Управление предприятием
Эта проверка предназначена для оценки специалистов по работе и эксплуатации систем привлечения клиентов. Вопросы помогут вам выявить кандидатов, обладающих предварительными знаниями и практическим опытом в области отношений между сущностями, управления и сортировки конфигураций.
-
Тип теста Навыки работы с программным обеспечением
-
Уровень сложности Средний
-
Количество вопросов 12
-
Время прохождения 10 мин.
-
Язык Русский
Скилы
- Свойства сущностей
- Введение в отношения сущностей и поведение отношений (1:N, N:1 и N:N)
- Добавление/удаление столбцов из представлений, настройка сортировки и критериев фильтрации представлений
- Настройка сущностей OOB и создание/изменение пользовательских сущностей
Описание
Управление сущностями - это процесс определения, хранения и управления сущностями в организации. Сущность - это человек, место, вещь или понятие, представленное в системе, например клиент, продукт или сотрудник. Управление сущностями включает в себя такие действия, как определение атрибутов сущностей, связывание сущностей друг с другом, а также хранение и организация данных о сущностях в базе данных.
Эффективное управление сущностями имеет решающее значение для обеспечения точности и согласованности данных о сущностях, а также для поддержки процессов принятия решений и операционной деятельности организации.
Для кого подходит
- Менеджер по работе с клиентами и операциям
- Специалист по работе с клиентами
- Системный инженер
- Менеджер системы взаимодействия с клиентами
- Системные менеджеры
- Администратор баз данных
- Старший технический менеджер программы
Описание скиллов
Развивайте сотрудников и обучайте их тем навыкам, которые действительно нужны бизнесу.
-
Свойства сущностей
Свойства сущности - это характеристики или атрибуты, которые определяют сущность. Например, сущность «Клиент» может иметь такие свойства, как имя, адрес и номер телефона, а сущность «Товар» - такие, как название, цена и цвет. Свойства сущности используются для представления информации, которая хранится о сущности в системе, и для определения отношений между сущностями.
-
Введение в отношения сущностей и поведение отношений (1:N, N:1 и N:N)
В управлении сущностями отношения между сущностями - это связи или ассоциации между ними. Эти отношения могут принимать различные формы, такие как «один ко многим», «многие к одному» и «многие ко многим». Понимая и управляя отношениями между сущностями, организации могут эффективно представлять и управлять своими данными, а также поддерживать свои операционные процессы.
-
Добавление/удаление столбцов из представлений, настройка сортировки и критериев фильтрации представлений
В управлении сущностями добавление или удаление столбцов из представлений - это процесс определения того, какие свойства сущности будут отображаться в представлении и в каком порядке. Настройка сортировки - это процесс определения того, как сортируются данные в представлении. Критерии фильтрации представлений - это процесс определения условий, которые должны быть выполнены, чтобы сущность была включена в представление. Эти процессы используются для настройки способа отображения данных сущности и доступа к ним в системе, а также для поддержки эффективных процессов принятия решений и работы.
-
Настройка сущностей OOB и создание/изменение пользовательских сущностей
В управлении сущностями настройка готовых сущностей (OOB) - это процесс изменения свойств, отношений и поведения предварительно определенных сущностей для лучшего удовлетворения потребностей организации. Создание и изменение пользовательских сущностей - это процесс определения новых сущностей и их свойств, отношений и поведения для поддержки уникальных требований организации.
Продвинутая платформа для оценки навыков команды, готовой к будущему
Бесплатный доступ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступДостоверность тестирования
Платформа обеспечивает надежный и беспристрастный контроль за проведением тестов, поддерживая профессионализм и высокие стандарты оценки.
-
Нанимайте профессионалов на основе объективной оценки навыков, а не интуиции
-
Сделайте профессиональные навыки команды конкурентным преимуществом своего бизнеса
-
Станьте победителем в борьбе за профессионалов на рынке труда с помощью данных
-
Дайте HR-специалистам продвинутый инструмент, который поможет улучшить процесс найма в компании.
Преимущества платформы
Стандартизированные методы оценки обеспечивают высокое качество и объективность результатов. Благодаря этому вы можете превратить профессиональные навыки своей команды в мощное конкурентное преимущество. В отличие от традиционных методов, наши тесты отличаются не только высокой точностью, но и экономичностью, что позволяет вам эффективно использовать ресурсы и достигать лучших результатов.
-
Обширная библиотека тестов
-
Проведение массового тестирования
-
Тестирование навыков кодирования
-
Многоязычная поддержка
-
Психометрические тесты
-
Гибкость в создании тестов
Часто задаваемые вопросы
-
Сколько стоит доступ на платформу?
Доступ на платформу Able предоставляется бесплатно. Мы стремимся поддержать HR-специалистов и рекрутеров, предоставляя мощный инструмент для объективной оценки и развития кадров, не взимая при этом плату за базовое использование.
-
Как обеспечивается сохранность персональных данных?
Мы придерживаемся строгих стандартов безопасности для защиты персональных данных, включая шифрование данных и использование передовых технологий безопасности.
-
Как осуществляется аутентификация кандидатов и пользователей?
Авторизация кандидатов и пользователей осуществляется при помощи двухфакторной аутентификации для безопасности данных.
-
Есть ли ограничения по месту использования платформы?
Платформа представляет собой облачное решение и доступна для использования в любой точке мира, где есть подключение к интернету.
-
Может ли платформа использоваться партнерами, осуществляющими рекрутинг?
Партнеры, осуществляющие рекрутинг, могут беспрепятственно использовать платформу для улучшения своих процессов подбора персонала. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться и получить доступ к вашей компании.
-
Как обеспечивается достоверность прохождения тестов?
Для обеспечения достоверности результатов тестирования мы применяем несколько методов контроля. Во-первых, система отслеживает использование разных устройств кандидатом, что помогает идентифицировать попытки передачи доступа к тесту третьим лицам. Во-вторых, наша платформа контролирует, чтобы тестирование проходило в полноэкранном режиме, а также следит за сменой фокуса экрана во время прохождения теста. Эти меры помогают гарантировать, что тест проходится лично кандидатом без внешней помощи.
-
Как быстро можно увидеть отчет о прохождении теста?
Отчеты о прохождении теста становятся доступными в аккаунте компании сразу после завершения тестирования. Вы можете просматривать подробные результаты в любое удобное время, что позволяет быстро принимать обоснованные решения о дальнейших шагах в процессе подбора или развития персонала.
-
Можно ли брендировать раздел компании и средства коммуникации?
На нашей платформе вы имеете возможность брендировать не только внешний вид вашего раздела компании, но и персонализировать коммуникации с кандидатами, включая электронные письма, а также визуальное оформление процесса прохождения тестов.
-
Может ли несколько сотрудников управлять одним аккаунтом?
На нашей платформе предусмотрена возможность использования нескольких учетных записей в рамках одной компании, что позволяет разным сотрудникам иметь доступ ко всей необходимой информации. Это обеспечивает удобное использование платформы и эффективное распределение обязанностей в процессе подбора и оценки персонала.
-
Можно ли тестировать кандидата на соответствие нескольким навыкам в рамках одной оценки?
Да, наша платформа позволяет в рамках одного тестирования собрать и оценить несколько навыков, которые требуются кандидату. Это позволяет провести комплексный анализ и получить всестороннее представление о потенциале кандидата, экономя при этом время и ресурсы компании.
Тест эксперта
Mygento eCommerce Solutions
Mygento специализируется на разработке и сопровождении B2B, B2C и D2C проектов в области электронной коммерции. Мы создаём автономные, headless- и composable-решения на основе open source - архитектуры для международных компаний и растущих брендов. Наша команда решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, разработки, тестирования, сопровождения программного обеспечения, и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов в электронной торговле.
Начните использовать Able бесплатно
или расскажите нам, что хотите улучшить в своей воронке рекрутинга, чтобы мы могли вам помочь.