Able

Вербальное мышление

ui
Этот тест измеряет вашу способность распознавать логические связи между словами и фразами и делать точные выводы из письменной информации.
  • Тип теста Когнитивные способности

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 18

  • Время прохождения 20 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Критическое мышление
  • Понимание
  • Поиск аналогий
  • Понимание предпосылок и умозаключений
  • Словарный запас
  • Логика

Описание

Вербальное мышление - это способность понимать и интерпретировать письменную информацию. Оно включает в себя анализ и синтез письменного материала для того, чтобы делать выводы, принимать решения и решать проблемы. Навыки вербального мышления важны для многих профессий, поскольку они позволяют людям эффективно общаться и понимать письменные инструкции, понимать сложные тексты и принимать обоснованные решения на основе письменной информации. Оценки вербального мышления обычно используются работодателями в процессе найма, чтобы выявить кандидатов, обладающих сильными навыками вербального мышления. Эти оценки могут быть в виде тестов на пригодность или других видов письменных заданий, которые оценивают способность человека понимать и интерпретировать письменный материал. Кандидаты, которые хорошо понимают этот тест и используют письменную речь для проведения аналогий, передачи смысла и рассуждений на основе фактов, покажут лучшие результаты.

Для кого подходит

  • Научный редактор
  • Бизнес учитель
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Специалист по работе с клиентами
  • Представитель по работе с клиентами
  • Сотрудник по работе с клиентами
  • Представитель службы поддержки клиентов
  • Менеджер по маркетингу
  • Онлайн-преподаватель английского языка

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Критическое мышление

    Этот навык оценивает способность кандидата анализировать информацию с различных точек зрения и принимать обоснованные решения на основе имеющихся данных. Важно обладать этим навыком в рамках оценки, так как он демонстрирует способность кандидата мыслить критически и принимать информированные решения

  • Понимание

    Следование инструкциям - важнейший навык понимания, который предполагает понимание и выполнение ряда указаний или заданий. Этот навык важен в различных сферах жизни, например в школе, на работе и в повседневной деятельности. Умение эффективно понимать и выполнять инструкции позволяет людям успешно выполнять задания, проекты и задачи. Этот навык также помогает избежать ошибок, недопонимания и путаницы. Кроме того, следование инструкциям демонстрирует внимательность, ответственность и надежность, которые ценятся как в личной, так и в профессиональной жизни. Овладение этим навыком может привести к повышению производительности, продуктивности и общему успеху.

  • Поиск аналогий

    Поиск аналогий предполагает выявление связей между парами слов или понятий и использование этих связей для решения задач. Например, если дать аналогию «туфля: нога:: перчатка: рука», то задача будет состоять в том, чтобы определить слово или понятие, которое лучше всего завершает аналогию, в данном случае «рука».

  • Понимание предпосылок и умозаключений

    Понимание предпосылок и умозаключений предполагает умение анализировать и интерпретировать письменную информацию, чтобы делать выводы и принимать решения. Предпосылка - это утверждение, которое подкрепляет вывод, а умозаключение - это процесс формирования вывода на основе доказательств или рассуждений. Например, если дать предпосылку «У всех собак четыре ноги» и попросить сделать вывод о том, является ли конкретное животное собакой, то задача будет заключаться в анализе предоставленной информации и выводе на основе этой предпосылки.

  • Словарный запас

    Словарный запас - это знание слов и их значений. Оценивать словарный запас очень важно, так как он может помочь кандидатам эффективно общаться, понимать сложные тексты и улучшать общее понимание.

  • Логика

    Логика подразумевает способность рассуждать и мыслить логически. Оценивать этот навык крайне важно, поскольку он позволяет кандидатам осмысливать сложную информацию и выявлять закономерности и взаимосвязи между идеями.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами