API Testing
Тестирование API — это процесс оценки функциональности, производительности, безопасности и надежности API (Application Programming Interface).
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 18
-
Время прохождения 20 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Понимание технологий API
- Создание тестовых сценариев
- Выполнение тестов и отчетность
- Знание языков программирования
- Тестирование безопасности API
- Тестирование производительности
Описание
Тестирование API — это процесс оценки функциональности, производительности, безопасности и надежности API (Application Programming Interface).
Тестирование API имеет важное значение в разработке программного обеспечения, так как оно обеспечивает качество API, которые составляют приложения. Эта оценка оценивает понимание кандидатом тестирования API и его практическое применение, включая различные методы тестирования и инструменты, используемые в процессе.
Тестирование API оценивает способность кандидата выявлять и устранять проблемы при взаимодействии с API и тестировании функциональности, безопасности и производительности приложения. Тест охватывает основные поднавыки, такие как тестирование конечных точек API, тестирование RESTful API, обработка ошибок, тестирование безопасности и нагрузочное тестирование.
Оценка навыков тестирования API кандидата важна при найме, так как она обеспечивает качество приложения, предотвращает потенциальные риски и помогает организациям поддерживать хорошую репутацию. Кандидат с сильными навыками тестирования API может выявлять проблемы на ранних стадиях разработки, что приводит к снижению затрат и своевременной доставке. Они также могут эффективно сообщать о проблемах разработчикам и предоставлять им ценные рекомендации по улучшению производительности и безопасности приложения.
Для кого подходит
- DevOps инженер (DevOps Engineer)
- Архитектор решений (Solutions Architect)
- Технический менеджер проекта (Technical Project Manager)
- Инженер технической поддержки (Technical Support Engineer)
- Инженер по обеспечению качества (Quality Assurance Engineer)
- Инженер по автоматизации (Automation Engineer)
- Разработчик/инженер программного обеспечения (Software Developer/Engineer)
- Специалист по интеграции (Integration Specialist )
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Понимание технологий API
Оценка понимания кандидатом технологий API важна для определения их компетентности в создании и тестировании API. Этот поднавык включает знание архитектур API, типов API, принципов RESTful API, документации API, инструментов для тестирования API и жизненного цикла API.
-
Создание тестовых сценариев
Создание тестовых случаев — это важный поднавык в тестировании API, так как он позволяет кандидатам разрабатывать эффективные тестовые случаи, которые обеспечивают качество и надежность API. Это включает определение целей тестирования, выбор соответствующих тестовых данных, создание тестовых случаев, а также их обзор и валидацию.
-
Выполнение тестов и отчетность
Выполнение тестов и отчетность включают выполнение тестовых случаев и документирование результатов для предоставления обратной связи команде разработки. Этот поднавык оценивает способность кандидата выполнять тестовые случаи, регистрировать дефекты и точно сообщать результаты тестирования.
-
Знание языков программирования
Оценка знаний кандидата в области языков программирования, таких как Java, Python, C# или Ruby, важна для определения их способности писать код для автоматизации тестирования и создавать сложные тестовые случаи.
-
Тестирование безопасности API
Тестирование безопасности API — это важный поднавык в тестировании API, поскольку оно обеспечивает защиту конфиденциальной информации, передаваемой через API. Этот поднавык включает знание инструментов для тестирования безопасности, топ-10 рисков безопасности по версии OWASP и методологий тестирования безопасности.
-
Тестирование производительности
Тестирование производительности — это важный поднавык в тестировании API, так как оно гарантирует, что API соответствуют требованиям по производительности, таким как время отклика, пропускная способность и параллельность. Этот поднавык включает знание инструментов для тестирования производительности, методологий тестирования производительности и нагрузочного тестирования.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.