SAP Concur
Этот тест поможет вам отобрать кандидатов, обладающих знаниями и опытом использования сервисов SAP concur, таких как импорт и экспорт заданий, а также ручная обработка налоговых настроек и налоговых требований.
-
Тип теста Специфические навыки для роли
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 11
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Работа по импорту/экстракции
- Ручная загрузка файлов импорта
- Настройка типа налога и налоговой ставки
- Конфигурация группы восстановления налогов
Описание
SAP Concur — это облачное программное решение, предназначенное для управления корпоративными расходами, включая командировки и счета поставщиков. Оно помогает объединить все финансовые операции в одну систему, упрощая процесс контроля и повышая прозрачность расходов.
Основные навыки, оцениваемые в тесте
Управление расходами
Кандидаты демонстрируют навыки работы с системой для точного учета расходов и автоматизации финансовых операций.
2. Настройка налогов и ставок
Проверяется способность настраивать налоговые ставки и возвраты, что важно для соответствия требованиям законодательства.
3. Импорт данных
Оценивается умение загружать файлы импорта вручную, обеспечивая корректность и актуальность данных.
4. Работа с командировками
Навыки планирования и учета командировочных расходов для оптимизации финансовых процессов.
Преимущества для компаний
Повышение эффективности
Объединение расходов в одной системе позволяет сократить затраты времени на обработку данных.
2. Прозрачность финансовых операций
SAP Concur дает четкую картину всех расходов, что улучшает контроль над бюджетом.
3. Соответствие требованиям
Тест помогает найти кандидатов, способных настраивать налоговые и финансовые параметры в соответствии с законодательством.
Заключение
Этот тест позволяет выявить специалистов, которые обеспечат точное управление расходами компании, оптимизируют процесс учета и помогут снизить финансовые риски.
Ключевые слова: SAP Concur, управление расходами, командировки, счета поставщиков, налоговые ставки, возврат налогов, импорт данных, финансовые операции, контроль бюджета.
Для кого подходит
- Эксперт по поддержке продуктов
- Инженер технической поддержки
- Менеджер по внедрению SAP Concur
- Помощник по внедрению SAP Concur
- Консультант SAP Concur
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Работа по импорту/экстракции
Навык «Импорт/извлечение заданий» в SAP Concur позволяет пользователям эффективно передавать данные между Concur и другими системами. Этот навык очень важен, поскольку он упрощает процесс импорта и экспорта больших объемов данных, таких как отчеты о расходах, счета-фактуры и информация о платежах. Автоматизируя эти задачи, пользователи могут сэкономить время и снизить риск ошибок, которые могут возникнуть при переносе данных вручную. Импорт/извлечение заданий также помогает обеспечить точность и согласованность данных на разных платформах, что в конечном итоге повышает общую эффективность финансовых процессов в организации.
-
Ручная загрузка файлов импорта
Этот навык помогает повысить эффективность и точность управления расходами, что в конечном итоге приводит к улучшению финансовой отчетности и принятию решений.
-
Настройка типа налога и налоговой ставки
В SAP Concur настройка «Тип налога и ставка налога» позволяет указать, как налоги должны применяться к расходам в вашей организации. С помощью этой функции можно определить типы налогов, которые могут применяться к расходам, а также налоговые ставки, которые должны использоваться для каждого типа налогов.
-
Конфигурация группы восстановления налогов
В SAP Concur конфигурация групп возмещения налогов позволяет настраивать группы расходов, которые могут быть возмещены по налогам. Налоговое требование - это запрос на возмещение налогов, уплаченных по коммерческим расходам, таким как НДС (налог на добавленную стоимость) или GST (налог на товары и услуги).
Тест эксперта
Able
Able специализируется на разработке и проведении авторских тестов для оценки профессиональных компетенций специалистов в различных областях. Этот тест предназначен для измерения ключевых навыков кандидатов и может применяться в базовом формате или адаптироваться с учётом требований и предпочтений интервьюера.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.