Swift
Тест по Swift полезен для проверки навыков программирования на языке Swift, разработанном Apple для создания iOS-приложений. Он оценивает знания кандидата в области основ работы с Swift, концепций объектно-ориентированного программирования, типов данных и функций сортировки.
-
Тип теста Навыки программирования
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 12
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Основы
- Работа с Swift
- Концепции ООП
- Основы Scala
- Типы данных
- Сортировка
Описание
Тест по Swift полезен для проверки навыков программирования на языке Swift, разработанном компанией Apple для кодирования приложений для iOS. Он оценивает знание кандидата основ и работы с Swift, концепций ООП, типов данных и функций сортировки.
Тест по языку программирования Swift для iOS оценивает способность кандидата кодировать на Swift и его общее понимание того, как работает язык. Он измеряет способность тестируемого к концепциям, характерным для Swift, таким как типы коллекций, кортежи, опционалы, протоколы, свойства и ключевые пути. Тест также оценивает, как кандидаты преобразуют логику в исполнимый код и их способность интерпретировать фрагменты кода и точно угадывать их вывод.
Тест по Swift полезен для найма эффективного программиста, обладающего достаточными знаниями языка программирования Swift и умеющего использовать его для создания функциональных мобильных и веб-приложений. Он может быть использован для выявления лиц с практическим опытом работы со Swift и способностью критически мыслить, понимая требования от начала до конца перед написанием кода.
Этот тест по Swift можно использовать для оценки технических знаний кандидата, необходимых для таких должностей, как разработчики на Swift, старшие iOS-разработчики, разработчики iOS на Swift, ведущие разработчики iOS и т.д. Благодаря надежной структуре Swift, лица с соответствующими навыками и практическим опытом написания кода на этом языке могут помочь процессу разработки программного обеспечения проходить гладко и успешно. Эта оценка помогает выявить таких квалифицированных разработчиков, которые могут создавать приложения в подходящих IDE для таких платформ, как iOS, macOS, Linux и z/OS.
Для кого подходит
- Разработчик программного обеспечения (Software Developer)
- Старший разработчик iOS (Senior iOS Developer)
- Разработчики Swift (Swift Developers)
- Разработчик iOS на Swift (iOS Swift Developer)
- Лидер команды iOS (IOS Lead)
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Основы
Программа на JavaScript состоит из двух частей: одна часть включает сам код, а другая часть содержит свойства и методы, специфичные только для этой программы. Участники тестирования должны знать, как тщательно выполнять программу.
-
Работа с Swift
Кандидаты проверяются на то, насколько хорошо они знакомы с синтаксисом, выполнением и программной средой языка Swift. Оценка измеряет их понимание того, что включает в себя работа с Swift, его кодовые сложности и нюансы.
-
Концепции ООП
Язык Swift поддерживает объектно-ориентированное программирование. Этот тест оценивает кандидатов по базовым концепциям ООП, таким как инкапсуляция, наследование и полиморфизм. Также измеряются знания тестируемого в области классов, свойств, методов, подстановок, инициализации и деинициализации.
-
Основы Scala
Понимание основных концепций Scala имеет важное значение для разработчиков на Swift. Этот поднавык оценивает знание типов данных, переменных, операторов и управляющих структур в Scala. Владение Scala улучшает способность разработчика писать лаконичный функциональный код и облегчает плавный переход между Swift и Scala. Оценка этого навыка гарантирует, что кандидаты обладают прочной основой, что приводит к адаптируемым и квалифицированным разработчикам, способным эффективно сотрудничать в проектах, включающих оба языка.
-
Типы данных
Знания кандидата о типах данных, поддерживаемых Swift, таких как Int, String, Float, Double, Boolean, Characters и другие, оцениваются в тесте по Swift. Их умение применять различные типы данных для написания рабочего кода анализируется с помощью вопросов о концепциях этих типов данных в данном тесте.
-
Сортировка
Сортировка является одной из базовых, но важных функций, используемых при программировании на любом языке. В этом тесте анализируются функции сортировки в Swift, нотация Big O, различные алгоритмы сортировки, такие как пузырьковая сортировка, сортировка вставками, сортировка выбором, сортировка слиянием и быстрая сортировка, а также их работа.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.