SAP Concur
-
Тип теста Специфические навыки для роли
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 11
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Работа по импорту/экстракции
- Ручная загрузка файлов импорта
- Настройка типа налога и налоговой ставки
- Конфигурация группы восстановления налогов
Описание
Для кого подходит
- Эксперт по поддержке продуктов
- Инженер технической поддержки
- Менеджер по внедрению SAP Concur
- Помощник по внедрению SAP Concur
- Консультант SAP Concur
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Работа по импорту/экстракции
Навык «Импорт/извлечение заданий» в SAP Concur позволяет пользователям эффективно передавать данные между Concur и другими системами. Этот навык очень важен, поскольку он упрощает процесс импорта и экспорта больших объемов данных, таких как отчеты о расходах, счета-фактуры и информация о платежах. Автоматизируя эти задачи, пользователи могут сэкономить время и снизить риск ошибок, которые могут возникнуть при переносе данных вручную. Импорт/извлечение заданий также помогает обеспечить точность и согласованность данных на разных платформах, что в конечном итоге повышает общую эффективность финансовых процессов в организации.
-
Ручная загрузка файлов импорта
Этот навык помогает повысить эффективность и точность управления расходами, что в конечном итоге приводит к улучшению финансовой отчетности и принятию решений.
-
Настройка типа налога и налоговой ставки
В SAP Concur настройка «Тип налога и ставка налога» позволяет указать, как налоги должны применяться к расходам в вашей организации. С помощью этой функции можно определить типы налогов, которые могут применяться к расходам, а также налоговые ставки, которые должны использоваться для каждого типа налогов.
-
Конфигурация группы восстановления налогов
В SAP Concur конфигурация групп возмещения налогов позволяет настраивать группы расходов, которые могут быть возмещены по налогам. Налоговое требование - это запрос на возмещение налогов, уплаченных по коммерческим расходам, таким как НДС (налог на добавленную стоимость) или GST (налог на товары и услуги).
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.