных.
Для кого подходит
- Аналитик данных
- Разработчик хранилищ данных
- Менеджер по хранилищам данных
- Функциональный консультант SAP (с фокусом на BI и аналитику)
- Консультант по SAP BW on HANA
- Разработчик SAP BW on HANA
- Архитектор SAP BW on HANA
- Администратор SAP BW on HANA
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Моделирование данных
Моделирование данных в SAP Business Intelligence включает создание структурированного представления бизнес-данных. Этот процесс является основополагающим для организации и управления большими объемами данных, что является распространенной задачей в крупных предприятиях. Создавая четкие модели данных, организации могут обеспечить согласованность, точность и надежность своих данных. Этот навык важен, потому что он закладывает основу для всех последующих действий, связанных с данными, включая анализ, визуализацию и отчетность. Хорошо спроектированная модель данных помогает оптимизировать процессы, улучшить качество данных и поддерживать соответствие стандартам управления данными. Это жизненно важный навык для профессионалов в SAP BI, чтобы понимать взаимосвязи между различными элементами данных и как их можно оптимально структурировать для поддержки бизнес-целей.
-
Извлечение и преобразование данных
Этот навык оценивает умение кандидата извлекать данные из различных источников и преобразовывать их для использования в SAP BW on HANA. Он включает в себя извлечение данных с помощью различных инструментов ETL, очистку данных и их проверку.
-
Разработка запросов и создание отчетов
Этот навык оценивает способность кандидата разрабатывать и создавать запросы с помощью SAP BW on HANA. Он включает в себя создание отчетов, визуализаций и информационных панелей с помощью инструментов отчетности и аналитики SAP.
-
Оптимизация производительности
Этот навык оценивает способность кандидата оптимизировать производительность SAP BW On HANA. Он включает в себя выявление и устранение узких мест, настройку запросов и моделей данных, а также оптимизацию использования памяти и диска системы.
-
Концепции хранилищ данных
Этот навык оценивает знания кандидата о концепциях и принципах хранения данных. Он включает в себя понимание размерного моделирования, процессов ETL, очистки данных, трансформации данных и качества данных.
-
Системное администрирование
Этот навык оценивает умение кандидата выполнять задачи системного администрирования, такие как управление пользователями, мониторинг системы и ее обслуживание. Сюда входит управление резервным копированием и восстановлением системы, обновление системы и устранение системных проблем.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.