System Engineer
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 12
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Wintel, Solaris, Mainframe, AS/402
- Навыки устранения неполадок
- Unix / Linux
- ADDS
Описание
Для кого подходит
- Помощник системного администратора (Assistant System Administrator)
- Младший инженер по встроенным системам (Junior Embedded System Engineer)
- Инженер DevOps систем (DevOps System Engineer)
- Помощник системного инженера (Assistant System Engineer)
- Ведущий системный инженер (Lead System Engineer)
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Wintel, Solaris, Mainframe, AS/402
Wintel, Unix, Linux, Solaris, мейнфрейм и AS/400 — это различные операционные системы. Wintel относится к системам, использующим операционную систему Windows и аппаратное обеспечение на базе Intel. Solaris — это проприетарная операционная система, разработанная компанией Oracle. Мейнфрейм — это мощный компьютер, используемый для критически важных приложений. AS/400 — это семейство мидрейнджевых компьютерных систем IBM. Эти операционные системы обладают различными сильными сторонами и возможностями.
-
Навыки устранения неполадок
Навыки устранения неполадок — это способность выявлять и решать проблемы или неисправности компьютерных систем. В контексте роли системного инженера навыки устранения неполадок необходимы для диагностики и решения технических проблем с системами и инфраструктурой организации. Это может включать в себя выявление первопричины проблемы, определение подходящего решения и его своевременную и эффективную реализацию.
-
Unix / Linux
Unix и Linux — это различные операционные системы, которые могут использоваться для управления и поддержки компьютерных систем. Unix — это многозадачная и многопользовательская операционная система, широко используемая для серверов и других крупномасштабных систем. Linux, с другой стороны, — это бесплатная и открытая операционная система, основанная на Unix. Она широко используется для различных целей, включая серверы, настольные компьютеры и встроенные системы. В качестве системного инженера вам может потребоваться владение одной или обеими этими операционными системами для эффективного управления и поддержки систем организации.
-
ADDS
ADDS, или службы доменов Active Directory, — это служба каталогов, разработанная компанией Microsoft для использования в сетях на базе Windows. Она предоставляет центральное место для хранения, управления и организации данных и ресурсов в сети, таких как пользователи, компьютеры и сетевые ресурсы. В качестве системного инженера вам может потребоваться знание ADDS для управления и поддержки сети организации и ее ресурсов.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.