Программирование опросов
Проверка “Программирование опросов” служит комплексной оценкой, направленной на определение уровня владения кандидатами навыками создания, оформления и программирования опросов с использованием различных программных средств для проведения опросов.
-
Тип теста Навыки программирования
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 12
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Confirmit
- Decipher
- Измерения
- Qualtrics
Описание
Эта оценка имеет большое значение при приеме на работу, поскольку позволяет получить ценные сведения о технических навыках кандидата, его внимании к деталям и способности эффективно структурировать опросы для точного сбора данных.
Программирование опросов - важнейший аспект маркетинговых исследований и сбора данных, влияющий на качество и надежность собранных данных. Оценка помогает выявить кандидатов, обладающих необходимыми знаниями и опытом для создания хорошо структурированных, удобных в использовании опросов, которые позволяют получить ценные сведения и практическую информацию.
С помощью серии вопросов, основанных на сценариях, оценка программирования опросов требует от кандидатов продемонстрировать свое мастерство в составлении опросов, включающих различные типы вопросов, использующих логику и разветвления, обеспечивающих проверку ответов и оптимизирующих работу пользователей. Оценка оценивает способность кандидата понимать цели исследования, преобразовывать их в структуру опроса и собирать данные, соответствующие целям исследования.
Программирование опросов включает в себя целый ряд поднавыков, в том числе формулирование вопросов, разработку логического потока, создание условных ветвей, проверку ответов, интеграцию мультимедиа и оптимизацию макета. В ходе оценки проверяется способность кандидата ориентироваться в этих аспектах, что позволяет гарантировать, что опросы будут хорошо разработаны и удобны для пользователей.
Эффективное программирование опросов требует тщательного внимания к деталям, четкого понимания целей опроса и умения создавать опросы, которые вовлекают участников и позволяют получить точные ответы. Оценивая ответы кандидата, можно получить представление о его подходе к решению проблем, способности справляться со сложными задачами по разработке опросов и обеспечивать надежность и достоверность собранных данных.
В конечном счете, оценка “Программирование опросов” играет ключевую роль в отборе кандидатов, способных внести вклад в создание хорошо продуманных, технически обоснованных опросов, позволяющих получить ценные сведения для маркетинговых исследований и анализа данных. Она помогает выявить людей, обладающих способностью решать сложные задачи по разработке опросов, оптимизировать вовлечение пользователей и обеспечивать качество собранных данных, тем самым повышая способность организации принимать обоснованные решения и достигать своих целей в области исследований и инициатив, основанных на данных.
Для кого подходит
- Старший статистический программист
- Программист-исследователь
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Confirmit
Confirmit - это программная платформа, которая обычно используется для программирования опросов. Это комплексный инструмент, позволяющий пользователям разрабатывать, проводить и анализировать онлайн-опросы. Confirmit предоставляет множество функций и инструментов для создания опросов, включая шаблоны и заранее разработанные анкеты, логику и варианты ветвления, а также настраиваемые возможности отчетности и анализа.
-
Decipher
Decipher - это платформа для программирования опросов, которая используется для проектирования, разработки и проведения онлайн-опросов. Decipher обычно используется компаниями, занимающимися маркетинговыми исследованиями, и другими организациями, которые проводят опросы для сбора данных и отзывов от своих клиентов и других заинтересованных сторон. Помимо программирования опросов, Decipher также предлагает ряд других услуг, таких как управление и анализ данных, составление отчетов и управление панелями.
-
Измерения
Под измерениями понимается способность создавать и управлять различными аспектами вопросов опроса, такими как типы шкал, системы оценок и варианты ответов. Этот навык крайне важен, поскольку обеспечивает точный сбор данных за счет эффективного структурирования вопросов. Правильно разработанные измерения позволяют оценить мнения и предпочтения пользователей, что дает ценные сведения для принятия решений. Включение этого поднавыка в обзор гарантирует, что кандидаты умеют грамотно составлять опросы, чтобы получать надежные и действенные результаты, что повышает их пригодность для работы на должностях, требующих принятия решений на основе данных.
-
Qualtrics
Qualtrics - это простой в использовании веб-инструмент для проведения исследований, оценок и других мероприятий по сбору данных.
Тест эксперта
Able
Able специализируется на разработке и проведении авторских тестов для оценки профессиональных компетенций специалистов в различных областях. Этот тест предназначен для измерения ключевых навыков кандидатов и может применяться в базовом формате или адаптироваться с учётом требований и предпочтений интервьюера.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
Достоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.
