Able

Тимбилдинг

ui

Оценка выявляет навыки командной работы, коммуникации и взаимодействия, влияющие на продуктивность и комфорт в коллективе.

  • Тип теста Soft skills

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 12

  • Время прохождения 10 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Навыки

  • Сотрудничество
  • Четкое выражение мыслей
  • Поиск решений
  • Ведение споров

Описание

Оценка "Построение и сплоченность команды": формирование эффективных команд

Оценка выявляет навыки командной работы, коммуникации и взаимодействия, влияющие на продуктивность и комфорт в коллективе.


Ключевые навыки, проверяемые в оценке

  • Совместная работа: способность совместно решать задачи и работать над общим результатом.
  • Коммуникация: навыки четкого и прозрачного общения внутри команды.
  • Эмоциональный интеллект: умение понимать и учитывать интересы и чувства других членов команды.
  • Синергия: способность усиливать команду за счёт своих навыков и талантов.

Почему важна эта оценка?

Работа в команде является фундаментом успеха большинства современных организаций, а оценка на построение и сплоченность команды помогает выбрать кандидатов, способных усилить коллектив.


Преимущества оценки для работодателей

  • Создание слаженных коллективов: оценка позволяет нанимать сотрудников, готовых работать сообща и достигать общих целей.
  • Повышение эффективности команды: объединение различных талантов способствует достижению синергии и улучшению результатов.
  • Минимизация конфликтов: кандидаты с развитыми навыками командной работы снижают риск возникновения разногласий.
  • Общая гармония на рабочем месте: комфортные условия работы положительно влияют на продуктивность и мотивацию сотрудников.

Для кого подходит

  • Представитель по работе с клиентами
  • Специалист по работе с персоналом
  • Менеджер по маркетингу
  • Менеджер проекта
  • Руководитель группы
  • Бизнес-аналитик
  • Менеджеры по цепочке поставок
  • Координатор продаж
  • Операционный менеджер

Описание навыков

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Сотрудничество

    Сотрудничество включает эффективную работу с кросс-функциональными командами для создания и публикации контента, который соответствует бизнес-целям. Этот поднавык важен для оценки, так как он гарантирует, что усилия по контент-маркетингу интегрированы по всей организации. Кандидаты, которые преуспевают в сотрудничестве, могут эффективно общаться с членами команды, эффективно управлять проектами и обеспечивать своевременную доставку высококачественного контента.

  • Четкое выражение мыслей

    Четкое выражение мыслей необходимо для прозрачной коммуникации. Оно предполагает изложение мыслей в понятной манере, что обеспечивает единство взглядов. В тимбилдинге четкое выражение мыслей предотвращает недопонимание, способствует укреплению доверия и более гладкому сотрудничеству, что делает его одним из основополагающих навыков.

  • Поиск решений

    Поиск решений - это способность творчески и аналитически подходить к решению проблем. Речь идет об изучении различных подходов для поиска наилучшего решения. В рамках тимбилдинга этот навык позволяет командам преодолевать трудности, адаптироваться к изменениям и двигаться вперед, способствуя устойчивости и успеху.

  • Ведение споров

    Управление спорами - это умение конструктивно разрешать конфликты. Оно требует сопереживания, ведения переговоров и понимания различных точек зрения. В контексте тимбилдинга эффективное управление спорами обеспечивает позитивное разрешение конфликтов, поддерживая гармонию и продуктивность команды, а также создавая уважительную рабочую атмосферу.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами