Able

Оценка визуального мышления

ui

Проверка выявляет способности кандидатов интерпретировать и анализировать визуальную информацию для эффективной работы.

  • Тип теста Умственные способности

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 13

  • Время прохождения 10 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Навыки

  • Распознавание образов и установление последовательностей
  • Пространственное восприятие и ориентация
  • Визуальная дифференциация и внимание к деталям
  • Абстрактные рассуждения и логические связи
  • Диаграммная и символическая интерпретация
  • Зрительная память и запоминание

Описание

Оценка визуального мышления: залог успешного решения задач и инноваций в визуальной среде

Проверка выявляет способности кандидатов интерпретировать и анализировать визуальную информацию для эффективной работы.


Ключевые навыки, проверяемые в оценке

  • Распознавание закономерностей и последовательности: выявление тенденций и логических схем в визуальных данных.
  • Пространственное восприятие и ориентация: способность визуализировать и управлять пространственными отношениями.
  • Диаграммная и символьная интерпретация: умение интерпретировать сложные визуальные схемы и символы.
  • Визуальная память и запоминание: способность запоминать и точно восстанавливать визуальную информацию.

Почему важна эта оценка?

Визуальное мышление играет ключевую роль в современных компаниях, требуя от сотрудников навыков анализа и интерпретации визуальной информации для принятия обоснованных решений.


Преимущества оценки для работодателей

  • Объективная оценка кандидатов: помогает выбрать профессионалов с развитыми визуальными навыками.
  • Подбор подходящих специалистов: кандидаты с высоким уровнем визуального мышления способны успешно работать в инновационных сферах.
  • Повышение качества решений: сотрудники с развитым визуальным мышлением лучше обрабатывают и анализируют визуальную информацию.
  • Стимулирование инноваций: способность интерпретировать визуальные данные ведет к появлению новых идей и решений.

Для кого подходит

  • Архитектор
  • Аналитик данных
  • Графический дизайнер
  • Дизайнер игр
  • Промышленный дизайнер

Описание навыков

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Распознавание образов и установление последовательностей

    Этот навык оценивает способность выявлять закономерности, последовательности и тенденции в визуальных данных. Кандидаты должны продемонстрировать умение распознавать повторяющиеся формы, символы и конфигурации. Ключевые области включают логическую последовательность, симметрию и пространственное выравнивание. Практическое применение включает в себя решение головоломок, декодирование визуальной информации и анализ тенденций в визуализации данных.

  • Пространственное восприятие и ориентация

    Этот навык оценивает способность визуализировать пространственные отношения между объектами. Кандидаты должны продемонстрировать понимание вращений, отражений и относительного расположения. Ключевые области внимания включают мысленное управление объектами и визуализацию преобразований. Практическое применение включает архитектурное проектирование, техническое черчение и интерпретацию географических данных.

  • Визуальная дифференциация и внимание к деталям

    Этот навык направлен на выявление тонких различий или аномалий в визуальных элементах. Кандидаты должны продемонстрировать способность замечать изменения в размере, цвете или форме. Ключевыми областями являются внимание к мелким деталям и точность в сравнении. Практическое применение - контроль качества, криминалистический анализ и редактирование изображений.

  • Абстрактные рассуждения и логические связи

    Этот навык оценивает способность делать логические выводы из абстрактных визуальных элементов. Кандидаты должны продемонстрировать умение интерпретировать символические отношения, концептуальные схемы и невербальные рассуждения. Практическое применение включает решение проблем, инновации и стратегическое планирование.

  • Диаграммная и символическая интерпретация

    Этот навык оценивает способность интерпретировать диаграммы, блок-схемы и символические представления. Кандидаты должны продемонстрировать умение извлекать смысл из визуальных структур и следовать логическим путям. Ключевые области включают понимание рабочих процессов и выявление зависимостей. Практическое применение включает управление проектами, проектирование систем и технический анализ.

  • Зрительная память и запоминание

    Этот навык оценивает способность точно запоминать и вспоминать визуальную информацию. Кандидаты должны продемонстрировать надежное запоминание пространственных схем, узоров и конструкций. Ключевые области включают визуальные ассоциации и запоминание в условиях дефицита времени. Практическое применение - операции по обеспечению безопасности, запоминание для презентаций и интерпретация сложных визуальных данных.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами