Able

API Testing

ui
Тестирование API — это процесс оценки функциональности, производительности, безопасности и надежности API (Application Programming Interface).
  • Тип теста Навыки работы с программным обеспечением

  • Уровень сложности Средний

  • Количество вопросов 18

  • Время прохождения 20 мин.

  • Иконка флага

    Язык Русский

Скилы

  • Понимание технологий API
  • Создание тестовых сценариев
  • Выполнение тестов и отчетность
  • Знание языков программирования
  • Тестирование безопасности API
  • Тестирование производительности

Описание

Тестирование API — это процесс оценки функциональности, производительности, безопасности и надежности API (Application Programming Interface). Тестирование API имеет важное значение в разработке программного обеспечения, так как оно обеспечивает качество API, которые составляют приложения. Эта оценка оценивает понимание кандидатом тестирования API и его практическое применение, включая различные методы тестирования и инструменты, используемые в процессе. Тестирование API оценивает способность кандидата выявлять и устранять проблемы при взаимодействии с API и тестировании функциональности, безопасности и производительности приложения. Тест охватывает основные поднавыки, такие как тестирование конечных точек API, тестирование RESTful API, обработка ошибок, тестирование безопасности и нагрузочное тестирование. Оценка навыков тестирования API кандидата важна при найме, так как она обеспечивает качество приложения, предотвращает потенциальные риски и помогает организациям поддерживать хорошую репутацию. Кандидат с сильными навыками тестирования API может выявлять проблемы на ранних стадиях разработки, что приводит к снижению затрат и своевременной доставке. Они также могут эффективно сообщать о проблемах разработчикам и предоставлять им ценные рекомендации по улучшению производительности и безопасности приложения.

Для кого подходит

  • DevOps инженер (DevOps Engineer)
  • Архитектор решений (Solutions Architect)
  • Технический менеджер проекта (Technical Project Manager)
  • Инженер технической поддержки (Technical Support Engineer)
  • Инженер по обеспечению качества (Quality Assurance Engineer)
  • Инженер по автоматизации (Automation Engineer)
  • Разработчик/инженер программного обеспечения (Software Developer/Engineer)
  • Специалист по интеграции (Integration Specialist )

Описание скиллов

Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.

Мужчина с листом бумаги и ручкой
  • Понимание технологий API

    Оценка понимания кандидатом технологий API важна для определения их компетентности в создании и тестировании API. Этот поднавык включает знание архитектур API, типов API, принципов RESTful API, документации API, инструментов для тестирования API и жизненного цикла API.

  • Создание тестовых сценариев

    Создание тестовых случаев — это важный поднавык в тестировании API, так как он позволяет кандидатам разрабатывать эффективные тестовые случаи, которые обеспечивают качество и надежность API. Это включает определение целей тестирования, выбор соответствующих тестовых данных, создание тестовых случаев, а также их обзор и валидацию.

  • Выполнение тестов и отчетность

    Выполнение тестов и отчетность включают выполнение тестовых случаев и документирование результатов для предоставления обратной связи команде разработки. Этот поднавык оценивает способность кандидата выполнять тестовые случаи, регистрировать дефекты и точно сообщать результаты тестирования.

  • Знание языков программирования

    Оценка знаний кандидата в области языков программирования, таких как Java, Python, C# или Ruby, важна для определения их способности писать код для автоматизации тестирования и создавать сложные тестовые случаи.

  • Тестирование безопасности API

    Тестирование безопасности API — это важный поднавык в тестировании API, поскольку оно обеспечивает защиту конфиденциальной информации, передаваемой через API. Этот поднавык включает знание инструментов для тестирования безопасности, топ-10 рисков безопасности по версии OWASP и методологий тестирования безопасности.

  • Тестирование производительности

    Тестирование производительности — это важный поднавык в тестировании API, так как оно гарантирует, что API соответствуют требованиям по производительности, таким как время отклика, пропускная способность и параллельность. Этот поднавык включает знание инструментов для тестирования производительности, методологий тестирования производительности и нагрузочного тестирования.

Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему

Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ Иконка ссылки

Достоверность тестирования

Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.

Девушка разглядывает документы
  • Декоративный узор

    Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции

  • Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса

  • Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных

  • Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.

Мужчина рассматривающий графики

Преимущества платформы

Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.

  • Иконка папки

    Обширная библиотека тестов

  • Иконка графика

    Проведение массового тестирования

  • Иконка обмена

    Тестирование навыков кодирования

  • Иконка чата

    Многоязычная поддержка

  • Иконка пользователей

    Психометрические тесты

  • Иконка выбора

    Гибкость в создании тестов

Часто задаваемые вопросы

Мужчина с ноутбуком
  • Сколько стоит доступ на платформу?

    Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.

  • Как обеспечивается сохранность персональных данных?

    Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.

  • Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?

    Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.

  • Есть ли ограничения по месту использования платформы?

    Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.

  • Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?

    Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.

  • Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?

    Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.

  • Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?

    Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.

  • Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?

    На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.

  • Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?

    На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.

  • Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?

    Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.

Начните использовать Able бесплатно

или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.

Попробовать бесплатно Иконка ссылки
Мужчина и девушка за компьютерами